※ 引述《JIKUAI (聽媽媽說)》之銘言：
: ok , 接下來由我本人親自補充
: 1.我們公司打卡是使用公司自己開發的app來做打卡，但你第一天就直接在人資主管背
後
: 直接問說"可以直接在公司外面先打卡嗎"?
很好奇這點耶，這問清楚不是好事嗎？為什麼會被拿來說嘴？
以我前公司做的打卡app，只要在公司附近就可以打卡了。
蠻好奇貴公司這app的機制
倒不如說，不能的話幹嘛浪費時間做個app，
在公司放個打卡鐘不是比較方便？
至於這app裡有個開發者才知道的自肥功能，就是另一回事了
: 2.當初面試時你是否有親口講你會Git你自己心知度明，一個branch直接reset掉消失，
直
: 接跟主管反應說不知到為什麼，我也是醉了
各說各話不評論
: 還有其他事情不勝枚舉，大家有興趣請去ios討論區看看原po的風評，戰績剽悍，就可
以
: 證明我們公司說的是否屬實。
看網路風評？ 話說你怎麼知道對方有用哪個討論區？
: 我再補充一下，我說明這些只是給看看原po的處事態度，而密碼部分是他改了mac使用
者
: 密碼後，立即忘記，最後請Mis來解，試問各位，連密碼都無法自解的人他是能解什麼
程
: 式bug?至於群組，請各位自己去搜索了，反正是Line群組就是了，其他便不再回覆，交
由
: 各位自行判斷。
解密碼跟解bug關聯性是？
話說今天放假吧，這週只休一天吧
如果是我公司被放上來，我一定在旁邊看笑話
才不會花時間跟對方辯論

打卡那是關於提問的智慧。這些點都是表明出社會不夠久。

人資可能不知道可以在外面打卡，結果小確幸被識破了

設個方圓100公尺打卡很困難喔

試想人資主管回答是，代表不進公司打卡也能算數嗎人資主管回答否，那同事先打卡又會有爭議不公平。問一個難以回答的問題會被認為不禮貌。

真正品行不良是連問都不會問的那種人吧，這聽起來就是好奇心或玩笑話想哈拉而已以前工作也會這樣亂問，對方頂多回答，你被抓到回扣

遠端打卡這問題也不是沒遇過，有點反應力的人資可以回：

薪水，或者想幹嘛

打卡的意外解決方法就是進公司跟著同事打。

新鮮人鬧笑話很正常，可是這都六萬了。

吧? 真有惡意的人模擬GPS位置一樣能偷吃步，根本防不了這麼在意就放個實體打卡鐘，又省錢又省事

回答百百種，卻拿鼻屎般大的問題拿出來婊，真的是不太好

照版上大大們說的新鮮人月薪六萬，3年後百萬年薪是常態(喂

單純想看戲，假日欸，不休息，是多愛公司？

這只是個六萬不划算的案例，討論串蔚為奇觀。

三年也太久了吧有沒有禮貌、職場常識跟工作能力的關係？

態度問題，癥結只在於一個領六萬該有的表現。如果今天領的是初階的薪水，配個人帶就沒事了。

看來打對密碼是六萬工程師必備技能

Tech_Job 那邊的人都好兇

以後只要工程師打錯密碼就降薪

開始雞蛋裡挑骨頭了不ey

原文是說因能力不足被fire，不是因為工作態度耶，結果現在開始扯原po 態度問題哦

推文出現「不該是一個領六萬的該有的表現」，其實想說，有不少0年經驗的新鮮人領月薪8萬以上喔……

6萬不好用，有試過10萬嗎？

這兩件真的都滿無聊的..問問都不行?

聽起來是有點菜跟白目，現實遇到確實也會反感，但是拿出來跟不相干的人講一定也是行不通的

噓pttworld... 禁止別人問難以回答的問題是哪招?你是在科技公司上班還是在軍隊裡啊??乾脆開會也禁止工程師問令主管"難以回答"的問題好了都一片和諧不許提出問題大家一致鼓掌通過好ㄅ好?會提問能否在外面先打卡也是提出APP可能潛在的Bug啊~沒啥能力的老鳥才會在那糾結態度問題~快笑死了 XD

推最後一句 =_=a 但偏好是既然有人要爆料 那當然是穩穩的聽

也許他就是開發那個app的，結果原原po居然讓人資意識到後門

不懂態度問題很難升管理職，永遠被管喜歡問問題找麻煩的只會加速黑化

不懂6萬跟鬧不鬧笑話的關係- -...