小弟也來打一篇，小弟年資11年，輔大私立資管學士，元智資工在職專班。系統廠做五年，轉外商做六年。做的工作是軟體韌體開發相關，背景解釋完畢。
先講個人結論，我覺得要優先考慮未來的目標工作，然後在往回推要念資管還是資工。
原因是有些工作真的就是只要資工不要資管。如果你要找的工作是需要要求資工背景，那會應徵不上，不然就是沒那麼順風。這影響頗大，相反的，如果你求職的工作不要求資工背景，那大可不用去念資工。
沒錯，資管能找的工作不如資工多。
再次提醒，先好好想想要找怎樣的產業，怎樣的工作，探聽清楚需要怎樣的科系。
你才不會未來選到不利於自己的戰場。
小弟一開始的戰場就是不願意錄取資管的環境，進公司之後也是主管不願意給案子，給了案子之後，也是以不是資工背景而有不公平待遇。雖然這些都可以靠個人能力跟經歷過關。但是的確前幾年的不順會影響到，有些工作，像是ic設計，想轉職看看，但是那是完全沒機會的。
以上你可以想像的出來，資工的路廣多了，但是如果你一開始就篤定不走那些只能資工才能應徵的職缺，全心發展自己的職能在自己可以走的產業上。那也許不一定會得到很好的薪水，這很現實，台灣軟體的薪水比較差，但是如果你眼光放在全世界又是另外一回事。
所以重點不是當下的選擇，而是你未來十年的選擇。我會建議你做你有喜歡的事情，然後多立下一些未來工作職缺的目標。路上一邊調整自己。以上。