※ 引述《eori (浮光掠影)》之銘言：
: 進來公司一個多月，被指派說要去修改一個系統。 該系統已經用了10年以上，文件寥寥
: 可數，代碼改得亂七八糟，註解只有幾行。我這個職位兩年內換了五個人，其他同事只知
: 道大概，問細節就說去看code。老闆一直認為這個系統很簡單，搞不懂為什麼沒人懂。請
: 問大家有沒有相似經驗，後來又是怎麼解決，可以給我當作參考，謝謝。
我的經驗是，其實系統很單純，CODE也不多，
只是公司的老屁股多一事不如少一事，不想碰而已。
等你真的接手了，仔細把他看一次，但有一個重點就是
，雖然你看完後會知道這個系統很簡單，可千萬不要
見獵心喜，到處跟人家說。
低調說這系統有些部分比較棘手，其餘地方還好，顯示他
有一點點難度，但你能克服。
這樣就可以窩在這個系統下面低調爽，免得被指派更多
案子。
當然文件註解什麼的，不要加上去，以免以後老闆說，
某某你去接另一個案子，這個案子給新人接手，結果新人
因為你的文件註解，一個月就上手，那老闆對你的印象
會超級差：這傢伙以前在坑我嗎？