【徵才原則】
我們在尋找程式設計師,更在尋找創業伙伴,
加入知識力享有員工配股分紅,讓你不但是員工更能成為股東。
歡迎剛畢業免兵役或已役畢的職場新鮮人加入我們,
由我們的技術團隊帶領你學習程式開發。
【經營理念】
加入知識力—讓你的知識變力量
專業、信任、承諾—為全球華人量身訂做的專家知識社群
【公司名稱】知識力科技股份有限公司
【統一編號】24966713
【公司地址】台北市信義區松隆路102號16樓之1
【公司簡介】
知識力科技為新創公司,成立於2015年,經營「專家知識社群」,
目前已經開發完成新版網站(私測中):
http://www.ansforce.com
公測時間暫定為2017年1月,平台共分三個階段上線,
營運模式與細節可以私下面談說明,
目前網站急需程式設計師開發網站前端與後端,歡迎更多伙伴加入我們。
【工作需求】
1.後端開發:Linux、PHP7、Apache、MySQL、Composer套件管理(熟Laravel者更佳)。
2.NodeJS:Express、SocketIO、Mongo DB、npm指令(有Jquery2、Angular2或ReactJS
經驗者更佳)。
3.前端開發:HTML、CSS,Javascript
(有RWD Layout與Sass、gulp、babel、webpack等經驗者更佳)。
4.各種API整合:Facebook Graphic API、Google Developer API。
5.測試工具:PHPUnit,開發環境ATOM、Sublime3。
6.基本系統維護:Linux系統、DB、DNS、Firewall。
以上需求無經驗願意學習者亦可,我們有專業技術總監可以帶領你學習。
【薪資福利】
1.全職每週工時40小時,月薪50k~60K(依能力面議)
2.薪資保證12個月(另外1個月年終獎金依表現決定)
3.有工作經驗者薪資可以再增加(細節面議)
4.員工配股分紅另計(細節面議)
5.勞健保(可配合員工要求辦理)
6.加班費計算方式依勞基法規定【註一】
【上班地點】
台北市中山區德惠街25號8樓
台北市南港區南港路3段110號2樓
註:可選擇部分在家工作(細節面議)。
【聯絡方式】
電子郵件:[email protected]/*
作者: mercurycgt68 (發芽的吉它手) 2016-11-13 01:09:00
薪資不保12個月的話 是有要罰款的意思嗎
作者: dnabossking (少狂) 2016-11-13 12:01:00
這些要求,在我們公司,用了五個人.....看來我們應該要檢討,別人一個抵我們五個
作者:
robler (章魚丸)
2016-11-13 12:55:00每次看這種超低薪請全能超人的文都會覺得難怪台灣軟體業永遠都水準這麼低 有點能力的人都往外國和外商跑了你的要求我只會裡面1/3,薪水是你開的兩倍以上
請問什麼經驗三分之一薪水兩倍以上?請問你的職稱是什麼雖然會得多不等於薪水高是的確
作者:
cokellen (cokellen)
2016-11-13 14:52:00樓上應該很少來這板,看看就好別認真
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-11-13 15:00:00根據此雷同知識家網站的營利項目為何,例如廣告區塊等。
一個人要全懂有可能,但要一個人做完實在不可能,人一天就只有24小時
這版行情前端都年薪百萬起跳,全端只會更高,月薪5w的來這版徵人只會被噓@@
作者:
BignoZe (BignoZe)
2016-11-13 18:41:00senior來嗆junior工作薪水低是哪招 就學習機會接觸面向很廣滿不錯的呀
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2016-11-13 23:56:00就算不說年資問題 這工作內容還是包山包海呀通常也不是一個人做的 找新人來 兩邊都蠻有得磨
作者:
IDL (IDL)
2016-11-14 11:55:00找新人練功吧
作者: iman00b 2016-11-14 13:58:00
我是老闆的話,會把開這種徵人條件的技術總監換掉...
"以上需求無經驗願意學習者亦可"有這句不錯了啊又不是全部都要會
作者:
BignoZe (BignoZe)
2016-11-14 19:13:00小公司會的東西本來就需要比較廣 大公司比較精 沒什麼好fire的 單純你沒看過罷了
作者:
bndan (seed)
2016-11-15 19:31:00系統維護(含機體) 全端開發含資料庫...= = 這新手進去是從打雜開始練是吧...囧