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[討論] 你各位最短多快離職？

作者: peanut97 (丁丁)   2020-04-30 00:41:45
軟體業比較講求公開透明，面試時有時候也一面、二面、三面
資方慎重挑人，勞方也挑公司
也不像其他行業般 報到完，發現跟講的不一樣很快就閃人
軟體業好像比較穩
大家遇過最短的離職期是多久？原因是什麼？
我是一週(五天)，週一報到，週五做完提離職。因為我錄取前端
結果一進去老闆要我5天內交接5個後端Laravel專案！因為後端人士要離職了！
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2020-04-30 00:44:00
三天吧，一進去說沒有專案，就在公司先看書吧，後來才體會他的好啊 唉
作者: icecastleo (酷捏)   2020-04-30 00:52:00
一天
作者: peanut97 (丁丁)   2020-04-30 01:00:00
樓上 為什麼？第一志願offer來了? XDDDD
作者: sp063439 (Isk)   2020-04-30 01:05:00
當天回家，因為產(ㄅㄛˊ)業(ㄧˋ)跟面試期待不符
作者: jej (晃奶大馬桶)   2020-04-30 06:21:00
一進去不到一個禮拜吧談的時候薪資說的是一套 進去之後才在那邊附加條件這和詐欺沒兩樣 馬上離職還被扣押上一個公司的離職證明裡面的主管還在那邊靠腰說 有這麼缺錢嗎雖然已經很久很久以前的事了 但我還是很好奇這樣的公司告他詐欺 會成立嗎？
作者: achen0928 (Allen Chen)   2020-04-30 07:20:00
曾在小公司遇過4hr離職的。早上來報到，中午接到外商offer，下午就走人了。
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2020-04-30 07:45:00
很常見嘍！所以當老闆上司的要有所覺悟，只要有更好的工作機會大多數就說跳便跳，攔了攔不住。當然實際工作與當初面試所說的不一樣，那會更早浪槓。至於樓樓上說的詐欺，跳槽算是自由市場的機制，要告啥？一見苗頭不對便要立馬浪槓。
作者: MOONY135 (談無慾)   2020-04-30 08:07:00
傳產很多早上報到中午吃過飯就不見的
作者: gpctv (gpctv)   2020-04-30 09:08:00
我都撐一週，之前有間公司做.NET,進去後什麼寫錯字要罰錢，忘了拿投影機要罰錢，什麼都要罰錢，我一週就閃人
作者: ABOQQ (MAYBE~~)   2020-04-30 10:15:00
罰錢ＸＤＤＤ
作者: joney641119 (johnny)   2020-04-30 10:20:00
有更好機會趕快離職沒關係,以前因為剛報到不好意思喪失一些機會年輕時不懂事,顧好自己比較重要
作者: MOONY135 (談無慾)   2020-04-30 10:46:00
靠罰錢營利的公司
作者: kotohira (kotohira)   2020-04-30 11:07:00
XDDDDD 好慘
作者: Harlequin727 (Prideeeee)   2020-04-30 12:37:00
罰錢wtf 太有趣了啦 lol
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2020-04-30 12:44:00
沒簽聯絡簿是不是也要罰錢？XD
作者: jej (晃奶大馬桶)   2020-04-30 13:09:00
回20樓 就是談的薪水 和實際報到後才和你說試用期要扣多少 如果績效沒達標 就會變成薪水的多少啪這完全和談的薪資不一樣 也沒時間告知所以才說能不能吉詐欺阿打錯 14樓
作者: olycats ( )   2020-04-30 13:50:00
罰錢XDD
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2020-04-30 14:24:00
我是有遇過在code上犯低級錯誤要罰飲料啦...忘了拿投影機是在當助教嗎...
作者: s973311 (樹難爬)   2020-04-30 17:39:00
罰錢真的太好笑了
作者: jim7434 (敬)   2020-04-30 18:02:00
有遇過新人報到當天17:00說明天不來了...
作者: kstmasa (雞排)   2020-04-30 18:21:00
有遇過 當天來 坐到位置上 發現不對勁 就提離職了
作者: Csongs (西歌)   2020-04-30 19:02:00
罰錢也太腦殘..
作者: tw689 (台灣689)   2020-04-30 21:41:00
遇過一個新同事第一天早上來看到另一個同事下午就離職了另一個同事說是他女友的前男友，而且是無縫那種
作者: NewLifePage (人生新的一頁)   2020-05-01 00:05:00
3天, 應徵上RD經理 想想自己不適合就離職了
作者: superpandal   2020-05-01 00:33:00
樓上的案例值得效法 就職前有預感不過沒用 家人只看錢 這世界很複雜的
作者: gpctv (gpctv)   2020-05-01 01:25:00
好笑喔？那是發生在四年前，高軟的某間公司。最近比較忙，改天再打一篇跟大家分享。
作者: soi1dsnake (索立德史捏克)   2020-05-01 04:03:00
聽過早上報到完就尿遁逃跑的 嘻嘻
作者: coolrgin (超級奶爸爸)   2020-05-01 04:47:00
福利講得太好聽實際就。。。。
作者: ruthertw (小葉老大)   2020-05-01 09:23:00
一個月 發現泌蹤邪佛的廢物董事長 不按勞基法給加班費
作者: sheettrait (寂寞先生)   2020-05-01 10:05:00
我是三天
作者: jj0321 (JJ與你倒數唷)   2020-05-01 10:25:00
認真請問 遇到罰錢這種事 跟勞工局檢舉有用嗎?
作者: lucifiel0121 (Ashe)   2020-05-01 20:03:00
前公司遇過，來兩天看到 TypeScript 說「我不想寫強型別的語言」一句話太多可以吐槽，能通過面試也很神
作者: king22649   2020-05-01 23:00:00
TypeScript 不少中高階職缺會用到吧(前陣子看別人統計美國職缺的比較 會不想學/寫 也是滿神奇的XD 可能想養老了
作者: lucifiel0121 (Ashe)   2020-05-01 23:58:00
看起來剛畢業，前公司蠻鳥的，只能收菜鳥，但給時間學又不要眼高手低第一次遇到
作者: Nitricacid (硝酸酸)   2020-05-02 10:35:00
排斥強型別的八成 coding 習慣很差
作者: windclara (null)   2020-05-02 19:45:00
強型別靠IDE檔一堆低級BUG多方便
作者: gust0985 (還在努力到人生下一階段)   2020-05-05 00:14:00
如果與面試時所談的工作內容有落差，我是不會浪費生命在哪裡硬撐……
作者: BlueBird5566 (生日56)   2020-05-09 15:58:00
罰錢當然可以檢舉 勞基法有說工資=你勞務的報酬不能用任何理由扣錢的
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