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大家好,上周去小英面試,今天人資打來告知確認錄取及薪資細節
(當天面試的主管及一位資深員工,就有說希望我能去,但我開的PAY較高需要高層主管決定
)
目前公司百人的中小型SI公司高雄/台北
工作快6年了, 主管很賞識我,前幾天才跟說明年準備新部門,會要讓我去帶
(當下我嚇一跳想說才面試完,不會被知道了= =')
雖然去年也說過成立我專業領域的TEAM後來沒成功.
現公司 N , 年薪13~14 ,平均13.5(含三節獎金,年終1)
小英 N-5k , 15個月, 但我忘記問,15是基礎還是得看每年營運.
目前小英是上市公司, 福利及員 蠻吸引我的。
想請各位大大前輩給點意見
謝謝^^

留下，-5K還嫌高，也不知是不是保障年終超沒吸引力的阿

台北高雄都有 我猜叡揚或資拓?

叡揚和資拓在SI算中大型了吧 都破500人

小英不是不錯嗎？

感覺差不多啊，除非工時差很多

算年薪N=50兩邊剛好平,N=60以上去小音才有價值高月薪比較有價值,獎金還要做滿才有,領不到很空虛

小英好

小英所有的獎金都是用底薪算，要領到15不容易

除非有特別考量 不然在$$$的立場上 這樣跳好像不太優吧?

小英應該有15，但是你談到年薪來說跟目前差不了多少，別跳或看看更好

小英是哪間?集英信誠?

小英 應該英業達

錢差不多尬嘛跳

可能比較大覺得有保障？

可以進英特爾 滿不錯的啊薪水變低也要去? 年收差不多的情況 先選高月薪