起初一開始我在中和的某間helpdesk上班
因覺得學不到什麼東西就萌生離職心意
後來有銀行的主管找我去面試IBM主機程式設計師
我也順利錄取了
目前也剛上班一個禮拜左右
同事說因7月份新人較多 流程比較耗時
電腦等東西都禮拜五才核准下來
所以目前學習到的東西可以說是0
資深同事都只是來教我大致上的觀念
但在今天突然收到之前有去應考台灣行動支付的程式設計人員B
我面試完本來是備取
但下午突然收到EMAIL詢問我有沒有意願去上班
根據我姊說是因為正取的試用期沒過
所以找備取的來遞補
以薪水來說 後者在試用期階段就多了大概3.4000左右
前者試用期長達半年 過了似乎也不會調薪
想請問一下版上
以發展及未來性哪個比較長遠?
我23歲 去年畢業的
謝謝

應該看兩邊的保障年薪吧，月薪不是很準

結果換你試用期沒過XD

台灣行動支付有啥福利啊?有時候不是只看錢 還有很多東西要比

23歲還很年輕 建議你以能學到業務為主 長期對在金融業的發展比較好前面是哪間方便透漏嗎0.0？TS是半年但試用期後會調，其他沒印象也是半年的 囧>

IBM主機？ COBOL?

保障年薪部分請看聘書，沒寫在上面的請當不存在。 另外請跟台灣支付要詳細福利內容，再來做福利比較（記得問將來負責什麼業務）。cobal還是有公司用，但慢慢淘汰了。若走這個，你換工作時機會多不多很難說，一定要有決心私下學其他語言。 如果你在現職薪水低於金融業平均值，對你下次跳槽很不利=.=“