※ 引述《shaomi (kerker)》之銘言：
: 小弟我目前也快要30了
: 碩班畢時跑去考醫科考好多年始終差一點，沒辦法只好先算了
: 有個大我十幾歲的親友在某金融業，就大力推薦我進去做IT
: 雖然曾經耳聞金融IT不太好，但想說沒什麼經歷又需要工作，而且面試時經理也講可以學到很多，就先去做看看
原po年紀和我當初差不多,
我在軟體公司作2年後30歲前進大樹
先描述我在軟體公司的生活:
每天加班(沒加班費)是常態,
曾經有幾個月因為團隊的進度落後,
被要求晚上12點才能下班, 六日都要加班,(沒加班費)
因為進度落後無法上線,
當然年終也不太好看,
一般人是2萬元,
主管們說因為我coding強,所以多給我2萬的大紅包
然後...沒有然後了～
既然給我2萬元算是很大的恩惠,我滿2年也該走了,
以我一年不到50萬的年薪,
去哪都比現在好,所以就先提辭職~
當初運氣也算不錯,還沒到離職日就同時錄取了日盛,安泰和大樹,
想當然爾, 當時大樹資訊長說, 表現中等有19.5個月,
所以不管月薪差日盛(約14個月)/安泰(約15個月)多少我都要去呀~
進去前3個月都沒有分派工作給我,
後3個月要我翻寫一支程式, 給我3個月的時間,
但我1周就寫完了~ 所以 我 超 無 聊 的～
但主管說不能讓別人覺得我很閒，
想到當初軟體公司那套系統, 就想要自己也寫一套,
由於沒有第三方元件，所以我就把內建的元件再包一層加功能，
所以說在大樹的那段期間是我寫程式寫得最開心的日子，
想寫什麼就寫什麼~~~想學什麼,公司就出錢讓你去上課~
就這樣過了一段日子後,
大樹的保證19.5個月,還有每月補助3千養老險的幸福日子沒了~
我們大多人都走了~
當然,我們這些離開的人, 大多是去其它金融機構(甲方),
少數人才會去軟體業(乙方),
畢竟年薪差太多~
而且乙方福利也差, 加班費通常拿不太到,
再加上,軟體公司要的是coding即戰力, 是不會給你時間學的~
寫文件? 趕案子都沒時間了, 口述告訴你怎麼作, 就要馬上去作出來,
誰有時間去寫文件呀~
而甲方大多重視的是know how, 其它都可以進來再學~
文件和工作流程是必須的,
IT大家都討厭寫文件, 我也討厭,
但不得不說, 有前人的文件是真的比較好作事,
有必須跑的流程也表示這家公司有在作內控,
否則我自己想上線就上線, 想改檔就改檔,
爆掉大家一起死?
拉回話題, 所以大家還是去甲方是因為know how越強就能越高薪,
不用像應徵軟體公司那樣, 有追最新的技術才能談到好一點的薪水
: 但做過後覺得工作內容很無趣
: 常聽到的工具套件跟開發方式這裡都沒在用，用的是一堆ibm的工具套件
: 用的東西偏舊，都說穩定最重要
: 學是有學到，但跟我想學能帶著走的經驗不符，學的都是一些外面用不到的東西
: 平常雖然是在寫Java寫系統，但java的強度也沒多強
: 雜事也不少，感覺實力增長有限
: 所以興起滿一年後想離職的念頭，覺得這種工作做久只是浪費時間
: 但現在的自己幾乎都不會，空有的只有學歷@@ 還是混血的四大碩
: 一些親人是一直跟我說現在工作難找，真的要跳可以先做兩三年
: 不然在這邊做久，以後也有百萬
: 去外面找可能會找到更低的云云
: 另外還有一點不知道是不是我太草莓了，覺得有點不太合理
: 就是我們平常主要工作就是接SA發下來的需求單，通常就是接到後的一兩天內要完成
你有想過你未來想作什麼嗎?
以台灣的資訊環境,
Coding能力再強,薪水都很難比SA能力強的高(我知道有, 真的不多)
若決定不管再辛苦都要走Coding這條路, 那就去軟體公司當RD吧~
若是希望能在資訊過得輕鬆一點又有高薪,
就把你們家SA幹掉, 自己當SA~
想更上一層樓就把嘴炮技能點滿去當PM
: 以我的實力通常得花大部分的時間在做這個，雖然不難但就是要時間
: 做完的話馬上又會指派你新的單子
: 但主管通常會再指派一些小專案去做開發。可能就一個多月後要交之類的
: 學長姐也只淡淡說就自己找時間做
: 那我不就只能下班再做嗎？
: 還是這其實很正常，我太大驚小怪了
: