作者:
groza (狗煞)
2019-06-24 15:46:49畢業季到了 我又來貢獻一些小公司的面試心得了
- 個人背景：
國立科大畢
工作年資兩年
使用技術 Laravel Vue.js
求職期間 3/15 ~ 3/31
N = GG新人價
- 面試心得：
- 沛智生醫
獵頭推的
筆試兩題邏輯題
接著換老闆面試
三個優點 接著問優點在工作上帶給你的優勢
三個缺點 缺點導致工作上產生的問題
為什麼要錄取你
等等之類的 被電很慘
公司目前是想把 Laravel 轉成 NodeJS
結果：無聲卡
- 矽羽智慧
面試前會先寄一份試題給你 ( 題目有保密協定所以並非以下幾題 )
題目很多但都算是日常會遇到的
例如規劃考勤系統 DB Schema
畫出考勤系統 use case 之類的
面試也是耐力戰 花了四小時以上
從家庭背景到求學過程
從打工經驗到出社會的實際經歷
問的非常詳細
結果：面試最後直接開年薪 75萬
- 長江國際
筆試考一些 SQL
和一些觀念上的東西
依賴注入 interface 之類的
結果：(n + 17k) * 13 ( 每月有伙食輔助和全勤約5k )
- 贈物網
很特別的一間公司
尤其是他的獲利模式
目前技術人員都是大陸人
面試時那個用詞 那個發音 讓我一直搞錯問題
大部分都是問 Laravel 的使用方式
例如 ORM 要怎麼定義一對多
N + 1 query 要怎麼防止
結果：n + 17k
- 金波信息技術
算是一間什麼都做的公司 也有自己開發遊戲
口頭面試而已
面試官對我前公司很有興趣 算是閒聊型面試
到最後聊起了 APEX 英雄
結果：(n + 12k) * 14
- 悠達天下
獵頭推的 沒筆試
FFmpeg 設定過哪些參數
Git 衝突怎麼解決
比較特別的是 面試官說他們都用 AJAX 做前後端分離
結果：無聲卡
最後想說：
直接把期望待遇寫出來 滿有用的
這次沒有 28k 還問錄取理由的公司了
但大部分都直接給剛好 或是往下砍
只有目前就職的公司是願意往上加的
謝謝大家 祝求職順利
作者: PoloHuang (黃保羅) 2019-06-24 16:17:00
推
作者:
deray (Deray)
2019-06-24 16:44:00一般人不會說用AJAX做前後端分離吧....至少也說用REST API
作者: jhengsiaomin (siaomin) 2019-06-24 16:49:00
推分享，這是在北部嗎
作者: polokoio456 2019-06-24 16:54:00
原ＰＯ太神啦
作者:
MixBear (米克斯)
2019-06-24 16:56:00你是不是都找小公司、新創阿XD薪水跳好快 強
作者:
stkoso (Asperger)
2019-06-24 17:22:002年有N+17 還不錯
作者:
justben (BEN)
2019-06-24 23:29:00GG新人價是年薪還月薪啊 XD
作者:
stkoso (Asperger)
2019-06-25 01:06:00月薪
作者:
bndan (seed)
2019-06-25 01:09:00"用AJAX做前後端分離" 這句就是以前會用來跟控制項做區隔的比較老一點的會用這種形容很正常啦 = =
作者: keyboard56 (奇伯) 2019-06-25 07:46:00
新人價是學士還碩士
作者: zero2768 (飛飛) 2019-06-25 09:23:00
你如果是一個面臨轉型的舊系統框架，就會經歷一個step叫我們用AJAX做前後端分離
作者:
tgyhuj01 (cloud)
2019-06-25 11:34:00有幾間都是博弈 所以給比較高
作者:
shter (飛梭之影)
2019-06-25 13:02:00我以為 AJAX 出現就是前後端分離的分水嶺...不對嗎?
作者:
xlf (Cote rocks!)
2019-06-25 13:03:00到底N多少啦
作者:
gs8613789 (Shang6029)
2019-06-25 18:40:00哈哈哈聊APEX英雄
作者:
BignoZe (BignoZe)
2019-06-26 01:48:00前後端分離不就是不斷調用 ajax 嘛