最近去某間公司應徵工讀生，當時部門主管跟我說想讓我幫忙寫些程式，又說看我完全沒
工作經驗，程式能力不足，所以到時候如果有需要的話，沒完成的部分需要帶回家完成。
說詞就是常見的那些，"我希望你做工作不要只拿到這份錢，我現在給你機會練習寫程式，
對你的將來也有幫助......"之類的。
我個人的想法是，如果真的是因為我不熟悉，導致效率低落的話，那我願意花多時間在這
上面，但如果是因為程式工作太多導致做不完的話，那就請給加班費（雖然我不知道算時
薪的工讀生有沒有加班費這東西....）。
由於個人完全沒有任何工作經驗，所以不能判斷這到底是合理的要求，還是只是想叫我加
班，還請各位能夠回答一下想法，謝謝。
作者:
Sirctal (母豬母豬 夜裡哭哭)
2016-07-22 23:55:00叫他去吃屎比較快 標準的凹人
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-07-23 00:04:00叫人吃屎真沒水準 叫他去死吧
補充一下 因為他開一小時200元 比一般高了不少 所以我才在思考這問題 要是開120我就直接走人了.....
作者:
moon2519 (~X~X~)
2016-07-23 00:41:00假的~
作者:
checkIO (chec)
2016-07-23 01:37:00你不會坐我背後吧
1.回家做 2.周末做 然後他們還講得理所當然的XD
作者: rayshiuan (子胖) 2016-07-23 02:15:00
建議先做看看 反正你也不是簽約接案 真的被凹的難看再走不遲
作者: conanist (QQ) 2016-07-23 02:19:00
工讀生就是 多少時間多少錢 在商言商不用負擔 做不做的完 他不爽可以請別人做
作者:
BignoZe (BignoZe)
2016-07-23 02:34:00如果你不好找工作 建議妳能做盡量做 畢竟實習生比較有劣勢 只能短期 所以無法確保培養起來有後期的貢獻 之類的而且一般來說學生時期因為沒有工作經驗做的東西不會太成熟 所以如果當做是練功機會 多寫一點無坊 等你有穩定的實力 到哪邊都可以輕易獲得工作 這樣談薪水和工時都很容易反之如果現在你是有穩定產出能力的高手 那就快逃吧
作者:
CLRIS 2016-07-23 02:45:00叫他吃屎+1 敢用新人就要承擔後果啊
作者: travelerX 2016-07-23 04:31:00
做side project, 放到github上跟大家討論還比較好
作者:
knives 2016-07-23 05:03:00當然是加班阿
作者:
k77383 (元氣)
2016-07-23 09:08:00ㄧ小時200還要凹你寫程式 拜託你快逃
作者: rpdef9969 (在鍵盤上放羊) 2016-07-23 09:17:00
你想的很合理阿。又，假設是工作量大，他也沒時間幫你review,那基本可以換ㄧ家實習了，不用糾結。面試好好表達你的期望，有條理的人，別遷就這種主管。
作者: tanson (Flash) 2016-07-23 09:18:00
一小時200換算月薪也32000，寫程式有什麼問題嗎，現在有問題的應該是帶回家寫的問題
作者: ghmsxtwo (YI) 2016-07-23 09:44:00
就像他說的當練習，心情好想練就練，不要有壓力。
作者: skies0331 2016-07-23 10:13:00
想想你未來的履歷，打雜工讀生和寫程式工讀生哪個比較有競爭力?
作者:
remhom (CIS)
2016-07-23 10:27:00我覺得這問題應該問自己產值有到人家付你的薪水？若沒有，他就是在幫你有些人叫他去寫程式，還不如整理環境打雜來的有用
作者:
cpper (韓立)
2016-07-23 12:47:00我自己聘過很多學校工讀生作專案作計畫，只有一個字可以形容，就是：爛!。不知道板上大家是把這位工讀生的實力看的多高? 我是不敢期望很高啦。就我的經驗，交待工讀生寫程式，除了程式邏輯差、基本語法不熟練不會寫、寫個什麼函數什麼項目全都要問我，最後我除了看他的code外還要幫他改正程式，還要教會他為什麼這樣寫，搞到付錢幫學校作免費程式訓練什麼工作一樣是我自己完成，我神經病才會再請學校工讀生作事! 我不知道各位是真的有聘過工讀生還是只是看到工讀生來抱怨就打打嘴砲來砲轟公司，照我看來工讀生都是很難用的啦前面有人說的好，我寧願叫工讀生去打掃環境付他120時薪，我也不願意再找工讀生寫程式。
沒經驗有得寫就寫啊 以後想走這行也能當成作品來應徵
作者:
mathrew (Joey)
2016-07-23 17:39:00叫他吃屎+1 就凹人啊 你是有領這麼多喔....
作者:
qrtt1 (有些事，有時候。。。)
2016-07-23 18:55:00該程式著作財產權歸誰? 或是程式功能有違法時只誰的責任？
作者: result0924 (葉家十三少) 2016-07-23 19:54:00
真的是看產值有沒有到人家付你的薪水~
作者:
remhom (CIS)
2016-07-24 01:44:00看一堆回覆真的不意外，台灣現況縮影，不先問付出，只問收獲
台灣勞工的環境需要改善我覺得這沒什麼不對呀，GoogleMS的實習工作錢不是更多，為的是賭可以提早發覺人才並留住。每個都要看產值，公司好像穩賺不賠似的。
作者:
remhom (CIS)
2016-07-24 09:12:00問題是要先是個人才...公司當然投資你，不然開公司也不是救濟單位，以樓主陳述，個人認為是不錯的機會，很少公司會用時薪200找工讀生練功的，一天要1600耶：）
作者: zombiesky (殭屍) 2016-07-24 10:37:00
一小時200 其實蠻高的
別擔心，有興趣就寫，敢叫無經驗的工讀生寫程式的情況，1.東西要出來但是完全不重要，所以不用浪費即戰力資源 ,2.想測試能不能從工讀生撿到人才,3.別傻傻的加班，除非有加班費，但這應該不可能。
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2016-07-24 12:30:00對方會指導嗎? 程式不是會動就好 更深奧的架構 效能 維護和擴充才是寶 好的coding style受用無窮
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2016-07-24 22:54:00等等 焊接XD?
作者: rpdef9969 (在鍵盤上放羊) 2016-07-25 06:55:00
工讀生有幾個是有戰力，又期望進入貴司實習? 給ㄧ個相對戰力而言，高ㄧ些些的薪資，再把人挑得˙一無是處，就能堂而皇之的要求工讀生帶回家做;也滿有道理的。
作者:
EightXD (八折XD)
2016-07-25 08:08:00以前當過工讀 是寫自動化測試程式 一樣有加班費 主管還說公司不差這點錢
作者:
hichcock (快樂一整年 ^^~~~)
2016-07-25 09:14:00幹麻不做, 當然是寫阿, 到時後程式要交接時價錢另計不知道要開多少可以上來討教
作者:
bndan (seed)
2016-07-25 18:16:00笑死人 不問薪水先問公司經營是吧? 奴也奴個限度好嗎...
寫程式 需要平台上去跑 才知道自己的程式好不好如果要我回家做 要看我對於那個專案 可以學到什麼如果可以學到什麼 不用主管說 我自己就會回家做如果沒有興趣 自己也想做 就不用理會他自己也不想做 就不用理會他 我都是趕快做一做學到東西就可以早一點走人 我都是各家公司學到東西就跳學不到技術我就走人
作者: profiles (pforileS) 2016-08-02 12:27:00
可以理解工讀生抱持怕被奧的防衛心態，不過如果這樣 ，也不要期待別人願意教你，慢慢的你大概就是被定位成打雜我剛好最近也有個暑期實習生，他說他不想打雜兩個月，所以我就把他當正職操