作者:
TonyQ (自立而後立人。)
2019-07-03 07:22:06上次徵才到現在好一陣子了，
我們又有徵才需求啦。
目前需求 csharp 工程師 50-60k *2
QA 工程師 50-60k * 2
devOP 40-60k * 1
年薪保障 13 個月。
這些職位都沒有帶人需求, 價位到哪表示需求能力到哪.
＠ 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
台灣大車隊，27767961，有上櫃(2640)
＠ 公司地址(填寫詳細至號):
三重辦公室:三重區重新路五段609巷18號 (迴龍線先嗇宮站出來走路五分鐘左
右)(工程團隊主要在這)
＠ 職缺:
csharp 工程師 50-60k *2
QA 工程師 50-60k * 1
devOP 50-60k * 1
＠ 職缺能力經歷要求:
* 基本上可交辦任務能獨立作業，會使用 git 做版本控制。
* 熟悉 jenkins 佳。(不強求....)
* 不討厭 windows (公司目前 90%+ 環境在 windows 上)。
* 能認同寫 script 來自動化減少錯誤，討厭每次都手動作業增加風險。
＠ 其他特殊要求
1. csharp :
* 熟 entity framework
* 至少要兩年開發與設計 api 經驗
* 不排斥 .net core
* 對 cluster (能支援 load balance 的 ap 架構) 有基本瞭解
2. app QA 工程師:
* 熟 app 自動化測試，能寫 app 測試腳本
不用涵蓋所有情境沒關係，只有能處理常用情境即可。
3. C# QA 工程師:
* 看得懂 c# , 有能力寫測試腳本, 具溝通協調能力佳
4. devOP:
幫大家設定 jenkins ，管檔案發布的情形，統一整理內外的版本跟各類 log 檔，支援各類資料庫同步需求，檔案交換需求。伺服器連線情形維護，等等等。
基本上屬於有能力寫程式，來管理伺服器的人。
＠ 員工是否需自備工具? (是/否) :
否，但你要自帶裝置(BYOD)不反對。
＠ 薪資(月薪):
如上面描述
＠ 工時:
0900 ~ 18:00 ，中午 12:30 ~ 1330 休息一小時。
＠ 加班費制度：
按實申報，依法處理。
＠ 工作環境與該職缺團隊介紹:
台灣大車隊去年歷經一年產品團隊重建，
目前研發處下共計有三個部門，三個部門經理兼 pm 。
目前是總數約 29 個人的大家庭，今年也不斷改造我們既有的產品。
推出了許多全新的改變，現在要進入下一個階段，
要繼續深化開發品質，並且讓同仁們可以更專注在開發。
這次我們一方面招募資深工程師強化開發主線，
另外要在招募一些環境管理跟品管的人員，
歡迎大家加入我們一起努力。
我們家基本上嚴格要求避免不必要的加班，
上個月我們有同仁長期連續慣性加班，
直接被我懲處勒令在家休假三天，期間移除 gitlab 權限。
我是認真的。合理工時合理作業。
我們團隊只有能力問題，不存在努力問題。
我們講究技巧跟能力，不講苦勞。
要改變計程車業需要的是，
面對過去龐雜系統的耐心跟能力。
另外我們家沒有學歷限制，我自己就是大學沒畢業，
團隊內也有好幾個有這類特殊情形的夥伴。
相對的也請不要期待你學歷比較符合社會期待，在這就有基本盤。
我們一概按照評估的能力跟需求滿足程度敘薪，
有能力但找不到地方去的都歡迎來我們這，
只要能做事，我們都收。
這裡接下來要邁向雲端化，還有很多有趣的事情可以做 & 要做。
＠ 工作福利:
基本上該有的都有(尾牙、員工旅遊等)，
另外我討厭讓員工加班跟會幫忙拉出合理時程，這個可以算嗎 QQQQ
＠ 公司分紅與獎金:
原則上就是年終跟月薪～
＠ 公司介紹:
前面寫過了。
＠ 人資或徵才聯絡方式:
請準備能說明你自己的履歷，email 給我們家行政。(形式不拘)
簡要評估程序:
1. email 給我們
不過這裡要說，有時候信真的會多到無法一封封回，這真的是不好意思，
原則上三個工作天沒回就可以視為無聲卡了，能回的我們會盡量回。
當然如果要找我 double check 也歡迎。
2. 若評估 OK ，我們會邀請面試
徵才結束時會修文告知。
有興趣或對職缺有疑問都歡迎寫信給我們，請寄給我的部門經理 Chloe 魏 ，謝謝!
[email protected]
作者: jhengsiaomin (siaomin) 2019-07-03 08:39:00
勒令在家給推xD
作者: wildli0422 (wild) 2019-07-03 08:47:00
推一下在家休息XD
作者: t64141 (榕樹) 2019-07-03 09:37:00
推講究能力不講苦勞
作者:
Xunion (Xun)
2019-07-03 09:41:00說qa不值得這個薪水是不是誤會了什麼
我認識一堆QA 薪水大概都屌打看不起QA 那位大大 XDDD
認真講，厲害的 QA 只領 60k 我都覺得有點少了
說我歧視QA的應該去找醫生看看腦子QA的薪水普遍來講很少可以像這篇這樣我是很高興真的有懂軟工的人可以開這種薪水台灣非純軟的公司 QA的薪水真的就是被踩在腳下
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2019-07-03 11:06:00core加分
作者:
APTON (瑋瑋)
2019-07-03 11:31:00想投C#，感覺競爭一定很激烈啊
這才是正常的薪資範圍啊，那種開到兩倍的根本只是想殺價
作者:
Nt1 (用功點吧!)
2019-07-03 11:57:00軟體QA開這樣薪水的普遍不少吧...沒到需要多驚訝
和好的 QA 合作過，他們的專業覺得值得這個價，甚至超過
作者:
alihue (wanda wanda)
2019-07-03 12:02:00是有人的 QA 只會點畫面？
作者:
sb107912 (三等士官長 >)))
2019-07-03 12:14:00我們QA只會點畫面 下SQL
作者: t64141 (榕樹) 2019-07-03 12:45:00
我也覺得原本的語意是看不起QA，轉向還順便兇一波
作者:
lautmn (lautmn)
2019-07-03 12:53:00尚書大人還真機靈
作者: ppppman (4pman) 2019-07-03 12:57:00
QA難找啊 但開這薪水的也不少啦
作者:
Eos (美麗時光)
2019-07-03 13:17:0060K就叫很高？
作者:
l83415e (Rong)
2019-07-03 13:21:00QA 60 正常吧
作者:
walkjw (十一號獵犬)
2019-07-03 13:24:00推用心
版上徵才文QA這薪水正常範圍阿，而且這邊是軟工版徵的也是軟體QA，為什麼要拿非純軟QA薪水說這偏高？
作者: ToyotaAuris 2019-07-03 13:45:00
某B要不要看看腦子啊 我們公司不是純軟 但QA薪水比這
作者: ToyotaAuris 2019-07-03 13:46:00
篇高耶
沒想到QA 50k-60k * 13 的年薪可以讓人驚訝
作者:
Mtcat (山地貓)
2019-07-03 15:14:00推
作者:
test44 (追夢人)
2019-07-03 20:05:00原來QA薪水可以這麼高,可惜我轉行了,之前被主管強迫看dbschema判斷功能,這種行為一整個瞎
作者:
TonyQ (自立而後立人。)
2019-07-03 21:49:00歡迎大家丟履歷喔~ 目前收到一個 devop 一個系統工程師履歷
作者:
loveqn (qn我愛妳)
2019-07-04 05:49:00可惜我在台中
作者:
molopo (mmm)
2019-07-04 08:00:00推好主管
作者:
bndan (seed)
2019-07-04 08:14:00拜託..別鬧了 依文內的條件 QA 先不說看的懂C# 光要會寫測試腳本這條就已經夠說明不是一般那種只會手動測試能做的= =
作者:
MixBear (米克斯)
2019-07-04 08:47:00沒跟到第一次的徵人，後面薪資都差不多這樣惹QQ
作者: perry0219 (perry) 2019-07-04 12:02:00
我是寫儀控測試的 不知道QA測試 是否有機會
作者:
usoko (time to face reality)
2019-07-04 12:23:00重點是"會寫程式的QA"吧
作者: ickatw (ickatw) 2019-07-05 08:40:00
之前去你們辦公室服務過，接洽的窗口人很客氣，人不錯，不過應該不是開發的部門。
我沒有去過湯城,但認識一位曾經在湯城做過服務業的店員據他的說法,湯城主力在於擺攤生意,吃不是問題,但擺攤以外時間,能吃的不太多
都用core了不depoly到linux太浪費錢了
作者:
iq1000x (台串彭于晏)
2019-07-05 20:49:00為什麼5~6x13大家都推，5~10x13~14的那篇就被噓？
作者:
Nt1 (用功點吧!)
2019-07-06 10:53:00來正名SDET吧
作者:
yongb (火系見習魔法師 )
2019-07-06 22:28:00tony 大列幾個湯城美食排名相信投履歷的人更多xd