作者:
NCTU5566 (交大彭于晏)
2019-12-24 20:58:28代朋友PO
意外地在LinkedIn看到貴公司HR發表以下言論
https://i.imgur.com/JY7L2tS.jpg
我想您指的「不和善面試者」是我
你想給其他招募者知道我是您遇到的「不和善的面試者」我尊重
但我相信
您身為一名資深專業的HR
您應該知道LinkedIn是極度代表「個人專業形象」的社群網站
您也應該知道對於貴公司最大的改善並不是這般的言論
而是如何「改善您跟您的HR同事/部下的溝通問題」
造成【實際面試與電話中所描述不同】
導致《雙方彼此留下不好的第一印象》這部分
PTT是個公開的平台
您若是覺得哪邊我所描述不夠公允
您可以直接回覆
PS
我用了「我大老遠坐車坐了三小時跑來」這句話真的非常不禮貌
我也在您反應的當下和最後面談結束與您致歉了
我真的不知道我都道歉了為何您還要做出這樣的發言
您說藉此機會讓彼此都有成長
您說您當下是想捍衛公司的名聲
但您現在做的這段公開發文真的有幫助到公司嗎？
我想我就不繼續占用板面空間了
謝謝大家
mitjobs好像非常喜歡聚集一堆這類型的公司?!
作者:
snailpon (にくきゅう)
2019-12-28 08:30:00樓樓上不會覺得到別人的頁面嗆聲很沒格調嗎？
作者:
alihue (wanda wanda)
2019-12-24 21:06:00有夠扯
作者: moom50302 (武林三羚鱷) 2019-12-24 21:13:00
前後文看一看後，這間公司會被這HR害死…
作者: OhNo386 (OhNo386) 2019-12-24 21:17:00
公開對面試者評價 會有個資法問題？
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-12-24 22:05:00Hr代表公司形象，這很不專業
作者: ases60909 2019-12-24 22:49:00
聖誕夜看戲囉
作者: onlyeric23 (MiGG) 2019-12-24 22:53:00
面試兩方不愉快難免，但表面功夫是起碼的XD
作者:
cominlin (DiawCat)
2019-12-24 22:56:00哈哈哈 找到爛的HR可以搞倒一間公司啊！
作者:
vencil (vencs)
2019-12-24 23:12:00這公司要黑了
這裡或是其他公開版面都可以具體反駁，有幾分理說幾分話，發這種假掰的影射內容除了不專業外不知道能說什麼
作者:
kkes0001 (kkes0308)
2019-12-24 23:40:00決鬥啦
作者: vavamos (vavamos) 2019-12-24 23:46:00
高調
作者:
paint (有斑紋的馬)
2019-12-25 00:01:00Human Ruiner
作者:
cokellen (cokellen)
2019-12-25 00:18:00Linkedin搜尋Playsee，第一個
作者: LonelyMan (孤單寂寞覺得冷) 2019-12-25 00:37:00
幫高調
作者:
iq1000x (台串彭于晏)
2019-12-25 00:44:00第一篇文根本沒說到你有講這句話 只有說你道歉？
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2019-12-25 01:42:00
HR素質差就差 你朋友幹麻一直道歉又對號
作者:
AIkiku (小鞠)
2019-12-25 00:00:00高調看戲
作者:
bndan (seed)
2019-12-25 03:12:00官方解決辦法放個官文讓大家散會或是到對應的討論版上詳解都可以 = = 但特別在自己徵才的區塊戰這種事沒啥意義而且真的要說..這HR為了沒什麼必要的事造成公司麻煩 這樣有意義?
作者:
Weky (Never mind)
2019-12-25 09:42:00hr太專業放火給推 公司形象一人搞爛一百分
作者:
robler (章魚丸)
2019-12-25 09:47:00我不覺得你說那句大老遠跑來有什麼問題耶..
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2019-12-25 10:07:00把公司名字寫出來啦
作者:
y956403 (尋歡)
2019-12-25 10:11:00高調
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2019-12-25 10:59:00不用管他了，多面幾間你就會知道哪些公司HR多小心眼找工作面試是對等的，他在評估你你也在評估他，這種高高在上的心態最要不得，也看得出根本不尊重面試者他不爽的話，可以叫他上來回這篇文，看他怎麼講
作者:
cominlin (DiawCat)
2019-12-25 12:15:00作者:
robler (章魚丸)
2019-12-25 12:17:00如果不是親身體驗還是不要去罵街吧 畢竟就一面之辭
作者:
cominlin (DiawCat)
2019-12-25 12:18:00也是幫刪連結吧 感恩
作者:
LoveMoon (我不是魔獸三國作者.....)
2019-12-25 13:14:00google了一下也不是什麼不去會覺得可惜的公司 就隨便吧因為HR讓我不去的還不少，沒辦法花腦袋一個一個記他們
作者:
maxqq (max)
2019-12-25 13:53:00這公司的 HR 玻璃心，不太適合做這個位置新創最慘的就是這種 HR 隊友，然後還沒有自覺
作者:
lolfish (~≧0≦~)
2019-12-25 14:35:00對面試者評價是要違反個資法嗎 呵呵呵
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2019-12-25 14:58:00哇業界封殺耶，新創真滴猛
作者:
c910320 (板橋搖援號)
2019-12-25 16:04:00一間新創也想搞業界封殺，真的猛
作者: bab7171 2019-12-25 21:45:00
就一間新創就那麼囂張，我還以為是google hr.我想貴公司 求職者一定很多，才敢這樣對待面試人員
作者:
stkoso (Asperger)
2019-12-25 22:12:00跩上天的HR 看來這公司是要超IG趕FB了 還不快進去卡位
作者:
chuegou (chuegou)
2019-12-26 03:04:00好險我聯絡人沒有人去點讚
作者:
expiate (夜露死苦)
2019-12-26 04:52:00放心你講的話一點問題都沒有，三小時很多耶 趕po黑死他
作者:
advk (:))
2019-12-26 08:51:00很誇張的HR
作者: e40111c (Zorck) 2019-12-26 10:53:00
黑名單囉
作者:
mdkn35 (53nkdm)
2019-12-26 12:48:00這下黑到發亮了
作者: RDS10 (RDS一0) 2019-12-26 13:09:00
怎麼樣的HR可以這麼囂張跋扈
作者:
MaxGDAM (波多野台妹)
2019-12-26 13:54:00高調
作者: windlll (我要工作阿) 2019-12-26 14:42:00
現在是不是有組織專門教授HR放火技巧阿
作者:
ppc ( )
2019-12-26 19:35:00台灣一堆HR超級不專業
作者: dog30111 (安) 2019-12-26 19:56:00
覺得那句話不會不禮貌耶
作者:
snailpon (にくきゅう)
2019-12-26 22:09:00這個HR哪找來的啊= =
作者: tsao1211 (Sunday) 2019-12-27 13:10:00
連面試者要面試的語言都搞錯，不是浪費時間是啥？這麼不專業的人資
作者:
NDark (溺於黑暗)
2019-12-27 18:00:00HR不專業 但是原Po都在這邊黑公司 不敢在Linkedin回留言
作者: TETZ (你今天宅了嗎?) 2019-12-29 05:22:00
這hr真的好不專業 看她linkedin虧她還在國外待過（搖頭
作者:
spfy (spfy)
2019-12-29 14:36:00推文的鄉民都沒有新創公司的特質啦 不適合他們
作者:
ankala (The best or nothing.)
2018-01-01 14:36:00shorturl.at/enAMZ
作者:
cmy512 (jack)
2018-01-02 01:09:00三個小時？又怎樣！算老幾？
作者:
yuanruo (罪を憎んで人を憎まず)
2018-01-02 15:53:00HR應該是看到天眼通的評論不是看ptt