作者:
tw689 (台灣689)
2019-12-05 21:30:11※ 引述《LiHowDie (我要堅強 我可以)》之銘言：
: 今日收到哈瑪星的面試邀請，還沒回覆
: 先上來爬一下文，發現之前的文章都是不太好的風評
: 但最近的文章是2016年
: 所以想問一下目前有沒有待過哈瑪星，或是有剛去面試過的
: 想知道目前的狀況有比之前好很多嗎?
: 雖然這間有點遠，但至少在捷運站旁邊還可以接受
: 但不想要一直加班，還沒有加班費! 導致生活重心失衡
: 想請問有經驗的前輩，可以分享一下心得嗎? 感謝
: 看104福利寫得還不錯! 雖然不知道是不是寫好看的
: 但如果真的都有的話感覺是還不錯
這間在高雄很有名啊
有一陣子很愛跑高雄的學校來演講跟徵才
還記得那時候有同學直接問說有沒有加班費
大概幾點下班？ 大學、碩士起薪多少
他們來演講的主管就說：你們想要加班費的舉手
班上超過一半舉手
你們不想要加班的舉手
班上還是超過一半舉手
主管：我跟你們說啦，寫程式沒有公司在給加班費的啦
9點上班能夠9點下班就很好了
我是坦白跟你們講，你們超過一半人抱著這種想法出去是找不到工作的
你們學校大學畢業在我們公司有3萬，碩士有3萬8
在高雄已經很高了
要去台北找也不會比較好啦
作者:
humanfly (laguna@HEADSHOT)
2019-12-05 21:46:00哪間大學？
作者:
bmyone (Y)
2019-12-05 22:03:00加班寫程式根本沒用屁用
主管就是認同企業文化才會當上主管的為啥要去一間你不認同文化的公司上班呢
作者:
xo1100 (蝦蒸河粉)
2019-12-05 22:17:0038k在高雄算高無誤 結論還是快跑吧加班產一堆垃圾code然後花上班時間清理
之前跟朋友聊，我說我回到家都7點了，他說他還沒下班
作者:
ck960785 (Metal 0-4)
2019-12-05 22:51:00廢分明違法
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-12-06 00:03:0087 連gg新人價都沒 還好意思談加班
作者:
jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他)
2019-12-06 02:50:00不用到台北，南科就比他高一萬了
坦白講每天工作12個小時並不會有生產力，反而效率更差。認同這種工作文化的基本上大概就是庸才集中地真的不用浪費時間
會以為高工時 === 高產出;這種公司高層會多有遠見?
作者:
how30013 (Mr.ゼータ)
2019-12-06 10:10:00裡面應該很多陳年垃圾code
作者:
lolfish (~≧0≦~)
2019-12-06 10:40:00這主管是在說他自己吧 沒能力只能窩在高雄做這種工作講幹話
作者:
ian90911 (xopowo)
2019-12-06 11:04:00感謝分享
作者:
gpctv (gpctv)
2019-12-06 12:43:00可是台北很多公司都有給加班費耶！喔喔！原來是高雄啊！
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2019-12-06 21:26:00一直都記得 去年他們有一組在資訊月辦展覽 用VR做的程式他們還有個阿豆仔 我要請他們讓我玩 結果程式跑不起來在那邊對設備的線/孔拔插仍沒用 只好放棄 讓我玩別的...
作者:
a72737363 (CatRonnie)
2019-12-07 07:29:00感謝分享文
作者: as885212 2019-12-07 10:10:00
慣老闆補推
作者: Lorekeeper (博學者) 2019-12-10 07:09:00
高雄老字號的標準鬼島公司
作者:
asb0401 (AnswerBox)
2019-12-13 15:07:00推這篇 在我們學校也發生一樣的情況