作者:
kliop1 (oott)
2021-01-30 14:23:21個人背景
地方大學的資工系，擔任前端工程師快一年
期望薪資一律開50K
1.達暉資訊有限公司
React 前端工程師
到現場後有先做筆試，筆試內容有不少後端的題目，例如JWT的原理和規則，之後才是和面
試官面試，過程中他問了一個我覺得很奇怪的問題，SPA頁面如何優化SEO，我立馬回答SSR
，但是他又說SSR本身是伺服器渲染，不會有這問題，SPA才會有，不要搞錯問題了，一直到
現在我都還沒理解這是甚麼意思，然後有向我說他們的公司福利不錯，但是我當時不經大腦
就說出，我目前的公司福利也很好，他應該感覺我像是去踢館的吧，因為這是我面的第一家
，各方面表現都沒有很好，再給我一次機會，我會想把它放在後面面試
結果: 感謝信
2.祐安資訊有限公司
前端程式設計師
一面是和人資面試，基本就是我自我介紹完，問一下公司的福利，工作內容就離開了，她感
覺也沒想問我其他的問題，過程簡潔快速，大約15分鐘左右，出來時我還在一臉矇逼中
結果: 感謝信
3.奕特資訊有限公司
前端工程師(Vue)
到現場一樣要先筆試，一份性向測驗，一份技術題，因為我個人不太喜歡在紙上寫程式碼，
所以隨便撇一撇就低頭滑手機了，寫完後是先和人資面試，過程中有拿出類似塔羅牌的東西
讓我選擇，滿有趣的，後來才是和技術主管面試，問一問剛剛寫的題目細節，基本都有回答
出來，公司內的工程師約有50位，流程劃分還滿細的，感覺技術也有達到他們的需求，最後
人資進來，問了我一個問題，如果滿分10分你會給我們公司幾分，我直接回答菠菜先扣三分
，她瞬間臉變超臭，甚至送我出去的時候，我向她搭話都完全不理我
讓我深深的上了一課，面試不能太誠實
結果: 感謝信
4.德克互聯科技有限公司
React Engineer
公司內部只有一位前端，使用的技術難度不高，困難的網頁都外包出去，聊了不少人生的道
理，要為自己的未來做好規劃等等，除了雞湯和工作內容外，聊天過程基本就
是各自分享好用的技術套件或寫法，還滿有趣的
結果: 無聲
5.塞席爾商悠福科技股份有限公司
前端工程師 Front-End Engineer
遠端面試，也是和人資自我介紹完，問問公司細節就結束了，過程大約15分鐘
結果: 無聲
6.艾普拉斯數位顧問股份有限公司
Front-End Engineer 前端工程師
這家接到面試通知的時候，有想說到底要不要去，因為他們104開的薪資是35000~50000，要
達到我的期望薪資應該是有困難，面試時是直接和技術人員面試，基本也是講講我會的技術
和遇到的問題時的解決方法，感覺技術方面應該是有達到要求
結果: 感謝信
7.緯德科技股份有限公司
進去後是先和人資面試，二面才是和技術人員面試，因為工作地點離家裡太遠，所以二面
就沒去了
結果: 放棄二面
結論:
可能是因為開的期望薪資太高，所以拿到的offer只有一個，但是不方便打在上面，在想還
要不要再多面幾家
在職面試，每次請假都需要理由或特休，所以履歷不要亂投，要先查查公司資料
如果一面是和人資面試，那我高機率拿不到二面的機會，這未來需要克服
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-01-30 14:28:00看來是溝通上的問題....「菠菜先扣三分」這已經不是誠實問題，是根本不懂看場合講話
作者:
qwe70302 (為何一到90分就會輸)
2021-01-30 14:45:00你這心態比較像高層在微服出巡，不是在求職
作者: t64141 (榕樹) 2021-01-30 15:05:00
我倒覺得扣分原因說出來沒問題
如果你說扣三分但還是來面試 對方會瞬間覺得你來浪費我時間的吧
作者: kliop1 (oott) 2021-01-30 15:42:00
奕特才剛成立，我是到現場才知道他是博弈
作者: Tatum0119 (小賴) 2021-01-30 15:52:00
是故意的吧 連扣分都講出口...XDD
作者:
KY1998 (HAN)
2021-01-30 16:12:002跟7同一家公司，不用浪費時間面試
一年經驗本科開 50 這麼難得到 offer哦...
作者:
taikobo (勉強になるなぁ...)
2021-01-30 16:26:00這也算心得嗎，只是流水帳吧？
作者:
gs8613789 (Shang6029)
2021-01-30 16:27:00如果是你在意的點，誠實完全沒問題，看他們態度就知道了
作者:
yaya517 (Abby)
2021-01-30 16:38:00第一題面試官說的沒錯 他問你SPA如何解決SEO 你回答SSR=是叫他不要用SPA 其實答非所問了類似於如何解決網路速度很慢的問題 答案不會是不要用網路用nuxt之類的技術應該才是他想聽到的答案
作者:
jackflu (jackflu)
2021-01-30 16:51:00真多鳥公司，波菜不能碰，下次直接離開，上網曝光就好
回樓樓上，nuxt 不就是 SSR 嗎應該是搭配 prerender
沒有50k的公司跟本不用考慮，那些公司跟本不識人材
作者:
BignoZe (BignoZe)
2021-01-30 18:05:00笑死 當面講出來的我第一次見到
作者:
yaya517 (Abby)
2021-01-30 18:18:00對 感謝26樓糾正Q
作者:
abola921 (南港金城武)
2021-01-30 18:33:00波菜扣三分也太給面子，沒說最高三分
作者:
starburs (星爆氣流斬)
2021-01-30 19:32:00有笑有推 不過蠻驚訝本科系一年經驗50k竟然這麼難拿...？
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-01-30 19:41:00比五年前難拿 現在可是大轉職時代 資工管分數一直飆，大量的碩士
作者: windclara (null) 2021-01-30 19:44:00
用Nuxt就跟原PO回應SSR一樣意思呀
作者: kener1988 (豆仔) 2021-01-30 20:08:00
五萬很好拿到 但跟本科系沒關係 跟實力才有關係
面試官勸你不要進去是為你好，結果你公開公司名跟大家講，叫他情何以堪...
有時候我覺得寫程式的很多都是智障，大概就是這篇讀完的感覺
作者: kliop1 (oott) 2021-01-30 21:18:00
感謝上面指正，確實這樣不厚道
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2021-01-30 21:44:00還不錯，有分享
作者:
liyuli (LYL)
2021-01-30 22:32:00大學畢工作一年開50k，除非你有特殊專業或後台，不然很難
作者:
qwe70302 (為何一到90分就會輸)
2021-01-31 00:01:00回樓上，跳槽50k真的不難，但前提是身上有技術和實績，我大學肄業工作半年跳槽時拿到的offer沒有一份低於50k也建議原PO把自己一年來的作品，用到的技術和遇到的問題整理一下，面試時剛好遇到和對方用同一個技術解過同一個坑，聊起來會具體很多
作者:
saladim (殺拉頂)
2021-01-31 01:09:00誠實回答 跟 用靠盃的態度跟語言說實話又是另一回事了
作者:
idok (idok)
2021-01-31 01:15:00說話的藝術很重要 雖然也是說實話 但考慮一下對方感受吧
作者: wxywxywxy 2021-01-31 09:26:00
面試是彼此互相尊重是基本吧
作者:
knives 2021-01-31 10:20:00菠菜先扣三分喔
作者:
a0412 (412)
2021-01-31 10:30:00先不管技術好不好，會不會做人，可能更重要。
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-01-31 10:40:00面試就是要找未來的同事，你這個表現誰想當你同事更不用說整天流水帳，連公司有什麼福利也沒打出來