小魯妹我是個資歷一年多的前端工程師，
就自己興趣來說，還滿想接觸後端，目標是 Full stack。
但最近資深同事一直告訴我一個概念，如果是為薪水著想，
與其全端樣樣通卻樣樣不精，倒不如認真鑽研前端技術，讓自己在前端變得很厲害。
小魯妹有點訝異，因為我一直以為市場喜歡的是全端，
感覺全端的機會與薪水都會高於只偏向前（或後）端。
畢竟面試過很多公司，感覺他們都希望是前後端都能掌握的工程師。
不知道各位年薪 300 的大大怎麼想呢？

你可以變成兩個都精的全端...只是要更花時間

同樣觀念 企管系不就商學院最有機會的 頗呵

學歷吧

前端65後端85 老闆會拿150雇用一個這樣的全端還是分開雇用呢？

市場喜歡全端沒錯，但給的起的不會要全端

市場喜歡全端 (X) 市場喜歡請一個人全包 (O)

妳說的沒錯，台灣市場是這樣。

市場的確喜歡全端,但不會給你2倍的薪水...

薪水不會變成兩人份的 但是事情會唷

老闆只是希望少請一個人，但薪水不會變兩倍呦

前端轉後端很難，新東西太多

機會多，但薪水沒比較高...

事情會變兩倍、但你的產出不會啊

高薪缺比較少全端

都會不等於薪水比較高 只是機會比較多就好像我男女都喜歡 都還是可能單身一輩子

其實先全端再找有興趣的深入沒有不好，終究妳還是會專精某個領域所以沒差。至於台灣的市場特性，沒什麼好意外但妳不會一直待在同公司所以那不會是個問題。

其實是能衡量的強者薪水高 平凡人.弱者薪水低

去試試看吧 沒人知道你真正的能力可以到哪

如果你要升專案經裡二端都要知道

老闆是希望一個人能負責一堆，然後再抱怨進度都很慢

全端我的觀念是資深前端的意思，懂怎麼設計api，但更後面的資料庫什麼我也不知道的東西，就太後端了

一般來說建議先專精一端吧，至少也專精個五年

沒有哪邊好，只有一份薪水公司叫妳做什麼就做什麼

但不管哪一端，隨著職位晉升，最終都還是得兩端都弄懂的不用急。先把自己那端搞好且全端薪水也未必比專精一端的資深工程師高。大公司分工細也都是需要專精一端的人才

薪水沒比較高 事情卻比專職前/後還要多唯一優勢就是機會比較多而已

可以學習full stack，但未必要做全端的工作。知識上full stack，工作上專做某一端就可以了

全端適合做 小專案 一人完成

高薪比較少全端是真的 去繞過一遍徵才薪資就知道了

通常崗位會分前後端的組織都是發展產品或對外重要系統那類組織現在不傾向僱用全端，真要也是找頂尖去做雛型或是找初階的維護成熟專案，但薪水不會給太高你如果既想待在鼓勵你懂全端而且又有可能給高薪的環境那往SI、接大案、顧問或是一般企業資訊人員轉較有機會

薪水高的地方還是有全端啦，GGIT都全端呀，發哥應該也差不多香港一堆高薪的新創都在找全端

用1.5個人的薪水找一個全端薪水當然高，問題是幹的久嗎？多的是幹不起來一年掰掰

一堆學生推文==…真相是全端大部分都很廢 或者找你的公司只是想一魚兩吃不是想買兩條魚 所以結論才會建議你先專一端就好然後全端並沒有比一端專精好找，除非你是真正做到兩端專精的強者，但不是每個人都天生神力

笑死，樓上學生再嗆別人學生先出社會好嗎？

不用嗆來嗆去 再過一陣子 板上各個FAANGer起跳

你同事觀念是對的，我身邊也有不少人這樣跟我說，看你是想要什麼都摸一些但是不熟，還是摸熟一個東西不過或許可以專精前端，會全端

精一端 然後補另一端的知識

看來某h還沒出社會難怪講不出什麼有用論點ㄏㄏ

呃，我覺得要先定義好全端的程度，前端會套版用vue 後端會 crud 是全端。前端會寫到可以自行開發 library 甚至 framework 後端可以處理到 c10k 流量這也是全端。但兩者可以拿到的工作完全不同吧。

只寫前端就會比全端精通??????????

他們是要兩個都專精的全端

是說寫前端/後端，但是有全端的知識吧

轉後端484會完全打掉重練啊

我覺得就人家待的公司你沒待過而已，互嗆學生是小孩吵架?各自分享經驗，幹嘛講得一副自己很懂所有公司的樣子

同意樓上。這世界這麼大，一定都有需求。