面試官跟我說我們是責任制。
我跟他說今天事情做完，不管幾點，就可以下班回家了？
他說應該沒人敢....
他說開發流程是scrum
我說如果團隊開的工時超過老闆給的時程
他說還是要做完...
加班有加班費嗎
他說HR還在跟老闆喬
後來HR就ㄧ直跟我解釋有加班費
我想問大家敢爭取加班費嗎？
他們公司應該有三十來個人，都沒人問過？

我相信有加班費 但敢不敢要是一回事 會不會給又是另一回事

我就會要，還會叫我下面的人去要不過我想我應該不會上就是了

看到 scrum 就略過.

看清楚Scrum的流程 告訴我哪裡有出現加班費 嗯?

我們公司可以申請加班費，但人畢竟是群居社會的，當大家(包含主管)都不敢要了，你敢當第一個出來要的嗎？

在Scrum中提出加班費的問題

不給你還待得下去？慣老闆就是被這些沉默的多數慣出來的 做出行動至少比硬吞下去還來得有用

30人的公司會有什麼制度

scrum其中一環不就是檢討不合理的時程? scrum!?

幫你翻譯一下，我們是責任制，所以事情做完才能走，但沒有事情提早做完這回事

傳說中的加班費，理論上存在但根本領不到。

有scrum 但是永遠排不出正確時程 責任制 不給加班費乾脆說我們是用python開發 然後去了發現是C++好了

你確定他的scrum不是台式scrum嗎

scrum台灣老闆學的四不像，大概只有壓時間像而已，垃圾

沒有提早做完就不是責任制了啊XD

哈哈哈！責任制Scrum !! 台灣可以拿糯貝餌獎囉

責任制就是要你慢慢做，做越快責任越大

底薪10萬沒加班費OK

沒錢好歹也發發股票 直接用責任制的最沒責任

...哈哈 這樣也哪叫SCRUM 這樣叫台版責任制 XD