受不了就直接離職，還可以就邊做邊找太菜才會被升主管什麼的給唬住
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-03-03 16:59:00升主管要看$$跟權力有沒有等比增加，別只是換個Title然後多個兩三千塊就留下來，這類留人手段都是雷包公司會採取的策略
作者:
alihue (wanda wanda)
2019-03-03 17:08:00這年資生主管完全是缺點。你會發現技術越來越爛，最後工程師把你當成不懂技術的，然後想轉職重拾技術也發現很爛
在半年 生主管比較好 對你經歷會好上許多主管還是可以看扣的 不用太擔心變爛 自律很重要
沒加班費3 有的話可以1跟2同時進行，有時候多出去面試幾次，你就不會用可能而是知道有沒有這機會了
原本可以讓同事自生自滅 升上去還要幫忙收爛攤子 XD
作者: keyboard56 (奇伯) 2019-03-04 07:58:00
就先2試水溫呀 而且遇到什麼樣的人和文化不是你能控制的 把自己的實力累積起來才是真的
作者:
mathrew (Joey)
2019-03-05 07:00:00可能就是不會升，不用想那麼多，而且以你的年齡跟年資升主管一點好處都沒有，只會被牽著鼻子走眼界看的還不夠就升，要嘛就是你連方向都沒 要嘛就是下面的你叫不動
作者: SylviaHuang (Sylvia) 2019-03-05 22:52:00
謝謝各位的建議，心裡已經有答案了