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Soft_Job
[分享] 臉書總部華人員工自殺
作者:
ninepoints
(不要叫我大大)
2019-09-24 16:46:17
https://www.zhihu.com/question/346895765
作為一個歐巴桑碼農婦,
想說的都讓下面的回文說完了。
工作不是全部,
對寫程式有熱情這種話面試的時候說說可以,
但千萬別把自己活成人生只有工作跟程式。
前陣子很流行穿越小說,
大家可以思考一下,萬一穿越回200年前,
你能做什麼工作讓自己活下去,
顆顆。
作者:
Hertzfeld
(Google+)
2019-09-24 17:34:00
自殺前先想父母的感受
作者: Shawn5689 (Sion)
2019-09-24 17:35:00
200年太少了 2000年好不好 大家都去種田
作者:
crossdunk
(推噓自如)
2019-09-24 17:47:00
好的大大
作者:
ian90911
(xopowo)
2019-09-24 17:47:00
那串回文滿不錯的
作者:
y2468101216
(芸)
2019-09-24 18:04:00
推那串回文
作者:
neo5277
(I am an agent of chaos)
2019-09-24 18:13:00
還好我還可以當廚師
作者:
WashFreeID
(免洗)
2019-09-24 18:56:00
知乎在沒有牽涉政治下的主題就會有好文XD
作者:
sxy67230
(charlesgg)
2019-09-24 19:15:00
我蠻同意連結那篇說的,為了工作自殺太不值得了。真的奉勸新鮮人踏人職場自己的職涯目的要清楚,沒有人會只待在一家公司一輩子的,自我成長、自我實現永遠都該是自己的第一順位,只是剛好你目前任職的公司暫時跟你有相同的合作空間而已。一但離開前公司就跟你沒任何從屬關係了,也沒義務去做白工
作者:
loadingN
(sarsaparilla)
2019-09-24 20:19:00
QAQ
作者:
atpx
(秋雨的心情)
2019-09-24 20:44:00
一般人也不會輕易因為工作自殺吧, 也許本來就有自殺誘因
作者:
shortoneal
(不告訴你咧)
2019-09-24 20:49:00
找到几个互不干扰的生存意义就是自由和快乐的源泉別把熱情砸給工作,新創跟大公司都差不多,當你的利益跟公司分岔以後,熱情燒完了只有絕望而已原文裡面有說自殺者可以說是show hand去美國拚,又還沒拿到身分又要提改善計畫,那份絕望可想而知
作者:
tttkkk
(學到。)
2019-09-24 22:53:00
樓上說清楚是什麼身份還沒拿到 死者已經在美畢業6年了
作者:
viper9709
(阿達)
2019-09-24 23:23:00
還是種田適合老子(誤)
作者: jyuan1993 (Yuan)
2019-09-24 23:30:00
但他還是H1B欸,有人知道為什麼工作這麼久還拿H1B嗎?
作者:
Hsins
(翔)
2019-09-24 23:38:00
對啊…2016 的時候 32 歲開始在美工作,為什麼還是 H1B 啊?
作者:
waynezz
( )
2019-09-24 23:47:00
工作六年還沒拿到綠卡很常見,不是每間公司一入職就開始辦,中國人又還要等排期
作者:
shortoneal
(不告訴你咧)
2019-09-24 23:58:00
抱歉用詞不精確,是說還是拿工作簽
作者:
keyut2433
(keyut2433)
2019-09-25 01:00:00
一年半前才進fb. 做ad group被經理搞.轉team轉不過去想不開就跳下去了搞不好綠卡才開始跑就準備被pip...壓力很大吧
作者:
HenryMillion
(亨利萬世)
2019-09-25 01:38:00
推那串回文 光鮮的外表掩蓋了現實的恐怖
作者:
f12sd2e2aa
(XS)
2019-09-25 01:44:00
還要載app?
作者:
justben
(BEN)
2019-09-25 02:04:00
R.I.P.
作者:
tttkkk
(學到。)
2019-09-25 02:48:00
一堆人等綠卡 如果說是因為一直拿不到工作簽自殺還合理
作者:
g5637128
(幫QQ)
2019-09-25 03:15:00
手機chrome選用桌面版網站就不用載了
作者:
drajan
(EasoN)
2019-09-25 03:37:00
回文全看完了 感嘆
作者:
keyut2433
(keyut2433)
2019-09-25 03:47:00
拿不到工作簽證搞不好還不會自殺.就乖乖回國了十年都在北美打拼就是為了移民.經理隨手一弄就沒了
作者:
senjor
(哞哞)
2019-09-25 03:54:00
唉,雖然其他國家錢少很多,但也可以考慮一下,別急著死啊
作者: supertitler (新的開始)
2019-09-25 07:22:00
RIP
作者: yinxuanh (飄飄然)
2019-09-25 10:35:00
這跟youtuber TechLead 講的是同一人嗎?38歲?
作者: worf
2019-09-25 13:23:00
好 大大
作者:
qlinyuhn
(59極限)
2019-09-25 15:58:00
請問連結一直提到的PIP是什麼
作者:
Hsins
(翔)
2019-09-25 16:17:00
Performance Improvement Plan給你一段時間達到一定的標準,沒達到就走人,據說標準通常都是難以達成的,所以壓力都會很大…
作者:
qlinyuhn
(59極限)
2019-09-25 16:25:00
感謝樓上
作者:
tttkkk
(學到。)
2019-09-25 16:42:00
請問通常在什麼情況下會有 PIP ?
作者:
DCTmaybe
(竹竹人)
2019-09-25 17:33:00
這要看公司制度阿,其實你把下面留言全部爬完,大概就懂了。(難以達成的)PIP通常都是公司想趕你走的時候
作者:
jack0204
(Jarbar王朝)
2019-09-25 20:47:00
日本派遣我覺得才可怕吧
作者:
vencil
(vencs)
2019-09-25 21:24:00
那串回文很好
作者:
yuanruo
(罪を憎んで人を憎まず)
2019-09-25 21:25:00
被PIP就是要裁你的時候
作者:
senjor
(哞哞)
2019-09-25 22:59:00
PIP就是想要裁你,但如果你可以證明你是公司內不可或缺的人就可以逃過一劫。PIP的難度通常都是證明你是前段人才。
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