之前有在版上發文
也感謝許多前輩給的意見
目前也得到理想的offer
受到版上不少的幫助，所以把自己比較有記憶的面試資訊分享一下
背景
北科大資訊相關碩士
去年12月底退伍 農曆年後開始找工作
期間面試了大約6家公司
以下簡單講一下比較有印象的
1.凌群 - 軟體工程師
對方透過電子郵件邀請
地點在西門町，一開始先換證下B1大廳，跟櫃檯確認完後被帶到小會議室跟主管面試
主管先介紹部門主要在做什麼，主要是接政府的案子來做
整個面談過程都是在聊天，沒有問專業問題
主管自己也說凌群的薪水真的比較低
不過可以藉由簽競業保密跟長期工作契約來領補助的津貼
面談結束後就做一份滿簡單智力邏輯測
前面會先發一篇短文讓你讀 3分鐘
最後面的考題會考文章內容
結果： Offer get
2.和碩 - 軟體開發工程師
對方透過電子郵件邀請
一開始一群面不同職缺的人被帶到2樓某會議室做邏輯測驗還有仿多益的英文測驗
之後依照職缺去跟主管面談
面談主要內容為介紹工作內容以及薪資福利
我面試的部門主要是做和碩的訂單系統
主管有說這職缺有on call的需要以及比其他軟體部門要操
責任制 無加班費
結果： 無聲卡
3.群益證券 - 工程師
透過104投遞，資訊擴大徵才的那個徵才活動
一大群人先在會議室寫基本資料及專業科目
專業科目會發下8種不同專業的試卷
有C# , .Net MVC, C++ , Python, SQL, Android, iOS, 網頁設計
可以挑自己會寫的題目寫
C++那份後面有問職涯發展、對工作的認知那類的題目
另外有一份比較特別的試卷就是考基本常識，上至天文，下至地理。題目比較有印象的就一場足球賽正常是幾分鐘、以下地名哪個最北、哪顆星星是在哪個星座那類的
寫完筆試後就中午，有附免費便當給面試者
下午就開始與主管面談
主要是針對你的履歷去給他們認為你適合的部門主管面談
跟我面談的主管的部門主要是做證券網頁的前端部分
面談也沒談什麼就自我介紹、論文的內容跟使用的技術
結果： Offer get
4.幣丞科技 - 後端工程師
對方透過104邀請
新創公司，台北的辦公室最近才用好
主要做加密貨幣的交易所跟區塊鏈的應用
比較特別的是面試官他可以發幣丞跟鏈城兩家公司的offer
幣丞主要做交易所的部分，鏈城就主要做應用的開發
面談內容比較針對技術方面去問以及實務經驗
有問一些之前專案的REST FUL API怎麼定那類的
然後有問會比較喜歡做後端還是應用的開發
之後就簡單介紹一下公司的福利
這位主管面談完後就跟CTO聊天
內容主要是針對履歷上寫到的東西去問以及專案用到的技術
結果： Offer get
感想
面試我都有準備一份Cake resume做的履歷
上面簡述專案經歷、Side project的內容等等
比104的履歷好上許多
對面試確實幫助許多，比較能讓面試官針對上面的去問
也比較能在自己熟悉的領域去做發揮
最後祝大家都能找到理想的工作