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各位前輩好
小弟想跟業界前輩請教 目前業界到底對博士的看法是如何?
為了討論不要失焦 以下土博就只論"台清交本土資工博" 且學士亦為台清交 才符合鄉
民口中的"血統純正"
新聞時常出現博士無用論 甚至台大電機博士賣雞排的新聞 但是又常常看到科技公司
像是mtk等的主管有一堆土博 新創團隊也很多是Ph.D. 似乎有點矛盾
以小弟在NTU的觀察 大部分畢業都能找到國外不錯的工作 像techjob版也有土博分享拿
到fb的offer 這樣至少證明土博的價值是被國際認可的 (雖然那篇是電子所的
但本篇想討論的是"國內" 小弟不解的是 為何很多鄉民都說土博比碩士還難找工作?
難道博畢去找碩士缺也會被因為太老而扣分嗎 ? 台清交資工其實大部分都能五年畢 如
果是逕博跟碩士真的沒差多少 在同樣條件上Ph.D. > M.S. 應該很合理不是嗎
拙以為 台灣是以科技為產業主力 科技的本質的是研發 若一個公司"博碩比"過低 怎
麼可能做出好的研發呢? 當然 短視近利的公司可能不會考慮這點 反正便宜能用就好
所以才想上來請教各位前輩
目前業界對於一個剛畢業 對研發有興趣 想在公司發揮所長的土博 抱持著什麼看法呢
?
謝謝各位!

就只是博士缺沒那麼多而已吧

薪資,產業都有關係,一個接案公司, 不用研發,不需要高薪

我假設你是台清交資工博士，那你來這邊問問題只會讓我覺得

你是系上邊緣人嗎? 你沒有已畢業博士學長在業界工作嗎?

事實是 台灣真的在搞研發的很少 需求當然不多

相反的,像是演算法研發, AI model研發, 你說請學碩士來

最多的應該是各種客製化機台或程式吧...

好像又稍嫌不足

台清交資工博士你真的有實力的話，早就在畢業前有一堆博士畢業學長來幫你作內部推薦了，怎麼會有博士畢業還要自己面試業界工作的想法?然後全篇都是「應該、應該、應該」哪來那麼多應該

之前上過112博士生開的課 他說很多光念博班就破百了

很強的人 大部分畢業前就已經被預訂了

有些還會自己創業 老實說根本不可能找不到工作

很多鄉民推文 其實不在該領域 建議直接問學長比較實際

資工博不清楚 通訊博前幾年某實驗室陸陸續續畢業了六個兩個進聯發科 兩個個進瑞昱 一個國立大學 一個晨星

我也是建議問已畢業在業界工作的學長，台清交資工博士人脈不用，來這問真的太可惜了

井蛙不可以語於海者，拘於虛也。知道自己的方向，不用太在意別人的眼光。

之前在某TK 部門副理 經理 處長 BU head 全都是土博

因為台灣的資訊業，都是做應用為主的，也沒做到規模經濟那麼自然沒有研發技術的需求反過來說，半導體業是台灣強項，可以做到規模經濟，所以有能力做研發台灣的新創資訊業，大多還在從應用找商業模式的階段，核心競爭力並不在技術深度的研發

https://bit.ly/2UezRhn 土博也好幾個

不久幾年前在101樓上Google聽談話，說是有一個缺找博士，找了一陣子沒有適合的。其實博士缺不是沒有，只是它通常很快就消失。而看到現在各大公司裡中高階是土博，不代表現在土博就有優勢。以前大學聯考錄取率不高，現在則是海歸博多了。

你有看過非學店博士在這邊發廢文的嗎？ 賺到沒空了

... 你在ntu的觀察？怎麼不是在業界的觀察？不知道大家對研發的定義是啥，解決問題算嗎？

這個版的人真的很兇==

便宜(?

有鳥價格的感覺就是為了錢啊 XD另外人家若不需要你的專長幹嘛請你？

前面推文腦補厲害我113同lab畢業學長也要自己去投履歷啊還是AI實驗室呢

台灣這邊有聽過Google會透過發表文章直接找碩博學生，碩士的也有補助去中歐唸博

lab認識的三個博畢都在臺灣，Google、中華電信、中研院

種花電信朝九晚五沒壓力進去可以開始準備結婚了

PhD進公司也是當奴才用, 又比master貴

有的歐商會要求phd要拉業績，每年要達一定額度以上，但功勞都是算在業務身上，超級神奇的而砍人也是不手軟，隨便找又有一堆人想擠進來

一樓正解

選對研究領域差別很大啦。對的領域基本上躺著找吧，我是說真的對的領域，可不是看新聞，而是看產業。例如你要在台灣，選半導體才是對的領域。如果離開台灣出來走走可選數據科學相關。如果只看博士在台灣找軟體研發工程師職缺，常見的問題是，好找工作，但是找不到滿意薪資的工作。