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作者: SoulMo408 (Rock) 看板: Tech_Job
標題: [請益] Offer抉擇(EPSON/康寧)
時間: Mon Sep 10 09:57:55 2018
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-09-10 11:00:00康寧
作者:
w61036 (阿東)
2017-09-10 11:05:0075趴不就整年在國外了@@
作者:
ohmypig (E.Y Bagels)
2017-09-10 11:20:00台北台南也算出差哦 樓上
作者:
BarryBai (SUKKDDB)
2017-09-10 11:41:00一直在國外叫外派吧？！
作者:
mdjason (左手)
2017-09-10 12:09:00偶爾出差回台灣
其實不到外派啦，畢竟只是大概，主要是跟著專案走，而且出差其實也有出差費，兩邊都有，出差這塊並不排斥。
作者: kenie0 (kenie) 2017-09-10 12:43:00
聽說右邊不容易轉正...
作者:
HAKUKE (亞流師)
2017-09-10 13:02:00康寧之前面試時是說大部分時間都不會在台灣，連主管都常常在出差，地點以亞洲為主
朋友這邊他也是覺得轉正不容易，有點擔心，不過聽說出差的Package又不錯。如同H大所說的，以亞洲區為主。
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2017-09-10 13:42:00EPSON公司文化很不錯
作者: Poggers 2018-09-10 16:06:00
MTE (X) 非MTE(O)
作者: cynthiart (星星亞) 2018-09-10 16:12:00
推EPSON，福利文化制度分紅都不錯，穩穩的
P大你好，小弟駑鈍，不太懂你的意思謝謝C大的意見～好像大家對於EPSON的評價都不錯
作者: Poggers 2018-09-10 16:39:00
那個職缺是康寧的MTE部門對吧？
作者: Poggers 2018-09-10 17:02:00
MTE開的缺很多因為流動率太高，原因就不用說明了！
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2018-09-10 17:21:00當然康寧啊，N如果是14k，右邊薪水是左邊的3倍
P大，希望能跟您了解一下啊～～W大，其實月薪真的很吸引人，但礙於是Contractor，所以才會這麼猶豫..
作者: willyllin 2018-09-11 13:37:00
如果就longterm的發展性，正職的Epson文化及福利不錯，Corning就要看部門了，有朋友contract在特定部門流動率好像偏高，薪資倒也不錯
W大，看起來EPSON是挺不錯的，只是要轉RD，不知道W大朋友在康寧也是軟體部門的嗎？有些問題很想請教。