我是此面試心得文的原po
以下是104資訊科技公司給我的回應
經過電話同意後發出
1. 104公司預計發出的新聞稿
針對這起事件，104資訊科技發表回應，以下簡稱本公司：
本公司的招募流程以寄發錄取通知書（offer letter）為錄取的最終依據，
本次招募讓求職者誤解「被錄取」，本公司已指派人資長鍾文雄先生親自向當事人致歉，
並檢討改善招募相關流程。
本公司非常感謝當事人提出建言，並已針對核薪、私人資訊、
背景調查（reference check）等流程與範圍做出調整，避免類似事件再度發生。
2.104公司發來的簡訊內容
http://imgur.com/a/K90a0

XD

人力銀行發生這種事應該有點傷XD

早就有好多次了，都是發個公關稿滅火就沒事了這次是知道的人多了，才會有人出來道歉，以前就罐頭信發給你，說下次會改進而已

簡訊很罐頭+1而且原po哪裡有誤解自己被錄取@@' 試錄取前的那些流程有問題吧

感覺都在核薪了 結果說其實沒錄取，那這樣要這麼多隱私資料做啥

感覺就是隨便想找個藉口打發

核薪都核過了 數字也報了 報到時間敲了 才跟你說有別人了新郎不是我大概是這種感覺吧 QQ

放心啦做做場面而已，歐X寶老闆一直道歉，還是不斷被嫌難用

文不對題阿 誰認為被錄取?

北車的東森電視也發生類似的情形，進入第二階段面試前來信說到，請您檢附並請以email回傳:1.現職公司之薪資證明文件(薪資條及前6個月薪資匯款紀錄) 2.最高學歷證書影本把東西寄給他們之後就再也沒消沒息了

這種鳥事最好都上來昭告天下, 就算不痛好歹讓後人少踩雷

我就知道104是雷

人才都不尊重完全以公司考量 ，嘖嘖

我覺得是他們要收集資料，才會有這麼奇怪的流程

現在資訊不對稱的地方太多，幾乎都被 104 壟斷希望能有新的平台

這罐頭用「誤解」兩個字就草草帶過，也太歡樂

如果可以，其實非常不推薦用104，直接丟公司比較實在

這間公司根本不值得去

道歉是可以挽回原po的時間和尊嚴嗎

沒差啦 反正知道這種公司的產品少用就好

這叫道歉?

只能改用1111了嗎XDD

104給我的幫助大概就是增加面試的經驗值，本魯非強者通常收到的都屎缺XD

104 的確一堆萬年缺

每間公司都要員工簽薪資不得揭露於其他人所以別間公司的HR就不是其他人了嗎? XD

可是1111的缺更爛

看soft_job找工作就好工作幾年後用linkin

投104職缺總是石沉大海

爛透的e04

爛公司爛人待囉

科技版有回應，大家可以去看看

超北七 沒錄取核薪衝三小

沒錯 ，錄取核薪應當是同步 ，不然人家遲遲等 ？

可以丟給狂新聞去推廣

一點感想分享，我覺得核薪流程拉到錄取之前就通知也是一