[徵才] 令客思徵前端工程師

作者: travious (travious)   2020-05-11 21:34:54
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 令客思科技有限公司 54922312
公司地址(填寫詳細至號): 桃園市中壢區中大路300號
職缺: Junior Frontend Engineer
(多職缺可自行增加填寫)
職缺能力經歷要求:
1. 熟悉Javascript、HTML5、CSS3
2. 熟悉RWD與AWD概念
3. 熟悉bootstrap grid與flex layout
4. 熟悉css grid layout
3. 熟悉vue.js
4. 熟悉ajax與axios套件
5. 具有串接web api經驗(接過POST、GET之類的)
6. 熟悉git版控
7. 具備AI檔的閱讀與轉換成網頁的能力
8. 閱讀英文技術手冊之能力
9. npm與webpack使用經驗
加分項目
1. 具有Django介接經驗
2. 熟悉nuxt框架
3. linux使用經驗
4. docker使用經驗
5. websocket使用經驗
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(月薪): 45K~60k
薪資(保證最低年薪,必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式:全薪計算
****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間: 9:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
雇主無明訂之工作時間,如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時,不可超過40小時
超過需給付加班費,否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議
同意後,得將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數,每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法,需有加班費,否則仍算是違法)
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法,低於勞基法禁止發文**
加班費制度:
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班
費,其標準為:(勞動基準法第24條)
(1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
(2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。
公司分紅與獎金: 依公司營運績效而定
公司介紹:
令客思科技聚焦於地理圖學與網頁技術的結合,將核心專注於「便利」,
過去可能需要許多知識才能執行的地理模擬,透過古老程式與現代網頁技術
能夠在短時間內將模擬結果以圖像化的方式呈現給客戶,達成隨時、隨地、隨人
人資或徵才聯絡方式:
意者請將履歷寄至[email protected]

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