公司介紹
COBINHOOD 的願景是透過區塊鏈技術形塑新世界。
2017 年底我們推出全球第一個結合「零手續費虛擬貨幣交易所」及「ICO 顧問」的嶄新
服務。相較於其他交易所或顧問公司，我們能夠提供 ICO 項目包含行銷、
Smart Contract Code Review 與後續上架交易所的創新一站式服務，成功獲得世界各地
客戶的信賴。我們持續專注在區塊鏈技術革新，COBINHOOD 交易所目前已躋身世界前 20
大交易所，也是世界第一個獲得紅點設計獎的虛擬貨幣/區塊鏈 App。
除了虛擬貨幣交易所，團隊也正在開發全新的區塊鏈技術：DEXON 區塊網。DEXON 以極有
效率的共識機制，大幅超越現有的其他區塊鏈技術，可以達到每秒百萬以上交易，將成為
極具潛力的下一代 dApp 平台
工作地點
台北 101 大樓
工作內容
1.COBINHOOD 交易所 https://goo.gl/TwWugm
．世界上最優雅的虛擬貨幣交易所，得到 2018 年紅點設計獎 的肯定
．前後端都是使用目前最新技術，達到超高水準的效能及安全性
．持續開發各項進階交易功能，例如槓桿交易、期貨交易
．持續優化系統架構和提升效能
．配合 Marketing team 開發活動頁面和小遊戲
2.DEXON 區塊鏈生態系 https://goo.gl/SJAvyz
(1)區塊鏈生態系裡少不了前端工程師的舞台，有很多正在進行中或已經規劃即將開跑的
專案，包括：
．DEXON 介紹網站
．Web Apps
．Chrome Extension、Firefox Addon
．Electron Desktop App
．智能合約、Decentralized Apps (dApp)
(2)大部分專案將採開源方式進行，我們也會參與許多區塊鏈領域的其他開源專案
3.某個 React Native App
．一個尚未正式發佈的產品
．一個跨 iOS、Android 及 Web 的專案
．一個讓你盡情嘗試新技術、學習新知識的機會
招募目標＆團隊編制
1.本次招募前端工程師 2 位
2.目前前端團隊已有 5 位工程師，其中 2 位兼任 React Native Developer
職務條件
1.必要條件
．2 年以上前端相關工作經驗
．熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+) 與 webpack
．熟悉 React、Redux
．熟悉 RESTful API 與 WebSocket 串接
．熟悉 node.js、express 及 npm
．對新技術有高度熱忱，能主動學習新技術
．團隊合作與溝通能力
2.加分項目
．Reactive programming、RxJS 經驗
．Web UI/UX design 經驗、美感
．SVG、canvas API graphics、D3.js 經驗
．Blockchain、智能合約、dApp、web3.js 經驗
．React Native、Chrome Extension、Firefox Addon 經驗
薪資範圍
月薪72K~120K *14個月，強者薪資可再談
福利制度
．年終獎金保障 2 個月
．中秋、端午等三節獎金
．每月運動健身補助 500 新台幣
．每月員工團建補助 500 新台幣
．年度教育進修補助最高 12,000 新台幣
團隊文化＆風氣
．對新技術抱持開放心態，只要是對產品有價值的新技術，都可以使用
．沒有古老的 legacy code 需要被維護
．組織扁平，資訊透明，若認為有何做不好的地方，可以跟團隊提出調整與改善
．我們提倡 80/20 文化：80％ 時間做指派任務，20％ 時間可自由應用，做喜歡的 side
project 精進技術
．有嚴謹的 code review 與 CI/CD 流程
．有專門的 UI/UX 團隊
．有 mentor 制度，手把手帶你熟悉工作環境和現有專案架構
．不定期黑客松，有虛擬貨幣作為獎勵
．與高手同事互相學習成長
．與高手同事互相分享投資機會、心得
工作環境
．101 包層辦公空間，鳥瞰台北市與夕陽美景
．主管級電腦椅及升降桌，可以站著或坐著寫 code
．另設娛樂空間，酒吧台、高級沙發椅、躺椅任你使用
．提供 MacBook Pro 15吋
．提供免費零食飲料，包含鮮奶、膠囊咖啡、咖啡機
．平日提供免費早鳥早餐
．周五提供免費高級下午茶
工時&休假
．彈性上下班：09:00 ~ 10:00 至 18:00 ~ 19:00
．彈性午休時間
．週休二日，依國定假日休假
．全薪特休假每年 12 天
．其餘依照勞基法規定
面試流程
面試前
將依據您的過去經驗，寄給您 Codility 線上演算法測驗或面試前小作業
收到您的測驗或作業後，將綜合評估您的過去經驗，決定是否邀請您來辦公室面試
面試當天
總共有3個部分，整體流程跑完約4小時以上，若在其中任一關卡未達標準便不往下
1. HR
．了解您的過去經歷、人格特質與動機
．向您介紹公司制度與人力編制、福利
．解答您對公司制度的各種問題
2. Frontend Engineers (team lead and peers)，3位
．了解您的前端相關經驗，測驗演算法白板題
．向您介紹工作、專案狀況
．解答您對工作內容的各種問題
3. VP of Engineering
．了解您的專業知識和工作經驗
．向您介紹團隊、分工及近期規畫
．解答您對工作內容及公司願景的各種問題
面試後
．3 ~ 10 個工作日內通知面試結果
．錄取的後續聯繫：說明 offer、可答覆時間、報到時間、繳交文件等
應徵方式
1.請註明信件標題 應徵資深前端工程師 - [您的名字]，將您的履歷寄至
[email protected]
或直接在104上應徵 https://goo.gl/1tbeNP
2.履歷請使用 PDF 格式或線上履歷，內容中英文皆可
3.您的履歷中，除了姓名、連絡電話和 email，請盡量不要提供與學經歷無關的個人資訊