[徵才] 【代徵】 東莞.NET初級開發維護工程師

作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 12:37:47
目前暫停徵才
目前有幾個能力不錯的大大已經交給各廠選擇
還有幾位正在面試中
因為職缺只有兩個
所以目前先暫停等有意外或是其他職缺再開啟。
謝謝大大。
作者: bohei (run and fall)   2018-07-20 12:44:00
為什麼不找當地阿@@
作者: JuicyChen (Juicy~~~)   2018-07-20 12:46:00
呵 去中國給這薪水...
作者: answermangtr (你今天抓了嘛)   2018-07-20 12:55:00
噓薪水
作者: geroge0820 (可.....可惡)   2018-07-20 13:01:00
這根本是在中國找不到人 才回來找吧 還開這麼低...
作者: LMGG (聯盟GG)   2018-07-20 13:05:00
中國人才跑哪去了
作者: solonwu (絕對的信仰可以革新命運)   2018-07-20 13:08:00
抵制低薪外商
作者: sean2449 (肉鬆)   2018-07-20 13:24:00
12.5k
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 13:24:00
現在新鮮人+有人帶 薪水需要這麼高呀 @@認真詢問 新鮮人這樣的條件要開多少才好呢?再次補充,這次不是招即戰力,是招新鮮人來訓練。
作者: loadingN (sarsaparilla)   2018-07-20 13:42:00
那幹嘛不找中國人就好
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 13:46:00
需求不是我開,我真的認真問大大們,薪水大概要多少比較合適。半年asp.net+html5在學校半年寫個小專案等級。
作者: soheadsome (師大狗鼻哥)   2018-07-20 14:01:00
10k換算台幣不到2千欸 單位確定沒有用錯?
作者: mrforget (財去人安樂)   2018-07-20 14:01:00
我覺得這個薪水OK啊,前提是在台灣工作。
作者: lordmi (星宿喵)   2018-07-20 14:05:00
除非是台灣任用然後外派身分,補貼兩地福利損失才OK否則local hire你要繳很高的稅、各種保險超級貴,而且下屬淨所得會比你還高(假設是中國人)。算起來超不划算
作者: aw038 (GuanY)   2018-07-20 14:08:00
10K人民幣換算台幣怎可能沒超過2K...?
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 14:12:00
S大,10K人民幣 = 4.5萬台幣....lordmi大,這是稅後薪水,不用在繳稅了。
作者: lordmi (星宿喵)   2018-07-20 14:14:00
前程無憂上面這薪水算是正常高標,但人家是中國人有福利請你們家HR參考本地薪水然後至少給1.5倍 我們這些外國人
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 14:15:00
補充 這邊正職人員薪水差不多等於5萬六千台幣月薪
作者: lordmi (星宿喵)   2018-07-20 14:16:00
才能活。(這時候就不喊統一了,台灣人比照老外高稅賦
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 14:17:00
lordmi大,因為這邊是東莞物價只有台北一半不到當地人IT.NET新鮮人薪水大概5000人民幣一個月
作者: lordmi (星宿喵)   2018-07-20 14:17:00
那你要寫扣稅扣保險之類啊XD 不寫的話你們可以不付喔揪咪
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 14:19:00
我覺得這樣討論滿好的,可以了解除了大陸一線城市外的薪水,也可以了解台灣新鮮人想來這邊的期望薪資大大們有想法都可以提出來討論,上面條件是可以變動的
作者: mrforget (財去人安樂)   2018-07-20 14:20:00
用當地5000RMB新鮮人不就好了嗎...
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 14:23:00
謝謝,已修改說明:不用繳任何稅、保險。公司想要台灣的新鮮人啊...
作者: aw038 (GuanY)   2018-07-20 14:27:00
該職缺好像要on call?
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 14:37:00
需要oncall,但除非緊急事件要不然可以明天再處理大概兩三天才會有一次緊急處理事件處理時間大概遠端十分鐘以內就可以處理完
作者: mrforget (財去人安樂)   2018-07-20 14:38:00
104 金融正職.net新鮮人起薪35K*12(年終保2)。換算起來,大概就是去東莞,年薪多20萬左右。
作者: goooeooo (ge)   2018-07-20 14:39:00
我當初資策結訓被找來內地就是1萬2 五張機票每次半個月大約是兩年前 現在薪水是倒過 大家加油
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 14:44:00
goooeooo大大,台灣來這邊薪水沒有多大提升是事實G大,能冒昧請問一下,當初去的是幾線城市呢?一線城市1W2算是開低薪。
作者: mrforget (財去人安樂)   2018-07-20 14:46:00
大概就一般新鮮人起薪,領20美金補助,長期外派。
作者: panpan (ㄚㄚㄚ)   2018-07-20 15:27:00
機票可以換錢嗎 又不是每個人都想回台灣
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 15:33:00
可以換2500人民幣一張
作者: ripple0129 (perry tsai)   2018-07-20 15:36:00
雖然薪水不算高,用心徵人還是給推
作者: da1234527123 (帽T蒼蠅男)   2018-07-20 15:38:00
什麼爛薪水
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 15:52:00
其實不想要三餐吃公司自己負責,月薪可以增加1500感覺大家期望薪資想要增加2000-3000?假如不吃公司、不住公司,相當於一個新鮮人年薪破百萬
作者: da1234527123 (帽T蒼蠅男)   2018-07-20 15:56:00
雖然說很有誠意,但沒什麼吸引力
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 15:57:00
一來大陸,而且消費水準是三線城市。不知道這樣的條件算吸引嗎?對了,公司不要求本科生。
作者: s980957582 (褲子)   2018-07-20 16:00:00
薪水真的不優,但主管很有料可以學很多
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 16:02:00
"月薪稅後 16500 人民幣,不包吃,保13個月",請問改這樣可以嗎? 相當於年薪九十幾萬。
作者: senjor (哞哞)   2018-07-20 16:05:00
你要別人出國就是要給global pay了啦...一般不管你幾線的而且去三線城市生活品質差,搞不好還要出錢請人過去呢。總不能說我請你去第三世界國家,十線城市,月新就變5K吧同樣月薪五萬台幣,你覺得新鮮人會優先選台灣還是菲律賓?請別人去先進國家大城市需要高薪當生活費,去比較不方便的
作者: windmax1 (I do my best)   2018-07-20 16:07:00
這薪水只有找不到工作的人才能接受吧
作者: senjor (哞哞)   2018-07-20 16:08:00
地方其實也是要提高待遇,不然怎麼會有誘因讓人跳過去
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 16:08:00
senjor大,對,不知道上面重新開的價格合適嗎?這價錢好像是公司對新鮮人最高的價格 (非四大)假如四中四大本科會另外算,但應該不會選擇來東莞吧@@
作者: senjor (哞哞)   2018-07-20 16:11:00
嗯,我覺得對新人來說應該會有參考性了
作者: lordmi (星宿喵)   2018-07-20 16:13:00
剛剛看了前程無憂,用你的條件篩選出來6K~18K
作者: da1234527123 (帽T蒼蠅男)   2018-07-20 16:13:00
我想問,為什麼一定要台灣年輕人?當地找不到嗎?
作者: lordmi (星宿喵)   2018-07-20 16:15:00
所以你家HR給的價是本地價碼,要吸引台灣人確實有小難度
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 16:19:00
公司想要台灣新鮮人優先阿,不是我決定的對,當初預計會來的人才等級最高到國立地方大學新鮮人這邊修改了薪資水準了,但公司表示一般的新鮮人不想加薪,只對有實力的新鮮人。假如大大們還想要知道甚麼,會是改善什麼可以在留言。另外技術輔導兩廠的人會是我。https://ithelp.ithome.com.tw/users/20105988這邊可以看我的一些技術專長,跟S.O上面幫別人解決問題的過程給大大們納入考量。
作者: galapous (墨)   2018-07-20 17:48:00
為什麼寫代徵,不就你在徵?
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-20 18:24:00
ga大,我只是負責技術的,不負責招人的。原本只想PO文章,沒想到這麼多大大回應,才變成現在這樣。寄信之後對話窗口,還是由各公司的人事來談的。
作者: avh119 (雷哩溝~雷哩溝)   2018-07-20 19:57:00
今天有收到信,但好像是去北越。問過電腦室的人說不想找台灣人
作者: asleisureto (ASLE)   2018-07-20 20:02:00
如果是台灣35k程度新鮮人跳過去可以直接變稅後80k台幣,我覺得很ok了可能板上新鮮人都是台灣隨便找都五六萬起跳吧
作者: senjor (哞哞)   2018-07-20 20:19:00
如果是一開始的45K,要找台灣的35K新人去是有點難的~但是如果現在可以開到80K,那找45K的新人去應該都還有機會
作者: Sex5F (HTC)   2018-07-21 07:19:00
中國週末上班
作者: sorryla (Mr.東)   2018-07-21 07:20:00
新鮮人我覺得還行,版上一堆眼高手低的意見不要太在意
作者: Csongs (西歌)   2018-07-21 08:01:00
中國找台灣至少開月薪台幣100k以上吧補推回去,沒看到是要沒什麼經驗的新鮮人
作者: a87569650   2018-07-21 11:27:00
這裡本來就是一堆人見獵心喜
作者: qa17b (聖猿降臨 眾酸退散)   2018-07-21 12:07:00
眼高手低的人一堆 別太在意XD
作者: answermangtr (你今天抓了嘛)   2018-07-21 12:08:00
如果是找沒經驗新鮮人 我補推回來
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-21 12:11:00
謝謝大大們,我們是招在校不混的新鮮人Sex5F大,中國工廠通常都是周末上班累積一季放返台假我們公司是星期六分淡旺季,決定星期六要不要上半天
作者: senjor (哞哞)   2018-07-21 12:52:00
如果是要在校不混,本身讀書時就累積一些可以證明實作能力的專題的新鮮人,這種其實在台灣就可以找到40K~45K的缺了
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-21 13:02:00
謝謝senjor大回復。另外補充,【徵人不限定本科,只看有沒有小作品】。混不混的定義就在這,有自己做小作品能力。再補充,一開始薪水不是45K是56K。後面增加有實力可以多加9K (以上單位都是台幣)
作者: asneo   2018-07-21 16:39:00
著樣條件開什麼鳥薪水
作者: littlethe (東周流浪漢)   2018-07-21 18:25:00
新手這工作這價錢可以ㄚ,不懂有什麼好虛的,工廠it會比較輕鬆但價錢不會很高
作者: shps951015 (寶寶QQ)   2018-07-21 18:46:00
謝謝大大另外假如大大們,麻煩有興趣可以寄信到文中的郵箱不是私信到我的ptt信箱。已經有幾位大大用錯聯絡方式
作者: asleisureto (ASLE)   2018-07-22 23:11:00
起薪1.5萬rmb是要人帶的新人還是即戰力?是新人就有1.5萬的話我都想去應徵了
作者: qwer820404 (GB2)   2018-07-23 00:52:00
到底是多少键盘侠有到大陆工作 知道这边真实的行情...
作者: stkoso (Asperger)   2018-07-23 09:52:00
你知道行情就公布出來以正視聽阿在那邊裝逼跟你口中的鍵盤俠有何區別
作者: senjor (哞哞)   2018-07-23 22:06:00
其實一開始會吵起來根本不需要知道中國的行情,重點是跟台灣比只差一點點,那就很難讓人想離鄉背井。
作者: stellvia2359 (Astral)   2018-07-27 13:32:00
在台灣就有這個價 幹嘛去中國吸霧霾?

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