※ 引述《as5678 (NTU-BigLoser)》之銘言：
你適不適合做這行我看不出來，但際遇不理想是肯定的，至少該換公司了。
: 各位資深的前輩大家好，
: 我是非本科系，花了2年左右才轉java工程師，
: 快32y了，轉職時29y已經明顯感受到邏輯很差了。
你邏輯真的很差嗎？
我看你的文章感覺邏輯不算差，思慮也非不週全啊？
能不能看懂一些程式碼跟你邏輯好不好有時候是兩回事。
: 我就基礎很弱一直嘗試去看書看影片寫出來補強，上過2次職訓，
: 也花了冤枉錢去巨X和回去念一個學期的碩士，
: 去年12月底離開學校，沒錢去資X會了，
: 所以去上第二次職訓專門補java領域的東西 ，
: 結訓前連框架spring都沒有學過，
: 只靠著自己買影片看沒多久就去面試，
我一兩週前才去巨匠拿過 DM，他們開一堆證照轉職班，照理講應該會教 Spring 才對，
你上過職訓和巨匠卻說沒學過 Spring 是很奇怪的事欸…
這要嘛是你上課太混，不然就是他們有欠你什麼。你還是去釐清一下原因吧
若對方有欠你，那你要求補償也是很合理的。
另外巨匠的課程是針對 MIS 工程師設計的，
如果你上課有認真學，而且又去參加就業媒合，
那照理說應該可以找到 MIS 工程師的工作，不至於淪落到以下的爛公司才對啊？
若你是上課太混，人家有教 Spring 但你不懂又沒追問到會，
那後續的苦難就是咎由自取了……
: 我不知道是我邏輯太差還是人際溝通太差的緣故，
: 我最後去的公司是不願意花時間成本在新人的公司，
: 丟2大包公司的專案叫我自己看，
: 要自己去學習看懂商業邏輯跟流程。
: 這間公司花36k請我當碼農，只希望我會複製貼上改前人的程式碼即可。
: 試用期間我應該有一半的時間在閒置，沒有在寫程式都在看程式自己摸，
: 因為我看公司的程式碼沒幾行就會看到新東西，
: 查了半天程式也沒看幾行，一直在track前人的東西也不知所云，
: 所以我大部分閒置的時間要馬看自己的教學資源邊看邊寫，
: 想說多理解那些沒看過的東西，但是也因為這樣其實公司的東西也沒看多少，
: 所以試用期第2個月小主管就叫我別看了，去看公司的程式碼。
: 但是一方面我看公司的東西很多時候理解上會有困難，
: 一方面也許是我人的問題，不確定要怎麼問怎麼看，
: 一方面我小主管也說了，他不願意花任何時間在我身上教育訓練我，
: 我想請問前輩們也是都這樣過來的嗎?看公司包到會然後上開發?
我不知道你應徵的工作是在開發什麼東西，
但是看這薪水覺得應該也是負責開發公司營運用系統的 MIS 工程師。
這種專案技術方面通常不會太難，但你如果進去前因故不會 Spring，
那看起來吃力也是正常的，你大概會連程式怎麼動起來都不知道…。
不過你應徵的公司也有些問題… 就算他不覺得技術方面有必要教你，
但是他至少也該說明系統的用途以及使用者在工作流程各階段會使用的系統功能，
指引你表達商業邏輯的程式碼在哪裡。
這樣要修改功能時，你才能快速地找程式出來改，你才能看懂系統在跑什麼業務…
公司要找非科班出身又堅持啥都不教 ── 這只是既害到你又害到他罷了…
你們要嘛溝通有嚴重的問題，不然就是你遇到很爛的公司或很爛的小主管…
: 因為說實在程式碼看再多，我沒有邊抄邊寫我還是不熟不太會用，
: 但是公司的程式包我基本上又不太會動自己亂改做測試，
: 因為那些是團隊的東西，連啟server連DB我都不會改，
: 所以網路的教學我不能用，公司的東西我又不能拿來做實驗自己玩，
: 我不知道我到底還能怎樣進步了????
: 前後花了2年，學到的東西對公司而言就是垃圾，
小主管不教就問問看同事吧！
我看你對於自己的行為以及系統的認知都還算正確，
起碼知道要做什麼才能精進技能，因此也不致於完全不能開發軟體，
當個 MIS 工程師糊口飯吃應該還是可以的。
只是你若因為沒學過那些框架而不知怎麼改，小主管和同事又不教，
那還是找會教的地方吧！
（不過既然你知道自己哪裡不會，那為了生存還是得自修比較穩當而不會賭機會）
: 年齡不小記憶力又衰退很快邏輯又差訓練不上去，
: 我該停損了嗎?我壓力真的很大一方面知道薪資成長不上去，
: 一方面學習能力及專業能力又無法大幅提升，
: 當初錄取我的公司有5-6家左右，
: 選這家因為交通方便薪資算高公司不小但也不大，
: 想說比較大的公司因該教育訓練會好一點，緩衝時間多一點結果通通沒有，
: 我不知道我對這間公司到底還有甚麼期待了，薪資福利也不怎麼樣，
: 大主管直接跟我說，公司就是要用這種薪水請我這種非本科的碼農，
: 本科不會來這種公司接受這種pay，
: 邊看邊抄能把東西做出來動起來，我會很有成就感，
: 現在這樣子，我到底還適合這行嗎?
: 謝謝大家的意見及建議。
請回頭看看你上面這段內容，你已經差不多釐清許多事情之間的因果關係了。
你覺得現狀是你的問題比較多，還是公司的問題比較大？
若是公司的話，你何不再換一間試試呢？ 維護舊系統的工作不少欸…
另外我推薦你去看《刻意練習》，它有探討人的學習能力。
雖然人隨著年紀越來越大，學習力、記憶力會越來越不如 12 ~ 18 的青少年，
但那完全不代表學不會，至少這絕不該發生在 30 歲左右。
更別說 30 歲左右的人應該比 18 歲更有定力，更有責任感。
很多時候你覺得記不住只是因為那些東西你沒碰過、沒操作過、沒接觸過，
腦中沒有該事物的心智表徵，所以很難記住，但只要學習方法適當，
保持耐心不要心浮氣躁，多花點時間還是學得會啊～ 效果甚至可能比青少年好欸…
再加油吧！