※ 引述《idleidle (格物致知 溫故知新)》之銘言：
: 人力費用、老闆的薪水，國家要抽的稅
: 好多雜七雜八的費用，公司稱接了就虧本。
......
: 那問題在那邊呢？
......
: 在資訊勞務採購案件都是透明的，這些都是可以查出來的。
: 現在的問題就是高層照"慣例"去處理這些事情
: 工程師被剝削的錢到那兒去了，相信大家都很明白。
......
: code照寫，心中無奈一樣，明天太陽一樣從東邊升起。
: 誰上任也沒差吧!!!
: 作者 audreytang (鳳)
: 標題 Re: [討論] 唐鳳真的很有名嗎?很厲害嗎?
: 時間 Wed Aug 31 03:07:02 2016
: ───────────────────────────────────────
: 收到，感謝。雖然尚未上任，這個情況我理解。
: 資訊相關採購法規的調整工作，目前已經由張景森政委負責中。
: 鳳
: ※ 引述《pttworld (批踢踢世界)》之銘言：
: : 請把看清楚原文敘述：
: : 政府勞務採購資訊標案中估算人力成本
: : 一個最低價的工程師都有10萬/月左右
: : 說詞是敘述發案方估計接案方的公式，真實與否接過案即知。
: : 而您的回文：
: : 10萬包含了你辦公室的租金，老闆的薪水
: : 政府估算接案方租金，辦公室花多少錢的的基礎在那？
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政府機關的行政電腦化從開始以來, 幾乎都是委託資策會規畫.
資策會在 1986 年代經濟成長期所招聘的碩畢研發人員待遇, 大約比照學校
講師/副教授大約是 39K~32K(中科院, 電信所, 工研院, 資策會排序下來).
若查閱經濟部科技顧問室發給的科專計畫, 都是明列所需費用. 人員費用都
是以 50K/月 * (2~3.5) * (12+年終2) = 1400K 以上估算.
當時, 資策會內部的待遇高階與研發人員比 約 5:1, 但資策會有個特點就是
全部辦公室(總部除外)都是租來的, 都在台北辦公精華區. 據當年的副執行
長初估, 每個計劃都要上繳 50-65% 給總部. 為的是替員工將來離職的退職
金準備.
在1980以前, IBM 賣電腦是把軟體跟硬體一起賣的, 作業系統與系統軟體是
跟隨硬體而來. 一台主機賣價都將近億元. 台灣在1980年代最大的困擾是買
不到這種戰略物質. 少數幾個國立大學都靠4-5年的預算分期租用大型主機.
到台灣能造 相容IBM PC外銷時, 台灣是靠價廉物美的 1/4原IBMPC價 外銷
的. 因早期台灣能造 MS_DOS 前身的 CP/M 2.0 OS, 所以爭取到 微軟 作業
系統 U$ 5 元 的隨機價外銷.
當 X86 微處理機進入摩爾定律所預測的增長期之後, 台灣一直無法適應軟體
危機(software crisis)所帶來的衝擊.
沿用早期賣電腦的經驗, 一部約 NT 5萬元的 PC, 在其上造個應用軟體要賣
價多少, 客戶才肯付錢買單?
電腦早已隨 PC 及 LAN 發生了全面性的架構變化, 軟體也隨開源及自由軟體
做了極大的改變(保護的方式變了). 付得起費用的正在發生革命性變化.
肯付錢買軟體的跟肯用軟體的不是同一群人.
年輕一代, 有本錢用自己的觀察 塑造 自己的年代 !
※ 編輯: ggg12345 (220.137.116.55), 09/01/2016 09:43:04
推 neo5277: 資拓宏宇表示 09/01 09:44
→ IBIZA: 1995年以前沒有那麼多碩畢研發啦, 那時候主力都是大學生 09/01 11:13
→ IBIZA: 我差不多是95年還是96年進資策會產品事業群, 那時候碩士沒 09/01 11:15
→ IBIZA: 幾個人, 跟現在博士一樣少, 工程師大部分是大學畢, 少數專 09/01 11:16
→ IBIZA: 科, 大學畢起薪28K 09/01 11:16
→ IBIZA: 碩士量產化是2000年以後的事情了 09/01 11:17
推 oneheat: 不懂算這個的意義在哪？ 09/01 11:36
→ IBIZA: 就有人認為人力費用報十萬, 就應該都給工程師, 不然中間就 09/01 11:59
→ IBIZA: 有弊端吧 09/01 11:59
推 csfgsj: 前輩，吃虧在表達能力，要不然應該有很多材料 09/01 12:08
→ IBIZA: 不是表達能力問題而已.. 09/01 12:25
推 oneheat: RD思維的不錯啊，不多給RD一點那能做出好東西呢？ 09/01 13:35
推 atpx: 長知識 09/01 14:00
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資策會早期拿科專計畫的經費, 都是 4-5 年計畫, 一個研發計畫總額約 4-5 億左右,
主要的估算基礎都是有多少人, 每個人年至少 140 萬, 一年一億的計畫就估計有70人
左右. 發給 碩畢 R&D 工程師的錢就約 34K. 70人按階層算, 計畫帶頭到副執行長, 底
下再分5個組, 每組約13人. 因為要求要上繳 50-65%, 假設計畫可動支40%, 扣除辦公
雜項 500萬+500萬辦公室租金, 剩餘 3000 萬, 給70個高低階分, 平均 43K.
資策會不同於工研院, 工研院有開始的政府預算支撐, 資策會是完全要自籌來源
經費. 所以內部有此不成文規定