大家好，最近剛拿到一些 offer ，想請大家給個建議
自身背景是30歲企管碩士，多益800多，因緣際會下開始寫程式
目前累積1年Web前端經驗，使用React，browser render原理和React框架原理都算熟悉
不過因為重視前端效能的公司較少，因此這半年多換到科技廠寫後端
1. 現職 950k(年)
主要是寫機器上的 Web Server，不過因為不會有大流量
所以連DB(SQL/NoSQL)操作都不太熟悉，對於網路知識與OS倒是有些瞭解
可以自幹工作所需要的sniffer和優化程式在設備上的效能
缺點是工作內容很單調，不太有學習成長空間(主要的網路功能由底層team負責)
優點是空閒時間很多，準時上下班。主管是無為而治派，氣氛平和
2. offerA 1.05m(年)
穩定獲利的科技公司，主要負責 Cloud service，面試覺得主管應該是本科系出身
除了先來電測驗os scheduler原理之外，面試再考兩題 leetcode medium
整個面試流程都是主管主導，人資只負責安排時間，可以感受到主管的誠懇
缺點是部門新成立，連CICD流程都還沒有，也不確定之後用戶數量會有多少
優點是有新東西可以學習，準時上下班，有穩定分紅，走路去公司只要十分鐘...
3. offerB 1.08m(年)
因為跟用人主管認識，所以是用人主管直接發offer，也知道團隊氣氛很好
優點是知道主管是很好的人
缺點是距離很遠，大概要開車1個多小時
現在的工作是不錯，但是主管是憐香惜玉型，不太會給女生太多工作
所以認真覺得發展很有限...
另外可以分享一下，以我這樣背景，談的薪資大概落在百萬初一點點
再上去就真的難了
感謝各位。
(因為 ptt 不能註冊帳號，所以由朋友代發)
作者: t64141 (榕樹) 2019-09-25 22:27:00
offerA
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-25 22:29:00通勤浪費時間
作者:
ohmypig (E.Y Bagels)
2019-09-25 22:57:00女生真好
作者:
wens (æ–‡æ€)
2019-09-25 23:01:00A. 新成立才有機會摸新東西，而且炸機壓力比較小XD
作者:
philip (--以上為智障名單)
2019-09-25 23:06:00A 一票，另外很想建議您既然是年薪的話把1080K換成1.08M
作者:
OhGNM (OhGNM)
2019-09-25 23:22:00重視前端效能公司較少!?...
作者:
prosea (prosea)
2019-09-26 00:01:00太猛了，覺得自己好魯...推A
作者:
Hevak (Arthow Eshes)
2019-09-26 00:16:00重視前端效能公司相對較少無誤啊
作者: ulusai0069 2019-09-26 00:46:00
這offer...跪
作者:
iamyiz (Gigahertz)
2019-09-26 01:28:00只能羨慕 (跪
作者:
senjor (哞哞)
2019-09-26 05:14:00我會選A，這樣學的東西多
作者:
Xunion (Xun)
2019-09-26 06:52:00A一票
作者:
loveu8 (RA1-推廣)
2019-09-26 06:54:00A, 另外可以看一下對方有沒有建立CI/CD的流程
作者:
KSWang (BearrightandTurnright)
2019-09-26 07:50:00女生真好...
作者:
JK520nsk (FoTw_Jerry)
2019-09-26 08:19:00性別大勝利
作者:
aas5566 (aas5566)
2019-09-26 08:24:00完全性別正確
作者:
senjor (哞哞)
2019-09-26 08:48:00還好吧，很多拿到這種offer的也有男生啊
作者:
htury (冰點)
2019-09-26 09:29:00前端厲害的不都是兩年破百嗎？
作者:
MixBear (米克斯)
2019-09-26 09:32:00好猛，這是炫耀文吧XDDDa+1 距離很重要
作者:
thund (天下御免)
2019-09-26 09:56:00能拿到這麼好的薪資跟性別已經無關了吧？能力也要夠才行啊
作者:
mickeyha (M*schief)
2019-09-26 09:58:00乾 性別 屁事
作者:
tomroy (離題輝。)
2019-09-26 11:01:00羨慕 我也想有正妹同事
作者:
maxqq (max)
2019-09-26 11:01:00一年破百啊~~~~時代變了嗎？
作者:
popcool (我不懂)
2019-09-26 11:55:00現在web行情這麼好？文組轉職一年就破百已羨慕
作者:
Hsins (翔)
2019-09-26 12:30:00前端面試能有什麼白板題？
作者:
Uzak (情與慾)
2019-09-26 12:36:00非本科一年破百？哪間啊
老實說後端只有台灣薪水高 其他國家前端薪水也不差做4.5年沒破百一定是選錯公司
非本科一年多的經驗，所會技能足以創造百萬以上的價值，年薪百萬沒問題
作者:
NCUking (中大王)
2019-09-26 15:24:00這背景一年破百 這真的神
作者: twbambi (Taokas) 2019-09-26 16:05:00
本科碩畢都不保證三年破百，發文真是太讓人佩服了，希望分享做了哪些準備跟方法
作者:
maxqq (max)
2019-09-26 16:32:00又看了一遍這篇文章，我個人是覺得你到底想要什麼？你說現在的主管，給你的任務讓你覺得沒有成就感，但新工作也有『尚未完善』可以挑戰的地方，你又說是缺點？你到底想要什麼？還是你單純上來炫耀？我看了又看這篇文章，sorry 覺得你有點傲嬌我以前離開公司，主要都是『主管太雞掰、事情太多、錢少』
我覺得沒寫過後端還能跨過去百萬還滿屌的，後端生態系不一樣哎
作者:
aas5566 (aas5566)
2019-09-26 17:01:00有人說很合理那經歷來看啊 最好男生三十歲非本科經驗一年就破百 除非是神人 但看文章描述很明顯不是
作者:
maxqq (max)
2019-09-26 17:03:00aas5566, 神人肯定覺得破百很少好咩 = =
作者:
aas5566 (aas5566)
2019-09-26 17:26:00我只是覺得性別優勢我們大家都心知肚明 就有人要裝紳士可撥
作者:
netburst (133 134 592)
2019-09-26 17:53:00轉職一年80 強
作者: PoloHuang (黃保羅) 2019-09-26 18:11:00
太神啦...
作者: keyboard56 (奇伯) 2019-09-26 18:34:00
覺得是女生加會打扮有關係，後段sql不熟嗯嗯....，能力只要一般肯學就中了
非本科1年多破百真的蠻猛的，應該長得很正吧offer人給不是不可能，但百萬是能請到半資深本科碩我也覺得是性別優勢，我們公司也有這種狀況就是了
作者:
nightA (in dispute)
2019-09-26 19:00:00想問當初怎麼轉職跟準備的 認真
作者: ulusai0069 2019-09-26 19:16:00
前端兩年內破百其實不難...
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-26 19:17:00重點是要找到願意給錢的公司
作者: twbambi (Taokas) 2019-09-26 20:07:00
感謝這篇及後續推文，原來前端百萬一點也不難，我要轉給園區裡那些賣肝三年還沒破百的同事看
作者:
aas5566 (aas5566)
2019-09-26 20:17:00前端兩年輕鬆破百 軟體版每個都轉前端發大財好了
作者: jyuan1993 (Yuan) 2019-09-26 20:18:00
一天來回省了兩小時可以拿來爽刷leetcode當然選近的啊
作者: eggtonetone 2019-09-26 20:56:00
A年薪只多55k？那我覺得再找欸，隨便調個薪就超過了。學習成長主要還是得靠自己，現職很多空閒時間就好好利用吧。
作者:
nightA (in dispute)
2019-09-26 21:20:00如果說科技廠要破百不難，請問要做什麼準備才能進科技廠？
作者:
zxv149 (苗栗旬)
2019-09-26 22:00:00覺得現職不錯阿, 可以推薦介紹下嗎? 哈哈
作者: aria0520 (紫) 2019-09-26 22:27:00
你也可以通車搭公車用筆電刷題啊 這麼想刷的話
作者:
s106667 (PHPJQJS)
2019-09-27 00:51:00前端一堆人兩三年破百阿，有朋友1年半多就破百大前端時代欸
作者:
senjor (哞哞)
2019-09-27 08:07:00好吧，看來是我對市場的性別優勢還不夠熟悉 Q_Q
作者:
alihue (wanda wanda)
2019-09-27 08:53:00不看人家努力，只能腦補別人靠性別？
作者:
aeont (BHGt)
2019-09-27 09:22:00offer B根本沒說做啥!?應該是來炫耀會打扮年薪又高吧...這ptt看多了
建議可以多列一些優缺點比較，從敘述上只看出 1. 薪水差不多 2. 通勤差很多，會失焦也是難免
作者:
usan (usan)
2019-09-27 09:43:00應該是能力好的正妹
作者:
chao0210 (半糖多多綠)
2019-09-27 09:56:00那麼爽
作者:
aas5566 (aas5566)
2019-09-27 09:57:00看到說努力我也是笑了 正妹都努力 肥宅都耍廢說真心的這學經歷一堆人屌打啦 如果這offer是真的換他薪水屌打一堆人PTT 破百很多人 但沒破的可能更多文章換成男生看版上推文怎說 努力？
作者:
yaerse (寂寞時就擁著書本吧)
2019-09-27 10:40:00起薪就80了(本科的還沒這麼高 Q.Q)另外想說，若你真的能力夠，主管才不會憐香惜玉故你覺得發展有限，極可能是你自己的能力侷限了你自己
如果工作環境就是沒有挑戰，像他說的空閒時間很多，主管想給他挑戰都很難
作者:
yaerse (寂寞時就擁著書本吧)
2019-09-27 11:01:00他說..連DB(SQL/NoSQL)操作都不太熟悉..不過這兩份offer要選的話，就選A吧
作者:
gbd37 (我想抓波波)
2019-09-27 13:00:00跪
作者:
Hack (RYeh)
2019-09-27 13:34:00樓上一堆愛嘴的人可能連原PO現職公司都沒辦法進..稍微查了一下 只能說現職公司等級也不是亂給offer的那種選B應該好一點 通勤一小時的交通成本太高了更正 選A
作者:
yaerse (寂寞時就擁著書本吧)
2019-09-27 14:52:00很納悶樓上怎麼查到現職公司等級也不是會亂給offer的那種?
作者:
maxqq (max)
2019-09-27 15:21:00Hack 看樣子很懂～
作者: kick789123 2019-09-27 15:57:00
跟樓樓樓上一樣好奇，而且這篇不是代發的嗎？
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-27 15:58:00所以是哪間？你快說，不然酸民怎麼知道進不進的去
作者: oddoneislove (oddoneislove) 2019-09-27 16:06:00
感覺很勵志，可以分享經歷給大家嗎
作者: freeandy 2019-09-27 17:22:00
求現職公司分享
作者:
alihue (wanda wanda)
2019-09-27 17:34:00後端不熟 rdb 正常阿，一些高流量又不用 trans 的就不用 rdb真的是一堆見不得人好的酸民，認為別人的好都是運氣或是性別
作者:
yaerse (寂寞時就擁著書本吧)
2019-09-27 17:41:00所以請問樓上的，做後端的真的不用熟SQL嗎? @@a
作者:
alihue (wanda wanda)
2019-09-27 17:45:00我修正我的話，後端用 rdb 很常見，但有些後端的情境可能會用不到 rdb ，反而拿 rdb 來存一些設定而已
作者:
alihue (wanda wanda)
2019-09-27 18:25:00講這句話你都不覺得可笑嗎？竹科一堆人也是第一年破百啊
作者:
Hsins (翔)
2019-09-27 18:28:00公三？竹科要看產業好嗎。
作者:
alihue (wanda wanda)
2019-09-27 18:31:00都知道看產業了，怎麼這篇還在覺得學經歷破百是靠性別？
作者:
plsmaop (plsmaop)
2019-09-27 18:41:00後端真的有不常用 rdb 的......小弟 現在待的 team 每天處理的是 Hadoop 跟 spark
作者:
Hsins (翔)
2019-09-27 18:50:00竹科很多人第一年破百，跟竹科很多人第一年寫 Web 前後端破百，這兩個的取樣範圍並不一樣。
作者:
hooll111 (Katsudon)
2019-09-27 19:35:00十分鐘
作者:
Hsins (翔)
2019-09-27 21:58:00在其他篇四大本科學士拿 60 有人覺得惋惜，就在那邊說很多四大本科領領六十；有人轉職拿的薪水不符預期，又說對方私立學士不然想拿多高；這篇下面推文覺得發文者寫出來的經驗如果是男性可能拿不到這個價，就說別人不努力。有人說不喜歡面試被問邏輯問題，就說是對方邏輯問題答不出來。是多悲憤…
都是寫程式的，就拿出數據來看，平均取樣來看，轉職第一年這樣是超出標準的特例，特例原因是啥不確定。但是我在博弈業也看不少顧問職的非程式職位拿十幾倍，所以超出標準的特例是應該忽略的，可以不用討論。回答她的問題就好了XD
作者:
x3795566 (恬靜與快樂)
2019-09-28 14:07:00非本科系結果第一年起薪跟很多唸四年資工差不多...
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-09-28 14:13:00我看你自有答案了吧, 不就是2? 發展性比計較現階段一年差幾萬塊重要多了薪資問題我想版眾們也不用太在意, 影響因素很多, 有些高薪缺可能規劃上就是給個幾年而已, 試驗性做特定產品, 不行就收掉薪水給多30%結果只能做五年這樣有比較好?
作者:
Hsins (翔)
2019-09-28 14:19:00我以為一年到兩年跳一次是常態，五年也足夠成長了，為什麼會覺得沒有比較好？
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-09-28 14:21:00看人啊, 有人不喜歡每兩年要煩一次通勤與住宿以及同事問題
作者:
Hsins (翔)
2019-09-28 14:24:00拿平均值來看嘛。以前面有篇台大文組半年入坑來看，拿 40k對比這篇一年就是五十萬的差別，兩年一百萬的收入差別，捫心自問兩年才煩惱一次通勤跟住宿還有同事問題，加上轉職被或換下一份工作拿錢一份工資做比較。如果是你會選哪個？剛轉職拿 80 大概跟一堆本科碩畢進趨勢差不多了吧。加上文章敘述看下來就不符合常態，推文某幾位開始質疑其他人能力也是滿有趣的...
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2019-09-28 20:02:00很厲害 企管人跑來寫程式+1
作者: walilaV (哇哩勒) 2019-09-29 04:36:00
現職沒學習成長空間，那去A什麼都沒有，就正好什麼都有得學阿，那怎麼會是A的缺點？
作者: shair3300161 (RZ) 2019-09-29 08:27:00
看文章敘述, 妳待在現職時間未滿一年, 主管不讓妳有太多的壓力, 不是很體諒嗎?另外現職讓妳能夠可以準時上下班,又有空閒時間讓妳自己摸索有興趣的東西還有準備面試, 居然這些優點變成妳口中的缺點, 我是覺得妳真的是過太爽
作者: goodice (一水隔天涯) 2019-09-29 23:35:00
真羨慕
作者:
ankala (The best or nothing.)
2019-10-01 15:44:00科技業破百大驚小怪什麼 是沒拿過嗎
作者:
aegisty (桃型潛水艇)
2019-10-02 20:15:00科技業破百是常態，但文組一年多經驗破百不是。