各位千萬年薪前輩大大大家好，
小弟最近拿到了幾間銀行的offer，想來請益一下各位前輩的想法
（以下N採用現職的月薪）
1. 中信-法金部門
(N+9k) * 16.5 +伙食費補助110/日 + 持股信託1K
地點：南港軟體園區
須配合海外分行輪班、假日值班，以及使用英文與海外分行同仁or 廠商溝通，感覺面談
起來工時較長。
2. 富邦-數位金融 網銀
(N+9k) * 18 +持股信託1k
地點：內科
部門是數位金融總處，單位是在做數位銀行（網銀）。
3. 國泰世華-信用卡支付單位
(N+7k) * 18 + 行存存到滿約2.9k/月
地點：內科
部門是信用卡支付相關，與現職的領域最相關。
近期要抉擇了
還請大家多多指教:)

n45嗎？

透明化最讚XD 如果是我，我會選擇金融科技習慣的應用：)

國泰 好不好 主管很重要中信 不輕鬆 常加班以上都是前同事跟我講

怎麼想轉職銀行IT?

都不錯 1的好像累一點？

順便問,像公營行庫(臺土兆合)IT會不會比這幾家IT更操?

銀行也是有細分個金、信金、法金等，建議挑對比行內是營收主力或技術受重視的單位。加薪升遷要看個人能力及競爭者，月薪一樣就挑年終多的，選項2、3至少比1多十萬，因為每年金融業加薪幅度普遍不高。

加薪幅度很低，只能靠獎金而已而金融業的成本單位基本上不用想獎金有多高，業務單位會先挖掉一大塊肉，再由所有成本單位去均分剩下的湯

原po幾年經歷啊 都談到近百的年薪

金融業2~3%內，而且不是每年有或這麼多

銀行業的年終還真多

銀行業的年終 真的沒在開玩笑der

3的職等應該是襄理，6+年終考績至少要中上，跟對主管很重要

經驗談 除了富邦沒談過 1 3都拿過offer 中信福利算不錯 國泰比較建議數數發單位 真的要選我選1

主管 + 1

國泰近期組職要調整，第一年年終應該是1個月再按比例！

下半年到職的就像樓上說的一樣超過半年才有考績

1 中信 $多 加班2 富邦網銀據說流動率高 原因(?3 國泰新人考績2年吃最低的傳統 (?

1吧 高山跑去1

好低的薪水

轉銀行IT前要想清楚，銀行的資訊技術相對是落後的不過我不是說技術落後就不好，產業/公司能賺錢才是重點。不過我以為電信業的待遇會更好？以前你學長們去了中華電信研究所，一年後都肥滋滋再一年後又都瘦下來，因為每天下班閒閒去健身反正你都準備換產業了，有沒有試試看電子業？我有同學從這三家之一轉去某老牌筆電公司，說待遇多很多..不過走銀行資訊部的話，應該多會著重在專案管理、溝通的工作，開發佔的比重會比較低，如果這符合你長遠規劃，那也沒有不可。銀行資訊處的平均年齡一般都蠻高的，意味著，雖然爬不高、爬不快，但坐得久。

1比較穩 獲利應該不錯，較交通方便

富邦二科屎坑

信用卡支付單位...？如果現在來國泰，可以確定今年年終一定是一個月按到職比例給，但明年的年終值不值得期待，就要看你被分配到什麼系統了如果你的部門是信金的話

國泰世華or國泰人壽 年終應該都不錯吧?

平均數字不錯, 不過高低差差很大

1.為了錢多不推薦... 最後妳也會因為錢而走 你要有愛

大樹烤雞3普遍有4個月，6個月聽聽就好。調薪一切看主管，除非你很會捧大腿一年升遷一次，不然2-3年才可能會有機會升遷。也是有主管怕底下人爬太快萬年不升遷人的，看你運氣。能進科技業就不要來金融業浪費生命，更不用說大部分銀行的超官僚文化你可能不適應，搞不好沒多久就登出了。