我前公司有一個同事，自稱自己有亞斯伯格症
台大畢業，很喜歡說自己台大畢業，且只會跟四大畢業的人交流，不主動跟一般人說話
對自己很有優越感，很有自信，學習能力不穩定，思維很廣
社交方面，跟一般人好像沒有辦法好好溝通，但是一般人要跟他溝通也很困難
所以只要在開會或是討論專案的時候，幾乎很多時間都是耗在他一個人身上
而且會問一些很奇怪但跟專案無關的問題，同時也完全不在乎他人感受
甚至會覺得自己為什麼要在乎別人感受？ 自己爽就好，所以是完完全全活在自己世界
會拍公司一級主管以上馬屁，對一般人完全當沒看見
所以組員們大多都不喜歡他，但他個人也很無所謂，因為他直接面對的是我們主管
那他有沒有很利害？根據與他合作過的組員表示
可能是因為非本科系畢業，所以很多較深的專業還是會不懂，但學習意高
大多人的評論是，他給人的優越感與他的表現成果鮮少成正比
即使如此，他的優越感從來都沒有少過，一樣可以把話講的很漂亮
不過有這種同事也算不錯，常常可以聽到很多天馬行空的IDEA
就個人經驗，以上僅供參考
不是說亞斯伯格症的人不好相處，只是可能要多花一點時間溝通
所以阿，如果其他版友公司有類似的同事，可能多少要包容ㄧ點
不要用蓋棺論定的心態，認為亞斯伯格症的人就是難相處