做同樣的事、要求同樣的技術學經歷，為什麼軟體業
在台灣都是外資福利待遇比較好，反倒是本土
台商，給的都是鳥薪水，104還有看到20幾k到30k
的都有…而外資看到的都是40k起跳…
作者:
ggggggh (ggggggh)
2020-05-06 15:28:00英文
作者:
OyodoKai (魔法少女大淀)
2020-05-06 15:31:00台商 80k 100k 都有阿 想要就去
作者:
gpctv (gpctv)
2020-05-06 15:54:00台商有啊！
應該說平平都是雇用80分的工程師，台灣的平均薪水就是比外商低
作者:
kokolotl (nooooooooooo)
2020-05-06 15:57:00薩摩亞商~
作者:
sxy67230 (charlesgg)
2020-05-06 16:27:00因為公司錢比較多啊，就算拉高一點台灣工程師的薪水也比雇用當地人好，台灣工程師能力又不錯，外企當地就比較兩極化，像中國強的工程師薪資超高，普通的工程師又水準不足，所以常看到中國工程師薪水不一致，相反台灣工程師的CP值真的算高了，所以很多新加坡、港商喜歡用台灣RD。
作者:
robler (章魚丸)
2020-05-06 16:32:00其實這就是看公司會不會賺錢 賺的錢和人力素質有沒有關台灣一堆鳥蛋接案公司，根本賺不了幾個錢 怎麼出高薪這些接案公司的賺錢方式不是人力素質，而是老闆的關係好不好，東西只要做出來能動就好 當然用不著請高手
作者:
xo1100 (蝦蒸河粉)
2020-05-06 16:37:00英屬開曼群島商
作者:
dogalan (Emotion)
2020-05-06 16:54:00因為這些外商在其他國家雇用人力的話要花更多錢 但賺的錢還是一樣多 至於台商習慣了台灣便宜的人力要提高當然難
轉軟體業後目前待過三間台灣公司，年薪沒低於80w的
作者: Sieg2010 (Sieg) 2020-05-06 18:20:00
越賺錢的公司待遇越好, 本土公司如果走不出台灣...
作者: hungyanbin (1up) 2020-05-06 18:43:00
覺得做事效率很不一樣...我是受不了台商的做事方式
作者:
XJHYJia (科舉重人)
2020-05-06 21:08:00我公司非營利組織都有40K
外商分紅考績最好不到一個月的也是有的，呵呵年薪不破百的外商也是有的，雖然大家都說這叫假外商，但誰分的出來呢
很多低薪的公司都超賺錢的好嗎 ！老闆的豪宅、跑車一直買
作者: MonyemLi (life) 2020-05-07 08:02:00
公司賺不賺跟給薪關係不大
作者:
bndan (seed)
2020-05-07 10:48:00最大的原因還是在於"公司賺錢能力" 應該說顧人賺錢影響差別假設營收都是靠RD 然後又很賺 = = RD薪水就"不會太慘"
作者: champion0922 (Evan) 2020-05-07 15:50:00
你有去過gg嗎 去了再說
作者: PureUtopian 2020-05-08 10:29:00
有能力跨海來台灣已經篩選掉一大堆公司了= =
台灣軟體商也都小小的鳥公司居多 錢當然少不是很合理?
作者: superpandal 2020-05-09 15:33:00
是這樣沒錯 看看國外大公司的老闆或CEO 哪個不是相關產業人事？人士