背景
私立前段電機學士
無相關工作經驗白紙一張
這次面試總共面了十個職位，分別是
和碩 軟體工程師
碩天 韌體工程師
星爵 程式設計師
系微 BIOS助理工程師
南京 韌體工程師
仁寶 韌體工程師
英業達 Server產品保證工程師
英業達 產品設計工程師
技嘉 韌體工程師
緯創 BIOS軟體工程師
這篇只會講前五個，後五個留到下一篇
和碩 軟體工程師
工作內容是寫內部使用的程式
捷運關渡站出站走五分鐘就到
大廳非常氣派，門禁管制很嚴，要進到內部其他辦公室要刷識別證通過閘門
給我一種「哇賽原來這就是大公司嗎」的衝擊
報到完先用電腦做測驗，考類多益、邏輯測驗、性向測驗
英文的聽力步調很快，常常還在思考就進下一題了
邏輯測驗沒什麼難的，正常人都不會有問題
性向測驗不要真的填自己的人格特質，我只要看到有團隊合作就一定填滿分
考試結束後等了十分鐘左右，面試官帶我到另外一間房間面談
面試官有兩位，其中一位是主管，主要也都他在問問題
先自我介紹後拿出畢業專題讓面試官們知道我會什麼
接著對方解釋這個職位在做什麼
過程是半聊天形式，跟我想像中的面試很不一樣
他們問的問題裡面我唯一記得的是：除了學校課業之外有沒有自己私下寫過程式
由於剛剛性向測驗有幾個數值偏低
他們也特別問我有沒有可以證明自己不是那樣的人的事蹟
面試結束前面試官們非常nice的叫我面試完其他家再決定要不要去和碩
結果：Offer get
碩天 韌體工程師
工作內容是做電池管理系統方面的東西
這家公司有點偏僻（連面試官都承認這點），下公車後走了很久才到
進大樓後先在一樓機器領訪客證再搭電梯到十二樓
人資帶我到小房間，給我一份英文測驗
這份測驗大約是國中文法+高中字彙程度
三十分鐘寫五十題
時間到人資就進來先第一輪面談
簡單自我介紹後人資開始問問題
過去曾遇過什麼困難？如何解決？自己有什麼缺點(這題一定是陷阱題，千萬別照實回答)？
問了蠻多問題，感覺是拿來替代人格測驗
然後人資說明公司福利(15~16個月、彈性上下班時間 etc)
這關很順利結束
接著是主管面試，問了104上面的履歷寫的東西和專題等等與專業有關的
過程輕鬆愉快，面試官當場直接跟我說他很滿意
結果：口頭錄取
星爵 程式設計師
這家是博奕公司，在西湖捷運站走路3分鐘的大樓裡
進去後先寫考卷，前面試考程式語言，題目程度大約是期中考考題
後面有機率題和益智題
機率題題目是類似
「有三扇門，其中一扇後面有大獎，
你選了一扇門後有人來把另一扇沒大獎的門打開，
請問你要不要換選大三扇門？」
益智題其中一題是類似
「有12顆球和天秤，如何用最少次數確定哪一顆重量跟其他球不一樣？」
寫完主管人資來面試，我自我介紹後他們問我一些他們想知道的問題
然後開始改考卷，邊改邊問我這邊為什麼這樣寫
最後說明公司制度，整場面試很快就結束了
結果：無聲卡
系微 BIOS助理工程師
這家一樓是第一銀行，到的時候我還以為我跑錯地點
報導後被人資帶進小房間考筆試，還有提供飲料超貼心
考了英文、智力測驗、程式語言
英文是國中文法程度的選擇題，和翻譯題，跟板上前人心得文說的一樣
智力測驗最後幾題蠻難的
程式語言考了C的指標、structure，還有一點點進位轉換
寫完打電話給人資，過了一會兒主管來面談
面談內容大部分在介紹公司和工作內容
結束時主管說：「不用擔心，應該會錄取啦。」
結果：Offer get
南京 韌體工程師
職位內容是寫Windows映像檔
報到完先填基本資料，填完直接面談
過程就是：拿出專題報告、說明我學過什麼、在學校時寫過什麼專案
面試官聽到有興趣的就會一直追問
結束時面試官說資料給大主管看過沒問題就錄取
結果：Offer get
前半段到此結束，希望有幫到要找工作的人
這段時間因為貿易戰，特別好找工作，可以好好把握機會
面試時不用穿很正式，重點是乾淨整齊
面談的時候不用拉哩拉雜扯一堆
直接把專題/論文報告拿出來讓面試官知道你會什麼可以節省很多時間
我還另外打了一頁中英文簡歷帶去給人資和面試官
雖然不知道有沒有幫助就是了