各位前輩好
今年30y 現職3年多 總年資5.5年
現職的優點 穩定 東西熟悉
缺點 調薪幅度低 技術能力提升有限
有些前輩建議領的多不如領的久
目前30歲的我是不是要繼續待在穩定的環境很猶豫或是再給自己5年的時間
去提升自己的能力呢

這問題範圍也太廣，要看你在意什麼吧，薪資水平有低於你周遭的人們嗎？還是你能為了興趣還是工作內容降薪？

都30了 不跳什麼時候跳?要待到退休嗎?

看你這種問法,還是繼續呆吧！

現在的東西不想做到退休....穩定的公司是幾歲後的選擇真的很猶豫...目前的薪資覺得還可以 人生好難

請具體描述

看你要的是什麼啊 這幹嘛問別人

都幾歲了...

建議等九.九年再跳..

自慰而已 領得少就不會被裁嗎

私訊喔

我有一模一樣的困擾，之前擔心技術落後掉去比較學得到東西的地方。跳出來後又覺得技術永遠學不完想回去養老...

這問題取決薪資跟業界差距，60vs100還是100vs120

詳細一點吧 不然誰能判斷

仔細想想，這蠻像在手遊板求健檢，但又沒描述數據的人。

摸象摸起來！

看喜不喜歡寫程式吧，還有追求新技術的實現，如果只是想薪水高點就每兩年換一個工作，如果只想穩定，一直做到升管理職也是種選擇

技術能力提升有限？所以是等公司幫你提升你的技術力？

看你是否組織家庭而定

最簡單的方法就是開履歷，有好機會就去，與其猶豫那麼多還不如就試試看，要有一個觀念是能力夠的人不怕沒工作，要對你從公司學到以及帶走的東西有自信

喜歡錢就去博弈，喜歡技術嘛...

要看你現在 年薪多少 地區 產業 再討論

同意一樓

你問這種哲學的空泛問題就代表你沒有決心，如果你真有決心，丟出來的會是具體且詳細的問題，滾吧。

是說才30養老太早

來錯版，建議去通靈版

謝謝大家回覆，決定開始去面試了！脫離舒適圈

技術力的確是靠公司提升啊，沒人帶沒環境靠自己能升多少跟到一個強大主管跟一直看書或網路文章差異很巨大

穩不穩定是看你能力，夠強就會有人收你一直待在舒適圈，假如有一天要離開了你不會怕嗎

有更好的就跳 評估自己能力吧沒有能力越跳越好就看公司穩不穩定 有沒發展 等著卡位

認清吧,不離開舒適圈,只有提升你的年紀,部會提升能力