Hi, 打擾下各位大神
想請教下大家現在在職的公司有提供甚麼樣的福利制度???
由於目前正在協助上層制定我們家技術部門的額外福利,
現在已經大致有幾項主要項目
1. 健康檢查補助 8,000 ~ 10,000 per year/ 直接辦集體健康檢查
2. 員工旅遊補助 10,000 ~ 20,000 per year/ 直接辦集體員工旅遊
3. 額外天數特休假, 過試用期直接10天起跳
4. 獎金獎金獎金獎金獎金更多獎金
如果數字有問題請嘴, 我沒概念XD
貌似旅遊津貼不夠多?
主要想請教各位工程師, 甚麼樣的福利會吸引你?
或是現在的公司有提供甚麼福利很OK的也請分享~
感恩 多謝

真。彈性工時特休比較好的試用後12或14都有聽過

沒有規定特休幾天請假也不需要跑流程

彈性工時 9+9+9+9+4=40 我想要 10+10+0+10+10=40

對技術部門來說額外天數特休假可能沒意義,換現金吧

彈性上下班(8~10點) 特休能自選換錢or保留至明年

在家工作

彈性工時，學習補助，MSDN賬號，交通津貼

Conference補貼，技術分享/讀書會

阿里巴巴有"程序員鼓勵師".

程序員激勵師讚讚

真彈性工時+1，工程師每天在那邊趕打卡有夠87又不差這幾分鐘

樓下支援豹頭

銀行IT 沒彈性上下班 沒零食櫃 特休比照勞基

完全不用，規規矩矩照勞基法就好

可以Work from Home. 每月5天

旅遊補助除了錢之外最好也要一併含旅遊假

真彈性工時+1

真彈性工時+1

在家工作、無試用期、健檢健身旅遊電話費補助、特休+七天彈休