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Soft_Job
[討論] 徵求人模擬面試.....
作者:
wei5127
(riceball)
2016-10-26 22:17:09
模擬面試聽起來很偉大
但是小的口才不好 對業界了解不太夠
每次被一些 諸如此類 "你有什麼能力要讓我錄取你" 之類的問題搞得很煩
心裡有答案 只是不知道能不能回答
又在想回答之後會被怎麼樣砲?
因此就想找人來練習一下 面試唬爛大法.....
簡單來講兩件事
1.聽我解(ㄏㄨˇ)釋(ㄌㄢˋ)學經歷
2.找我唬爛的東西碴
第二項才是重點
第二項才是重點
第二項才是重點
很重要所以講三次
意者站內信
作者:
james732
(好人超)
2016-10-26 22:27:00
不指定領域嗎?不指定領域嗎?
作者:
venaQ
(飛那)
2016-10-26 22:43:00
這種問題真的很......我都回答不知道@_@
作者:
CaptainH
(Cannon)
2016-10-26 22:45:00
直接po一篇自介不是更快@@
作者: badyy (nick)
2016-10-26 22:50:00
通常就是履歷一直丟,特別是給HR的,
作者:
pttworld
(批踢踢世界)
2016-10-26 23:07:00
PTT本尊分身執行聊天功能即可達成。
作者:
scott260202
(Cake)
2016-10-26 23:10:00
想太多了...面試兩三間你就有感覺
作者: dali17dali17
2016-10-26 23:14:00
面試當作聊天就好啦 ,如果面試氣氛差你還想去嗎
作者: manaup
2016-10-26 23:22:00
可以先投一些沒那麼想去的公司 以戰代練就好
作者:
viper9709
(阿達)
2016-10-26 23:25:00
推面試兩三間就有感覺了
作者:
brucetu
(sec)
2016-10-27 00:33:00
沒遇到過這樣問話的 不如你po個面試文大家幫你看看?
作者:
eeyellow
(TWC英勇長存人心)
2016-10-27 08:38:00
履歷先狂丟當作練習 自然有正牌HR跟主管陪你練習面試
作者:
MOONY135
(談無慾)
2016-10-27 09:00:00
會問你有甚麼能力要讓我錄取你的公司 不要去因為一開始找人就沒有確認需要怎樣的人了 你還敢去
作者:
robber1234
(超痛恨嘴炮)
2016-10-27 10:09:00
RD面試通常都以問技術與領域知識為主, 幹麼找人練習
作者:
p23j8a4b9z
(我是小牙籤~)
2016-10-27 10:47:00
你把履歷拿給PTT看一下就好啦
作者:
ahli
(ahli)
2016-10-27 11:01:00
扔履歷上來就可以~~~
作者:
bndan
(seed)
2016-10-27 13:10:00
...在台灣要練面試 就直接找小公司就好了= = 因為雙方都是面試爽的...
作者:
iWRZ
(NE~_~RO)
2016-10-27 17:22:00
履歷掛104等收邀請函就好 基本上都是不懂的HR在亂槍打鳥台灣公司的特色就是 懂的人請不懂的人找懂的人
作者:
stosto
(樹多)
2016-10-27 19:28:00
你都說唬爛了,這樣誰買單?
作者:
ChungLi5566
(中壢56哥)
2016-10-28 19:39:00
直接去面試洗臉就好了 幹嘛小劇場這麼多
作者:
async
(非同步)
2016-10-29 14:46:00
被洗臉過幾次就會進步了
作者:
abola921
(南港金城武)
2016-11-01 15:20:00
你的能力我們願意給你 36K (接受/挑戰>: 接受
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