各位好
小弟30歲私立大學畢業，工作8年
待過三唉跟某電商，一直是做系統工程師，最近轉換DevOps在某大公司做了一年
工作內容接觸到aws，自動化，ci/cd，research，維運，寫監控程式，弱掃....etc。
但是做久了開始意識到，這個職缺通包很多東西，除了要支援RD debug，系統壓測，被攻
擊log分析，維運，oncall，機房管理，漏洞修補，寫deploy，寫文件...etc
devops接觸的東西太廣，很多都沒碰過不會，要花不少時間學習。
對這份工作開始迷惘，要會的東西很多很雜，但是薪水並不高，年薪60左右，讓我猶豫是
不是還要往這邊發展。
想請問有碰過devops的前輩意見
謝謝

你該換的是工作

8年60，不到本版新鮮人的起薪

不是 devops的問題，是公司給的起的薪水問題

8年60也太慘@@

你是降薪去當DevOps嗎？

做的事情感覺很進階但薪水怎麼跟新鮮人差不多...QQ

媽呀 快逃

你薪水也太低了

不跳不會高

工作內容聽起來是cto 薪水聽起來是實習生 不過台灣也有250萬年薪的實習生就是了

這薪水太低，快換工作吧

devops這薪水太低，換吧

DevOps 應該是一個落實全體的文化，當這東西變成一個職缺，就是把Developer覺得Oops的工具全塞給一個人，會讓你覺得做的很雜碎也是當然的工具-》工作

該換工作了OAO

工作八年 年薪60 是有點低，但這代表公司不賺錢 要不要換？通常公司很賺錢，會很需要 DevOps 快速迭代只能說是你找錯公司有壓力測試，應該就有 scale up/out 等規劃與分析

工作內容還OK 但是薪水實在他媽的低 塊陶

本版標準來說，八年經驗應該都200以上了

會這些薪水直接跟老闆談加薪三倍。

塊陶啊

快逃吧......這薪水職稱應該沒有Dev

60應該是人民幣吧

上班中，先推文 去年初找devops 有拿到offer的都破百從你描述的內容來看，這個職缺絕對值的破百東西很多要學沒錯，但是要看你多快可以掌握讓自己有機會磨練到可以獨當一面，跳槽薪水也加很快東西很雜很正常，沒辦法明確歸屬的工作都會是devops的你的價值就是讓一切都順順的跑 讓大家以為你很閒但是真的有事 要解決問題時又非你不可ＸＤ

不知道能否藉這篇請教一下, 系統工程師 和 Devops 的差別負責的工作內容，需要專精的東西會不一樣嗎？

問題應該是在當系統工程師的時候，就學很雜不專精吧而且你說得Devops工作內容不就是系統工程師的工作嗎==說真的系統工程師真的要學很多，重點薪水又不可能多高可以轉軟體就轉軟體吧，雖然我最投履歷一直失敗QQ

去參加DevOpsDay吧，Devops包含Developer和Ops的工作所以他的薪水才會那麼高，不只懂，還要能改進流程

devops 或 sre 都不應該只有這個價快跳槽devops 最大價值在於讓開發部署流程自動化

大部分CTO對這個職位的定位就是高級MIS(打雜)看看下面那篇的薪水就知道了，差別人一截

下面這篇也太應景

devops沒這麼便宜吧....

你跳槽馬上破百

跳馬上破百？當公司都不挑人喔

工作量那麼大，還不要求破百，有沒有這麼奴

樓上噓的大大有看內文嗎？ 看看他的經歷和年資 八年經驗破百過分嗎？

你們都不看技術學得深不深?那麼多破百工作你不會找原po去?如果薪資是公式化，8年保證破百，我想是你ptt逛太多了再說求職可不只是技術一個面向而已。如果那麼容易破百，原po還有需要上來po文嗎原po可不是一間公司待8年，而是一年前剛換公司欸7年經驗只能找到60萬的工作，代表有些面相不足阿面向

要衡量自己能力吧？被埋沒的人才，其實沒有那麼多啦…lol

看這串有沒鄉民要當場開百萬offer給原po

60滿慘的耶，很多新鮮人都不只了

原po是不是在高雄阿.....

7年經驗還在問這種問題我覺得應該是有別的面向導致待遇差

60不低了吧,更多60不到的而且你做的這些事,工讀生就做的到了

其實學的雜又不專精本來就吃虧，但不到工讀生就能做那麼簡單，光維運就是門技術

qq 我第二年就60了 但是爬不太上去