[心得] AmazingTalker/台灣樂天市場 面試心得

作者: jimmy91826 (幾米)   2020-04-22 01:05:42
小弟很少PO文如果有什麼未足的地方還請見諒。
先介紹一下自己:四大資管碩,預計六月畢業,最近開始找JAVA Backend相關工作,
目前面試過的公司有AmazingTalker/台灣樂天市場,皆為後端開發。
1. AmazingTalker Junior 網頁後端開發
一間做線上英語教學平台的新創,公司成立沒幾年學生人數就二十萬左右,是一間很有潛
力的公司。
一開始HR主動寄信詢問是否有意願參加面試,但因為主要是寫Node.js所以有點猶豫,不
過想說還是試試看。
第一關是作業:限時48小時內回傳一份自己寫的Code和一題程式測驗Medium難度。
當下收到我三小時內就完成並回傳,因為只有當下有空,未來幾天都有事XD,兩天後很
順利收到面試通知。
第二關是跟CTO面試:
CTO很年輕感覺是個厲害的人,面試開始就問了幾個問題:
1. 你對Clean Code的了解程度給自己打幾分?
2. 你對Java 程式設計給自己打幾分?
3. 你知道什麼是Composite嘛?
第一題第二題就照實回答,到了第三題我不太知道怎麼回答便向CTO提問說是否有例子,
因為我可能有接觸過,只是專有名詞不曉得。
CTO便回:你連這個名詞都不曉得怎麼會說有接觸過?這很矛盾沒有邏輯。
自覺不足的我,問了幾個問題後草草結束了面試(不到20分鐘)。最後CTO便回:很高興
認識你哦!
後來去查了Composites,確實以前在Java OOP設計碰過很多,只是不知道原來它有專有名
詞。
Clean Code, Design pattern定義部分準備不是很足夠,因為很多都是做中學所以不太知
道專有名詞,大概99%掰了。
想應徵的人可能務必要把相關定義背好再面試比較好~
作者: iceman5566 (iceman5566)   2020-04-22 01:13:00
樂天的薪水 還好你沒上
作者: SuperCry (極度哭燥)   2020-04-22 01:54:00
那個主管才沒有邏輯,是沒看過張無忌打太極喔
作者: t64141 (榕樹)   2020-04-22 02:00:00
不認同 CTO 的說法,看過學起來但剛好不知道名詞的東西到處都是
作者: SoftwareSing (初音唱歌)   2020-04-22 02:31:00
很多時候就是會不知不覺寫出來然後學到時才知道這東西有名詞
作者: cloudskyblue (cloud_skyblue)   2020-04-22 07:01:00
CTO這什麼態度 composite可以有很多個意思我突然拿個名詞 也可以洗他臉
作者: jj0321 (JJ與你倒數唷)   2020-04-22 07:30:00
前面的徵才文要G了
作者: chadliu23 (千)   2020-04-22 07:47:00
用過java read file ,不知道composite 很一般
作者: x246libra (楓)   2020-04-22 07:58:00
可能主管覺得 需要懂 OOP SOLID 的人, 比較好溝通以及保證最低的品質 可能他沒看你CODE 只能用問定義的方式 來看候選人如何對待程式碼這樣的問法 也不一定能找到他要的人 有人是大量實做之後接觸理論才知道那是什麼 有人是先看理論才實做也稱不上理論 應該說 寫程式碼的心法 沒什麼高深內容
作者: matrixki (New Season)   2020-04-22 08:27:00
所以上面連PO三篇一直徵人 XDD
作者: laputaflutin (很恐怖,不要問)   2020-04-22 08:33:00
他只是想找機會電人顯示自己很厲害而已
作者: wildli0422 (wild)   2020-04-22 08:41:00
不是很認同一定要知道專有名詞這個理論+1
作者: del680202 (HANA)   2020-04-22 08:42:00
這cto看起來不靠譜啊
作者: p62448 (OMGG)   2020-04-22 08:54:00
為什麼主要是寫nodejs沒有問一些js相關問題而是問對自己java程度打幾分
作者: paint (有斑紋的馬)   2020-04-22 08:59:00
敢說別人沒有邏輯,看來是個諾貝爾徵人獎的得主呢!
作者: David850519 (晨晨)   2020-04-22 09:00:00
推幾米大神
作者: Csongs (西歌)   2020-04-22 09:06:00
可能原po之前寫java才問吧
作者: sanpf (sanpf)   2020-04-22 09:14:00
我完全不曉得中文文法中的各專有名詞,不知道我算不算有接觸過中文@@
作者: vi000246 (Vi)   2020-04-22 09:26:00
這問法不行 哪有人直接問名詞的 又不是考試
作者: oherman (qq)   2020-04-22 09:30:00
隨便拿個專有名詞洗面試者臉想必技術也不怎麼高明這種人還當cto真是笑死人了…
作者: lifekiller (來福殺手)   2020-04-22 09:31:00
不認同CTO,重要的是觀念不是名詞...
作者: abccbaandy (敏)   2020-04-22 09:41:00
這種只會嘴名詞的通常都...
作者: oherman (qq)   2020-04-22 09:46:00
常遇到一些只會用嘴巴寫程式的主管
作者: tig4605246 (tig4605246)   2020-04-22 09:46:00
感謝大大無私的分享
作者: oherman (qq)   2020-04-22 09:49:00
樂天這種由manager決定用人決定權的流程有先告訴面試者嗎?求職者的時間就不是時間?
作者: dragoncrest (??)   2020-04-22 10:13:00
CTO 的 Linkedin 可以看一下是多厲害嗎?
作者: umum29 (....)   2020-04-22 10:17:00
你要慶幸沒有和這種CTO工作 居然用一個設計模式決定用人我遇過給兩點經緯度算距離 那公式一般軟體工程師怎麼會背有聽過大公司的人資拿題庫刷面試者 但沒想到這家是CTO也遇過問程式能寫幾行的 果然兩光兩光
作者: HMW (捷安特)   2020-04-22 10:24:00
不懂 CTO 邏輯+1
作者: umum29 (....)   2020-04-22 10:25:00
我猜那個CTO剛讀完clean code啦 所以躍躍欲試 XD
作者: DCTmaybe (竹竹人)   2020-04-22 10:33:00
面試問專有名詞怎麼感覺雷雷的XD
作者: sp063439 (Isk)   2020-04-22 10:34:00
印象中是一間 RoR, PHP 等技術混用的產品公司(?
作者: robler (章魚丸)   2020-04-22 10:35:00
拿名詞洗別人臉真的很好笑
作者: a731977 (卡哇邦卡)   2020-04-22 11:05:00
CTO問題 Design pattern也是蒐集過去的設計 那時也沒名稱
作者: Murasaki0110 (麥當勞歡樂送)   2020-04-22 11:21:00
賣弄名詞的可悲公司哈哈 宣傳是5G雲端AI視訊教學嗎
作者: lokstory (瞎說五唬將)   2020-04-22 11:37:00
看完CTO的LinkedIn,幸好第一關就被刷掉
作者: Csongs (西歌)   2020-04-22 12:14:00
薪水給的高 還是有人會去應徵~
作者: jack60806 (小楓)   2020-04-22 12:29:00
推留言 有遇過理論講很多 但是連結不到實務上的
作者: how30013 (Mr.ゼータ)   2020-04-22 12:34:00
最近大幅徵才 等下公關應該要來滅火了吧XD
作者: dog30111 (安)   2020-04-22 12:37:00
給兩點經緯度算距離XDDD
作者: csfgsj (切割對半)   2020-04-22 13:00:00
Oop + clean code = 笑話。 我會這麼回
作者: cn41408 (寶弟!)   2020-04-22 13:06:00
昨天剛面過一直問專有名詞的,講完才發現阿不就那個誰不知道,但是會用的比比皆是
作者: abraxas (Abr.)   2020-04-22 13:26:00
氧氣還沒命名之前大家是不會呼吸了是不是?邏輯?
作者: angusyu (〒△〒)   2020-04-22 13:43:00
至少你還看到cto 有的看到hr就沒了 莫名其妙資深工程師只面到HR 就被刷根本就是羞辱人
作者: Csongs (西歌)   2020-04-22 14:44:00
很多大公司第一關也是Hr阿@@
作者: stkoso (Asperger)   2020-04-22 14:57:00
給自己打分是三小
作者: indiroia (姊就是宰輔)   2020-04-22 15:05:00
考專有名詞好怪 背這些跟會寫code有關嗎
作者: jack529 (Jack)   2020-04-22 15:14:00
CTO是不是換過??
作者: linnom (繁星)   2020-04-22 15:56:00
笑死 不知道名字的多的是 矛盾個屁
作者: Morphee (千磨萬擊還堅勁)   2020-04-22 15:59:00
ceo hahahahaha
作者: Arctica (欲聆聽,必先靜默)   2020-04-22 16:03:00
Composite 合成物(n) 混合的(adj)
作者: WorkForFree (---)   2020-04-22 16:24:00
CTO是個笑話,這樣的話費曼在他眼裡就像個白癡。
作者: bjk (Up2u)   2020-04-22 16:27:00
1
作者: pig0038 (顆顆)   2020-04-22 16:31:00
樂天台灣的pay只能用可撥來形容四大不需要去過水
作者: askaleroux (FalconTW)   2020-04-22 16:44:00
Composition over inheritance CTO是想問這個嗎
作者: xpop777 (Archie)   2020-04-22 16:58:00
名詞只是為了大家溝通方便而已,CTO 這種答覆才讓人問號
作者: joejoe14758 (KILE)   2020-04-22 17:03:00
懂這麼多專有名詞 才唬得住老闆阿
作者: windmax1 (I do my best)   2020-04-22 17:24:00
CTO的邏輯有點可笑
作者: rr8r8r8r8tw (amp)   2020-04-22 17:34:00
與其問打幾分,就像問你值多少。不如直接出考題不是比較準?
作者: smalldra (ha。)   2020-04-22 17:41:00
多型這種東西還要裝高尚。。。。。
作者: panbanana (香蕉猴子)   2020-04-22 18:12:00
composite 是啥
作者: storyn26383 (販賣機)   2020-04-22 18:36:00
沒錯,CTO 在去年有換過人
作者: Lleytonhewit (Hewitt)   2020-04-22 18:43:00
這面試內容只能幫QQ
作者: Masakiad (Masaki)   2020-04-22 18:45:00
CTO沒邏輯吧,知道Composites的觀念比知道這樣做叫Composites 重要再來是面試官應該是要在最多短時間內了解面試者能力,幫助面試者展現能力才是好面試官。帶team亦是如此
作者: sharku (明珠求瑕)   2020-04-22 19:20:00
我也不懂 composite
作者: sa0124 ((恩恩))   2020-04-22 19:56:00
google了一下 發現自己有用過類似概念寫[email protected]@ 原來這叫組合模式
作者: vavamos (vavamos)   2020-04-22 19:59:00
厲害了 幫高調
作者: kkk003 (海寒)   2020-04-22 20:01:00
不知道 Composite
作者: benew789   2020-04-22 20:28:00
CTO邏輯怪怪的
作者: azureskies (QQlee)   2020-04-22 20:38:00
幫推
作者: daddy29 (願上帝與你同在)   2020-04-22 20:57:00
cto很雷拉 你不就傳CODE進去了嗎 估計開價太高被拒絕
作者: ario (Rio)   2020-04-22 21:04:00
推幾米
作者: b9602003   2020-04-22 21:10:00
想看會怎麼滅火
作者: doggy1989623 (puppy)   2020-04-22 21:37:00
公司就最怕這種懂幾個名詞自以為很屌的
作者: Jimmy0301 (Jimmy)   2020-04-22 21:49:00
要先背書,才會上?
作者: believe91326 (阿淳)   2020-04-22 22:25:00
朝聖推推
作者: PoloHuang (黃保羅)   2020-04-22 22:41:00
Composite論戰很久了 應該都要看過吧...
作者: superpandal   2020-04-22 23:19:00
就很X經 到底是寫的好比較重要還是懂名詞...遇到這種公司最好不要傻傻的賣命
作者: jhengsiaomin (siaomin)   2020-04-22 23:27:00
CTO滿無腦的 專有名詞很重要嗎 重點是內容吧
作者: paint (有斑紋的馬)   2020-04-22 23:33:00
好奇這位共同創辦人兼技術長Peter大大的背景與來歷
作者: plover (喜歡你 ( ̄▽ ̄#)﹏﹏)   2020-04-22 23:34:00
他只想找頻率相同的,還是直接寫程式測驗比較公平(?!
作者: aa06697 (todo se andarà)   2020-04-22 23:35:00
XD 難怪一直看到該公司徵才文
作者: paint (有斑紋的馬)   2020-04-22 23:35:00
有人可以提供一下 讓板友見識開眼界兼感受專有名詞的深奧嗎
作者: plover (喜歡你 ( ̄▽ ̄#)﹏﹏)   2020-04-22 23:36:00
樂天是真的雷,日本樂天出的錢比台灣公司出的少,傻眼
作者: Vick753 (彬彬)   2020-04-23 01:29:00
給自己打幾分這種問題 本身就是個爛問題
作者: justben (BEN)   2020-04-23 01:49:00
看成amazon
作者: angusyu (〒△〒)   2020-04-23 02:17:00
請問Peter無法面mobile team 給自己打幾分
作者: Nancy010006 (Nancy)   2020-04-23 02:39:00
純噓CTO邏輯
作者: atpx (秋雨的心情)   2020-04-23 03:28:00
一個單字各種場合各種意思, 考這個要做啥
作者: cylee0816   2020-04-23 09:17:00
這個CTO面試人的方式本身就是個笑話,我相很多好的人材就是這樣被他弄掉的…還好你沒錄取
作者: sizzle0121 (氟磷灰石)   2020-04-23 11:48:00
有些歌我不知道歌名我也會唱啊 什麼邏輯
作者: b85040312 (萬年newman)   2020-04-23 14:17:00
ptt 之前板上的名人 我的老師去投 第一論直接被刷掉XDsoft_job 板的喔
作者: x000032001 (版廢了該走了)   2020-04-23 14:39:00
說不定太強覺得請不起 只好發感謝函
作者: jinmin88 (晝伏夜出)   2020-04-23 16:17:00
整天嘴clean code的主管 大概也沒啥能力吧
作者: ggttoo (中華隊加油!!!)   2020-04-23 19:27:00
主管太嘴了~~他好歹說個是設計模式吧
作者: lwecloud (CloudEX)   2020-04-24 16:47:00
我只知道USB認不到會變成composite device
作者: wenway (夢想絕對是血鑽石)   2020-04-25 01:37:00
太好笑了,面試被考個基本的名字定義,就一堆人玻璃心碎
作者: justaID (快樂崇拜)   2020-04-25 14:17:00
推57樓a大神比喻XD 叫面試者給自己程度打分數也很怪,以為在考特級廚師最終試驗嗎

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