安 大家好
小弟目前3x歲 網頁工程師
現在遇到的狀況就是說
被發現動作快做得快 結果pm都會壓時間
時程內當然是做主專案,但是有時候有插件
或負責的維護案,問題要修正
基本上我是一半做得快,一半勞碌命(個性,認命,跟比較急)
事實上,做得快 絕對是壞事
因為我覺得這已經破壞整個公司的生態平衡
正常人做事速度就那樣 太突出也會影響公司高層的決策判斷吧
最近我覺得 幹麻做得要死要活 還要喝咖啡拚腦速
不知道有沒有正常速度寫code的工作呢?
對我來說真的也要時間調整工作步伐(覺得有難度)
就都已經壓時間了,做得累我又不會喊累
工程師還要扛專案責任,我是覺得...ooxx

傻傻的..餵進度也是很重要的工作技能XDD

做完看技術部落格假裝找資料

我同事寫code很快，所以主管進度下來也問我說那這個你應該1天可以做完吧。我就說不行，最糟狀況要3天。一開始會被調侃，但後來好像就比較能接受了(或許啦) 我覺得如果上層當員工是夥伴，會顧及員工會不會太累，那就可以很急的專案上喝啡啡拼10萬火力幫忙。如果上層是不管你會不會太累，看你厲害就要你做更多的，那麼，照顧好自己的責任就落到自己身上。畢竟自己不出聲，說不定上層都覺得你是一個喜歡速度感的人呢XD

改變習慣就好：如多看官方文件，不要直接剪貼、多寫測試、多重構爛寫法。

推樓上

推11樓，把工作做完的定義很廣，把架構寫好、幫忙抽公用寫共用、重構、寫單元測試...等都是工作

一句話，薪資決定產出。能者多勞只會能者過勞。

做事勤勞很好，但聰明做事也很重要啦.. 個性跟經歷都會影響到這塊的拿捏 沒辦法給你什麼建議

要懂得適時摸魚啊!!!!30天的時程，14天做完，當然是摸魚15天，第29天交進度提前，自己又爽爽過

有時間的話，我常常重寫我之間的架構，每次改寫都有新的優化

好好的系統做到模糊化文件四處分散交接這些的很無言

會加薪的話可以拼一下 不然我會拿多的時間學東西

我都會找時間重構 以後寫code才輕鬆

推一樓

喂進度才是重點 我都*3自從我意識到我被當成耗材的時候 我就開始避免損耗了 讓資產來吧

薪水決定快不快

我曾經故意放慢打字速度...

寫 code 跟跑馬拉松一樣，都要配速

研究的比例提高 技術沒有學完的一天

反正下班時間到了，就回報進度下班就好了，時程是給管理者自己去推算進度用的，不是拿來壓工程師用的。把時程往下壓給工程師，其實只是管理責任轉移而已。

我公司都把進度壓在工程師身上

這樣管理階層還真爽，連時程管理都可以省事一半。

反正有問題就說怎麼會這樣就好了

感同深受

說做不完就好

接案公司練功，是練到你知道公司有多爛了，差不多就練完可以閃了

表定一週完成 你三天做完後就應該找其他事來做報告進度時就是按表訂進度 不要用實際進度報告完成後可以自己做測試 想一想原本的想法是否有缺漏簡單來說就是考試一下就寫完了 就回去檢查考卷 別提早交卷