覺得好貼切...分享給各位
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作者:
AV5566 (射即是空)
2017-11-12 15:45:00不知道為什麼 覺得好中肯
現在還沒工作沒辦法認同… 但也許工作後想法就會改 有前輩可以分享嗎
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2017-11-12 15:57:00創造技術負債怎麼升主管沒講清楚。直接跳當主管誰不會講
作者:
expury (ao6x87)
2017-11-12 16:08:00然後就被主管約談了xdd
作者:
ian90911 (xopowo)
2017-11-12 16:09:00原文的帳號叫做"工程師幹話" XD
作者:
kain777 (想妳在0:01分)
2017-11-12 16:09:00寫的不錯 這就是現實阿
作者:
TllDA (踢打)
2017-11-12 16:13:00警察的舉例就很爛了 後面略過沒看
作者:
robler (章魚丸)
2017-11-12 16:19:00寫的很好阿，很現實很多主管都會喊著 快速開發 那就快給他看阿 反正以後爆了我不在了他也不在了 大家都開心~
想到之前看一篇文，工程師在程式裡加了迴圈，老闆要求提升速度就拿掉一個迴圈並要求加薪
作者:
yyc1217 (somo)
2017-11-12 16:30:00警察不是這樣算的 破案越多績效越好才對
中肯到不行，快速產生績效然後升職加薪跳槽，親眼見證同事升職加薪，然後程式碼別人維護
就不要遇到技術主管跟技術下屬 你是我上屬 一定檢舉
作者:
wtao (淘)
2017-11-12 16:43:00不好的程式創造多個工作機會,此言不假
作者:
NodeWay (不由分說)
2017-11-12 17:14:00是滿多公司這樣 但也看過不少公司有在執行code review反過來想 一直在寫爛code的人 換了工作技術還是沒提升一樣待在那種不要求技術品質的環境 惡性循環
工作很久了，這篇是事實沒錯。只有技術主管有話語權時才有用，但是大部分專案一趕，技術職往往不敵業務
作者: qazedcrfv (512) 2017-11-12 17:24:00
如果心態這樣寫程式永遠不會變強
作者:
a1982213 (Hasta la vesta！)
2017-11-12 17:26:00技術是不會強，因為這是公司政治問題
很中肯阿，老闆根本不在乎你的code，驗收能過就好
作者:
Hordor (Hordor)
2017-11-12 17:29:00其實有小主管有兼開發就避免了
作者:
djshen (djshen)
2017-11-12 17:29:00以為亂寫又埋bug 要解的時候只會有你當初埋的那些?
作者:
wt (Time to Change!)
2017-11-12 17:41:00用這些招最多就是在後段的公司裡跳來跳去。想要進到前段的公司(薪水也前段)，好好精進自己、展現實力，比較實際
作者:
chuegou (chuegou)
2017-11-12 17:51:00夠酸 我連續兩個工作都在收爛攤 覺得酸的好
作者:
cokellen (cokellen)
2017-11-12 18:03:00台灣就是這樣
作者:
jen1121 (Old_Hsiao)
2017-11-12 18:19:00自掘墳墓&心態不對
作者:
drajan (EasoN)
2017-11-12 18:25:00會看不到你做的成果的主管跟公司 你還待著幹嘛?慢性自殺?
作者: ssufoppp (kover) 2017-11-12 18:50:00
中肯啊雖然是反諷但是很符合台灣軟體產業現實
作者:
sojoasd (sojo)
2017-11-12 19:02:00若每天都在維護痛苦的程式，花時間弄還被嫌做太久，也沒時間、沒心想改，只好能跳就跳比較實在，錢越多改爛code還比較情願 顆顆
作者: codehard 2017-11-12 19:15:00
符合現實給推
作者:
y3k (激流を制するは静水)
2017-11-12 19:22:00看狀況吧 要這種作為還能賺錢 公司對外的政治力要很高如果上面太軟 弄到最後還是丟回來自己人再扛 我是搞不清楚這樣是搞啥小... 常覺得跳一跳去國外或自己存錢出來闖比較實在
反正我很簡單 上頭要我快我就快 等爛攤收不掉了再跳槽上頭肯給我時間 那我就把公司專案當自己的 好好規劃維護不過這種專生大便的公司我也待不下去就是了
作者:
TAKADO (朕沒給的你不能搶)
2017-11-12 21:07:00覺得要耍這種小手段才能生存/上位的公司本身體制就有很大問題。就跟某些產業，認真踏實有專業背景的業務沒業績，而靠帶客戶踹酒家收回扣順便A公款的業務反而是公司紅牌一樣不健康。
作者:
NCUking (中大王)
2017-11-12 21:13:00很中肯呀 硬體廠裡面的軟體部門都是這樣搞
作者:
jlhc (H)
2017-11-12 22:15:00這篇講的很對呀 事實上軟體開發的大企業都是這樣搞的吧只是作法不一定一樣
作者: setterwu 2017-11-12 22:24:00
大致上是正確不過預留客戶可能要你修改你可以快速改架構
作者:
aacs0130 (æ¹›éˆ)
2017-11-12 23:56:00很多公司都這樣。技術債的痛只有技術人懂，高層如果只要求時程<最後就會債越欠越多越來越難開發時程+技術債壓下來就是工程師們無止盡的加班
作者:
XJY13 (You'll never walk alone)
2017-11-12 23:58:00正解啊 就像我學長離開前說 想要我的code嗎 到svn/git 挖就開啟大bug時代 我轉到新公司盡量把code品質弄好反被說慢
作者:
aacs0130 (æ¹›éˆ)
2017-11-12 23:59:00ASAP, time to market, "最小可行產品"現在聽到都會頭痛
作者: t64141 (榕樹) 2017-11-13 01:48:00
覺的心態不對，但非技術出身的主管真的會被這種手段騙過去
作者: flash5408 2017-11-13 03:29:00
這啥 不用code review 嗎
作者: joyce66789 (拉拉) 2017-11-13 03:42:00
通常做得到這種境界的人都是渾然天成的就成功了 XDDD
作者:
pig0038 (顆顆)
2017-11-13 08:00:00新人表示...面過的 50k/m 以上 entrance level 外商工作主管都會 coding, 單位都會unit test 跟 code review....還有這種老人思維只能一輩子卡外包公司面試主管直接看實作包含 unit test, 以及 code 可讀性，O(n)反而是其次
作者:
usoko (time to face reality)
2017-11-13 10:29:00推 我也是不斷refactor然後考績被打很差的人 哈哈哈哈哈
作者:
Neisseria (Neisseria)
2017-11-13 11:46:00這是作官的思維，真的要寫好軟體不要學這些奧步不過... 必要時還是可以小用一下啦，有時候要看時勢
作者: ku399999 2017-11-13 12:39:00
噓的到底是...看不懂反諷嗎
作者:
d1288999 (Davis)
2017-11-13 13:15:00覺得相當中肯
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2017-11-13 13:17:00中肯
作者:
wellkom (wellkom)
2017-11-13 17:23:00這種廢文竟然可以賺稿費，台灣真的要沉了(我是說原文)國之將亡百鬼夜行
作者:
s860134 (s860134)
2017-11-13 19:01:00低能思想，code review 叫你翻掉重寫沒 code review 就是會有這種妖魔鬼怪
作者: supernow (善甲狼) 2017-11-13 21:49:00
中肯推，啥code review能吃嗎？老闆就只要快
作者: Lorekeeper (博學者) 2017-11-13 22:29:00
老實說...中肯 XDDD
code review是啥XD 號稱了1年繼續期許XD
作者:
odahawk (羊皮狼)
2017-11-14 16:47:00所以有些公司股價只剩幾元不是沒道理的
作者:
twolight (兩兩兩兩光)
2017-11-15 19:43:00如果覺得是對的，該思考究竟自己待在什麼環境了吧
作者: internetms52 (Oaide) 2017-11-15 21:41:00
Unit test 是沒辦法阻止種做法的，code review 完要改架構也很為難，就變這樣子了，一天到晚review跟自己寫沒什麼兩樣...
作者: Void956 (shitblack) 2017-11-25 10:08:00
年輕的時候的我一定不認同但是現在的我大概可以理解你為什麼這麼做
作者:
Ghamu (貓丸)
2017-11-26 13:45:00覺得有點中肯 我都想一堆後續維護 把開發時間弄長 結果另一位寫一堆鬼命名超長function 快速做出來 在外人眼中我就是效率差他就速度快然後我就是接受他legacy code維護的人 他老兄去跑去新專案寫新的害人code XDDD 想必後來也都是我來維護 嗚嗚