被年收破百的強者我同學催稿生出來的菜B八面試心得
自我介紹一下
國立科大碩畢
有經手過幾個上架的iOS APP，只會寫iOS暫時也只想寫iOS
所以面試時Android web之類的缺都不考慮
我覺得自己掛個Junior當個即戰力應該沒有問題
企業最愛即戰力了，所以....找工作....應該不難吧XD
信心滿滿的我打開了104，然後一個禮拜過去了
沒有人要理我 ◢▆▅▄▃崩╰(〒皿〒)╯潰▃▄▅▇◣
1.鴻華國際科技 - Lollipop
沒人要理我的事情被學長知道了，就幫我內推，感恩學長讚嘆學長
雖然網路上的面試文看了不少，但面試還是不太知道要準備什麼，就傻傻的過去了
報到後先寫試題，然後主管會進來討論答案
本來都好好的，結果主管進門後突然覺得非常緊張，冷氣突然感覺很強冷到發抖的強...
又冷又緊張的我幾個很基本的題目感覺都回答得不太好
比方說生命週期我好像講錯了 =_=
換我是面試官早就謝謝再聯絡了，不過主管還是很耐心的跟我聊
面試結束後還在捷運上就收到來自學長的感謝函了，說我太緊張好像很抖的樣子
公司裡面有人待遇就是有差，感謝函收的都比人快XD
下一個工作日又收到來自主管的感謝函，說明不錄取的原因
我針對其中的問題進行詢問，也有收到回信，真的是很好的主管耶，可惜我太廢了QQ
非常推薦，有興趣的大大可以試試看，他們不只找iOS還有其他職缺
2. 緯創軟體
人資邀約就去看看，報到後寫人格測試
跟人資聊開發經驗甚麼的，然後突然要我用英文自我介紹一下...用很破的英文擠給他
再來約去內湖的橘子做二面，面試官們人也滿好的
問delegate, notification, block，會不會純code layout等問題
還有一些人格特質類問題，想了解你跟他們的團隊能不能配合等等
目前的專案預計在Q4推出進度上有些趕，所以透過緯創找人
團隊不提倡加班
因為保密的問題沒有說APP在做什麼，不過當我問到APP有沒有什麼有意思的地方時
面試官:「有意思阿?...UI給的設計圖...真的...非常的...有意思呢，各種動畫轉場的」
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3. OurSky
透過官網投的履歷，兩天後收到第一次回覆
面試分兩輪，第一次做pretest回傳，pretest過後再安排面試
完成pretest後等了快一個禮拜都沒消息想說是不是pretest沒過
直接寫信去問馬上就安排面試了，冏
辦公室真的有貓!還是兩隻
報到後先給十題的考卷讓你先看大概半個小時
內容包含演算法、web、JS、backend、CSRF的範圍…
雖然官網的職位寫著 web/mobile，考點js是不過份啦...但mobile勒
半小時後跟香港的CTO進行視訊面試，沒想到一開始就是CTO嚇到我了
就像前面說的一樣我只會iOS，所以GG了
隔兩天收到感謝函
4. 薩摩亞商德勝資訊
人資邀約，報到後做性向測驗，跟緯創的一樣，人資們是不是有一個標準題庫阿
然後跟人資聊天，經過介紹後才了解是博弈
接下來主管跟iOS工程師進來聊天，主要是介紹自己開發的專案，遇到的問題
有看我的Github
有問的問題是習慣用Storyboard or xib layout，用過code layout 嗎
上班時間是10:00 ~ 6:00，扣掉午休所以一天只做七小時耶，聽起來滿不錯的
提供mac，最高級的那種
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5. 祐安資訊
只能說呵呵
面試官問期待薪資多少，我反問他對於有點經驗的新鮮人大概願意給多少
看一看履歷「38-42，最多了」
順口再問一下有沒有提供Mac
「Windows的話公司有提供但Mac要自備，不過公司怕你一下子拿這麼多錢出來
會窮困潦倒，可以提供分期付款，公司先幫你付錢，拿到薪水後再慢慢扣回來」
天阿阿阿阿阿! 這麼替員工著想的公司真的不多了耶
太感動了害我忘記問分期付款要不要算利息就走了
6. OOOO (他們好像很害羞，幫忙保密)
人資邀約，時間是....五點!? (Ans: 因為今天都在面試，時間排得很滿)
產品是成人影音服務，會員制，高品質取向，目標客群是中國
用企業憑證發布APP，需要用VPN來確認功能是不是正常，會不會被牆XD
有看我的Github，也有下載我履歷寫的APP來用
問過去的專案，會不會純code layout，weak/ unowned，遇到問題怎麼解決
9-10 ~ 6-7 彈性上下班，中午1-2休息，錯開其他公司的時間
少加班，PM會挺身而出擋需求，really?工程師在旁邊點頭我就相信他吧XD
有三節、生日禮金、健身補助，會給mac + 螢幕
人資表示找不到人，我看著他們的產品一臉黑人問號
你要是直接在104說你們做成人影音服務，履歷應該是收到手軟吧，找不到人?
(104的說明寫的很含蓄我還以為在做直播...)
面試結束後我隨便敲幾個同學，不管會不會寫APP都跟我要公司名XD
一個禮拜後感謝卡，可惡我的白日宣淫
7. 雲端互動
人資邀約，確認意願後要做一個簡單的pretest在面試時展示
報到後人資先做基本了解，過往經驗，工作內容傾向，換mobile team 3 人
展示pre test，解釋code、http、 collection等等
詢問不同class間溝通的方式、用過那些design pattern等等
面試官們還有向我分享他們自己過往的工作經驗
沒加班費，加班可以換補休，舉例來說今天晚走一個小時，明天就晚來一個小時
配Mac + 營幕
保12+年終分紅(依去年表現給予1-N個月)、三節
面試官感覺也滿好相處的，回家後發現其中一位面試官可能有在iPlayground開講
不過我沒去iPlayground，所以不能肯定
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8. Accupass
104投履歷後人資約面試
寫內部履歷，做人格測試。聽人資介紹才發現Accupass居然快十年了，還滿驚訝的
人資用PPT介紹公司，第一次遇到耶
面試時技術總監人在日本，用line call out，問些過往的經驗
有下載履歷上的APP
因為想找比較資深的人，所以感謝函