作者:
aa1727 (幫我加油好嗎)
2019-10-16 16:26:32如題
現在有許多廠商來學校要找實習生
那到底應該如何判斷公司好壞）是否能學到東西
除了上網google公司之外
還有什麼評斷方式
另外實習薪水應該要計較嗎？
我自己是覺得時薪150就可以了
但是有些開到比150還低）領最低工資 也沒供餐
突然讓我覺得資工的實習生有這麼廉價嗎？
因為滿多公司感覺起來是非常缺人想找即戰力的...
所以需求打了好幾種程式語言，或是要有什麼實作經驗之類的
感覺比150低是不是不太優？
還是我觀念比較偏差，希望可以聽一下前輩的建議
感覺都有兩派說法一種是學東西不要計較，但另一派就是覺得奴。
作者:
hduek153 (專業打醬油)
2019-10-16 17:20:00實習不要被剝削就好 最差就是當個普通打雜的
作者:
chuegou (chuegou)
2019-10-16 18:57:00先看學長評價阿
作者: rereterry (rereterry) 2019-10-17 08:36:00
該給的要給，其次有沒有人帶，就這樣，其他福利算加分，說實話，如果連照章辦事對方都做不到，為什麼還要期待對方是好公司呢！
能進一流公司本身就是一種肯定進去做出了甚麼事其次薪水真只要不太離譜真的是排在後面主要是看能夠體驗到甚麼我收過一個112CS實習生, 他上班花在高鐵的錢會吃掉薪資的一半, 他還是來了, 終點是這邊有他想要的
作者: ladyboy99 (lady_boy) 2019-10-22 12:14:00
寫程式至少200以上
作者: feveral (小漢堡) 2019-10-23 13:29:00
3～4萬算是正常的薪水