公司名稱/統編:
國立台灣大學
簡介:
我們是新創團隊，尚未成立公司也還沒有上市作品。
屬於國立台灣大學，因此聘用員工也屬於台大員工，
目前有一計畫經費可做於技術商轉，也就是目前團隊資金來源
預計於2019年成立公司，目前有一明確deadline就是明年八月底
在那之前會確定之後是否能持續營運，工資均保障至少到八月底
團隊技術核心為音訊相關，在音訊識別競賽屢獲佳績
現在打算將技術商業化，需要C/C++與後端工程師支援
目前唯一對外作品為測試版音Game : Lyratica
有些音訊檢索等等的技術已有DEMO、正在跟一些業界客戶討論中
本階段目標是把音訊檢索服務打包授權給客戶使用
團隊由資工系張智星教授帶領
風氣自由，因為Boss不會一直監督我們 所以希望能找到態度積極的夥伴
不然如果有人太混其他同事會很困擾...
若有DevOps才能的人我們也很歡迎，只是我們薪資範圍就是這樣
因為用人皆需經過校方審核，月薪再更高審核也許不容易通過
細節歡迎來信詳談
公司地址:
台北市大安區羅斯福路四段1號
目前辦公室在台大水源校區(思源路18號)
職缺:
1. C/C++ 軟體工程師
2. 後端工程師、熟悉GCP
工作內容要求:
【C/C++】
將目前現有的技術，重寫成C版本。
可能需要看其他種語言的程式碼，
專案最後須能在 Linux & Windows 上執行。
程式必須穩定
基本要求
1. 熟悉C/C++
2. 知道如何使用測試Framework
3. 能清楚的理解及提問
加分:
1. 熟悉Script language, e.g. Python, Perl, shell script等
2. 具備Linux環境開發經驗
3. 略懂數位訊號處理
4. 熟悉網路架構、Socket
5. 熟悉git等版本控制工具
6. 能讀懂Matlab程式碼
7. 熟悉CUDA
【後端工程師】
建立穩定的後端以支援其他服務並建立CI/CD環境
管理伺服器、DNS以及幾台實驗用的實體主機。
基本要求
0. 熟Linux系統、網路架構
1. 熟SQL、NoSQL資料庫各至少一種
2. 熟悉GCP
3. 有自己熟悉/熱愛的框架
加分:
1. 有建置過/熟悉CICD流程
員工是否需自備工具:
否，公司提供筆電
薪資(月薪):
無工作經驗 45-60K 有作品則不在此限
兩年以上經驗 60-80K
薪資(保證最低年薪):
目前保證聘用期至少至2019八月底，到期則視情況可決定是否轉正職
分紅與獎金:
無
每日工時:
至多8小時
每周工時:
最多表定8小時*5天 = 40小時
實際上目前大約是 35 小時
加班費及休假制度:
國定假日皆休假，不須加班、不會有加班費
公司福利:
實體福利只有咖啡機QQ
可享有台大職員福利
其他如專案順利可提早一小時下班
午休時間沒有嚴格規定，進度不要落後都很自由
應徵方法:
email to : [email protected]
請附
1.個人履歷(中英文皆可)
2.無工作經驗者請附 大學或研究所(後者優先) 之 成績單或畢業論文
3.相關作品
4.其他加分資料
備註:
若錄用需與台大簽約、屆時需要提供畢業證書；
若薪資較高則需依校方需求檢附相關文件
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