舊文恕刪
因為技術端和HR(小魯弟我)溝通不良，導致標題寫後端，但工作內容卻包含全端。
現已修改，請大家鞭小力點～
公司名稱，統編:
ReCactus Limited 樂傑科創有限公司 55220302
公司地址(填寫詳細至號):
台北市基隆路一段178號2樓
員工是否需自備工具? (是/否) :
否
年薪：台幣80萬至120萬
工時:
每日工作時間: 10:00AM~6:00PM (八小時)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度:依照勞基法規定
工作環境與該職缺團隊介紹:
大家好，我們是ReCactus。
我們正積極尋找資深後端工程師夥伴加入我們的團隊。
ReCactus 是一個 VIDEO REACTION SOCIAL PLATFORM。我們的團隊雖然很少, 但很有效率
。由去年加入AppWorks 的創業加速器，到產品發佈, 短短一年, 以得到國內外的投資者
投資, 並吸立了不少歐美用戶。
我們也在剛剛過去的上星期，在Infinity Ventures Summit 舉辦的比賽中，在眾多優秀
的 日本和台灣團隊中拿下了冠軍。
http://thebridge.jp/2018/06/ivs18s-launchpad-pitch-competition
我本身來自韓國第一大digital 廣告集團，主要負責Samsung的產品發佈及網上廣告創作
。 成員更有在美國及歐洲豐富的工作經驗, 包括負責Apple, Audi 等等的產品發佈。
因應公司成長快速，希望尋求負責後端的工程師人才加入我們。
我們希望你可以：
後端工程師
需求：
* 三年以上後端開發經驗
* 開發app使用的APIs
* 精通Node.js、AWS和Serverless
* 良好的協作溝通技巧
年薪：台幣80萬至120萬
有興趣加入ReCactus團隊的朋友，歡迎隨時PM我。謝謝 !!
人資或徵才聯絡方式:
How to Apply
Send your resume to ReCactus:
Marco Kong, CSO
[email protected]
以下想再跟各位分享一下我們技術架構：
1. 我們使用Git/GitHub，並採用GitHub Flow，有良好的Bug fix, staging/production
deployment架構
2. 後端是採用Node.js開發，並使用Serverless framework搭配AWS Lambda，所以在Web
server層面來說，有近乎無限的scalability，不怕倒站，對於10 RPS到1 million RPS都
可採用相同架構。
3. 採用GraphQL API，相較於RESTful API，將資料存取細節交由client決定，
Introspection可直接當作文件，以及GraphQL種種優點，在此不一一列舉，相信GraphQL
會大幅取代RESTful。不過值得提的一點是，我們也花了很多心力在防範recursive query
和N+1 query的問題。
4. 使用ES6並搭配ESLint，尤其使用Async/Await，這能多大改善Developer Experience
(DX) 我就不再多言。不過很可惜還沒採用TypeScript是一大遺憾，但未來也是極有可能
採用的。
5. 使用AWS眾多服務：S3, CloudFront, Transcoder，而我們也擁有相當多AWS Credit，
想玩什麼新服務不用有壓力。其實我們也有GCP和Azure的Credit，目前也稍稍摸到一些
GCP。
6. 目前因為因應快速開發，沒有Testing/TDD，這的確是一大弱點，這個 trade-off 歡
迎大家討論。
另外附上一些採用的package：
1. sequelizejs：ORM、Database migration、防範SQL Injection等等
2. OneSignal：Massive push notifications、auto localization
3. Sharp：搭配serverless，最輕鬆完成縮圖任務
雖然我們開發架構不能稱為完美，但新創的好處就是能最大限度拋開包袱，致力推動更好
的DX。