先給結論
我覺得主管在放屁
加薪很簡單
直接出去面試，通常面試完會發現前公司很廢
假設妳真的有那個能力的話啦
看你好像很生氣的樣子
其實很簡單，直接跟主管說
我想要多少薪水，兩個月後沒有的話我會開始去面試
反正正常點的公司都必須要預告離職時間
這行業的人我真的看太多，一堆公司的senior甚至CTO根本就垃圾
不過各個都覺得自己好棒棒不用太意外
還有白癡看完資料結構說不難然後實做不出來比比皆是
所以
身為一個，邏輯正確的工程師
應該不是上來討拍，而是直接出去面試
不會在那邊浪費時間
我想這是最基本工程師該有的素質
※ 引述《j0918jack (東港)》之銘言：
: 各位前輩好
: 小弟非本科系畢業
: 是去資策會上半年的填鴨式課程後才步入資訊業

那如果出去面試完發現薪水都更低然後自己又放話，那該怎麼辦呢？

都知道先面試拿到 offer 再提離職阿

原po示範明天開始面試薪水回報板上

就沒那麼強，上來抱怨兼討拍而已

這篇單純是一個幹話王在發文而已

出去面試拿不到更高 代表你是作者所謂的廢Senior or CTO那等級的 怕找不到工作 就乖乖當奴隸 這不是這行的規矩嗎

就怕都是廢公司找去面試

直接面試才是正解，原po不是真的要上來問怎麼談，而是要故意po在這讓tonyq 看到，這手法實在太粗糙，如果處理其他事情也是這樣應該很容易黑掉

這邏輯....

直接出去面試拿更高薪 才是正解阿

DS都寫在書上了 照抄怎麼可能碼不出來