（此為幫朋友代po)
小弟目前剛從研究所畢業要投入職場，發現很多工作機會都面議不然就是薪資範圍差異很
大，誠心想請問各位板上前輩以我學經歷究竟薪資會落在哪個水平，讓面議薪水時有個參
考。
*學歷：大學和研究所都是在台北市某國立文組大學資訊相關科系就讀
*iOS開發經歷：從大三開始接觸iOS至今約5年，大學畢業後曾到接案公司擔任iOS工程師
約一年之後回到學校念研究所，從大學開始到研究所在學期間有過專題開發、業界實習或
是個人接案的經驗，合計經手過7支上架App。
*Objective-C 和Swift 都能開發
請問各位以這樣學經歷在面議時薪資大約落在哪裡，麻煩各位前輩指點迷津～謝謝！
Api串接，客製UI，藍芽通訊，CoreData...等等
作者:
oneheat (等待)
2017-10-17 20:58:00是用sdk還是實作啊？兩個差很多
作者:
maxsho (沉默的熊)
2017-10-17 21:05:00新人價約35k吧
...貓空大學學碩 7支上架app 樓上說35k 居心叵測？
台北我覺得應該最少有50K以上，如果是去可以看能力再談調薪的公司的話，應該可以更高保守估計應該70K以上沒問題，單看這些資料的話
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2017-10-17 21:26:00公道價......
作者: pachu (在這瘋狂的世界) 2017-10-17 21:29:00
篩選履歷時, 會先看到這是一年工作經驗的的工程師
對阿，這一點最吃虧，所以最好面試的時候可以先壓低姿態，接受低薪，然後要求憑能力表現再調薪，這樣應該會比較順利
作者: pachu (在這瘋狂的世界) 2017-10-17 21:33:00
不過薪水是談出來的, 不知道行情多去面試幾間就大概有底了
作者:
gundam00 (傻那駕駛中)
2017-10-17 21:52:00台北應該可以60K以上
作者: pttuser (pttuser) 2017-10-17 22:18:00
當然年薪百萬啊，這是基本要求
一年多經驗記得要會git 差不多就有60k了 加油
作者: wildli0422 (wild) 2017-10-18 01:39:00
12樓是反串嗎....
我上面的壓低薪資解釋一下，怕原PO誤會，這是我常用的行銷自己的方式，因為公司應徵人也是一個賭博，相對的我們去應徵新公司也是一個賭博，雙方都不知道對方是不適合是的對象，所以我都會提薪資待遇時，會說可以接受的最低薪資是多少，通常這個薪資是用在試用期，等試用期結束過後，希望可以依表現，再調整一次薪水這樣子許多面試官都聽到過後都有鬆一口氣的表情，可以增加自己被面試上的機率，但是如果原PO朋友，對自己很有信心的話，是可以不考慮用我這個方式的@@
作者:
BignoZe (BignoZe)
2017-10-18 09:31:00奴性堅強 薪水該談就談好
vi的方法很常見吧，當你有自信能上其他間時，當然就可以把薪資抬高，看對方肯不肯給，這邊的抬高也有分成抬高到你覺得你可以在其他間談到的最高薪，或是你認為目前這間能給到的最高薪兩種，反正一切看情況談之前也看一個板友不是堅持自己很強，也是剛畢業，忘了大學還研究所，反正他堅持要有6萬? 就一直面試啊面到最後真有幾間給他他要的數字，不過記得要挑公司有些甚麼海啊 碩啊 之類的就是看學歷，你學經歷在那就是天花板在那，要更高是不可能的
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2017-10-18 11:24:00不要上班 在家接案賺比較多
看看想不想要被綁著，我朋友去一個team月薪四萬多接案一個案子一百萬
作者:
fewen (費雯)
2017-10-18 12:28:00年薪百萬沒問題
作者:
yfr 2017-10-18 23:14:00只要不要開得過高 真的想要你去的就會跟你談價但薪水到哪裡 有時候是責任跟期待到哪裡 自己拿捏分寸
作者: cheng9909 (Cheng) 2017-10-20 10:46:00
同為貓大碩，Android碩班開始摸+工作3年，最近剛換工作，年薪談三位數，供你參考。
作者: oystersu 2017-10-21 15:17:00
55K 跑不掉