想請問大家
我目前是一個大三生
下禮拜準備要去面試一個 新創公司的 前端網頁實習
就我所知 公司因為可能前端的需求量或是複雜度不是很高
所以可能我進去的話 可能沒人會帶我，但是有一起討論的人?
我會的東西有
jQuery ,css ,vue.js ,Angular 2
然後後端有用過 Laravel 當網頁的框架
也有過套件或是Api 的經驗 也用過 git
因為他們前一任工程師有先找我面談過
跟我說我薪水一定至少有22k
現在卡的一個比較尷尬點是
我其實做的工作可能跟正職是一樣的
但是我領的薪水可能是實習生的薪水
但是我也必須考慮把我沒辦法這麼長久 坐在公司的這個因素考慮進去(要上課)
但是我也很珍惜這個機會
因為大家都說在新創公司實習學的更多
講這麼多
總之
我想請問大家 如果老闆問你薪資要多少(不知道會不會問啦哈哈
開個怎樣的數字比較好...?
謝謝大家

一週去幾天?

寒假感覺是一週四天 開學聽說最好是至少一週去一天抱歉文章中連續使用四個但是..

看他薪資怎麼算 很多公司應該都是看去幾天而不是工作量所以不知他說的22K是你只去一天也照這樣給嗎? 類似責任制

喔喔 了解了所以主要還是看可以去公司幾天囉

不一定 只是這部分得問清楚他會給全薪還是照比例我之前是app不是前端 也算沒人帶的 只是因為薪水是跟進辦公室天數有關 所以不到22K...

好 我會記下來問清楚的謝謝你 熱心回答^^

我聽過的都150/時

我之前實習是算日薪 一天約1.5k 就看那個月去幾天

行的話 去接case XD

不要太誇張都可以去，畢業有實際作品經驗大加分

180/時

你先分清楚你是在實習還是要工作？ 實習的話沒人帶你還要去？ 工作當然就照全職開阿

大概懂 大家的意思了 我想說不管怎樣先進去看看 到時候真的覺得很不ok 的話 在出來好了 畢竟也是一種經驗...?

前端網頁實習生是公司...前端的負責人 =.="...

新創學得更多是給有經驗的人 不是給實習生

如果是我會這樣子算用新手前端工程師的起薪/240大概是時薪再加個30塊(年終有的沒有的) 然後把這個數字*你工作的時間就是薪水 !

如果妳都沒別的事情當然是有這個經驗比在家打混好

165/hr

薪水跟扛的責任有關。非僅做的事你東西真的弄不出來，比較沒差...

看大家的分享 覺得對實習的感覺又更上一個層次了 謝謝大家熱血回覆

會這些完全可以屌打我了，開個五萬以上吧

推責任。在我的觀念裡實習生是不用扛責任的...讓你當"負責人" 就要拿出相對應的價格。

去，現在蠻缺這個機會

"有使用過git開發經驗" 這句話已經透漏出你很菜了然後前端負責人那一段腦補是怎麼回事？ 有人要你負責？說真的你的想像力很強 要是我是公司肯定不敢請你

不好意思我真的很菜 QQ 因為很多 公司徵才都寫說必備git 技能 所以就寫出來了..

學到的經驗是無價的 你以後就會知道了

寫git沒什麼不妥，有用過什麼寫什麼

就當打工就好了

我之前的薪水是月薪 攤下來大約 200/hr

過來人 給你一點建議… 實習不免要學經驗 幫履歷加分錢雖然是重點 但是如果去實習可以幫你練功 那錢只要不要差的太誇張 理應都能接受 而且你如果真的強的可以我相信不用實習經驗 談吐之間也能顯示你技術面的強大因此年輕人不要在一開始就把錢看的那麼重 想想這間是否能在你人生的路途幫助你學習 並且錢又能接受就好

推樓上

收到 謝謝!

實習的目的不應該把問題糾結於薪資，應該把眼光放遠，不是要幫資方說話…但真的要互相想想

評估自己的能力，想練功就找有人帶的公司， 想累積作品，就找能放手讓你執行的公司