手機排版
傷眼抱歉
背景:系統廠iOS SW約兩年
1.OpenNet
面試前有coding test
3題差不多easy程度
我做完兩題就有一面
公司在善導寺附近，做博弈的
第一二關: 由工程師面試
會看你的Github提問然後給建議
然後問一些iOS的觀念(GCD比重很大)
還有聊過往專案
第三關: 長官面試
這關會問一些情境題，比如遇到某某問題
該怎麼跟後端協調
第四關: 人資面試
主要是談薪的部分，順便問一些過往經驗
也強調說這裡的步調很快
也需要跟外國人溝通
結果:最累的一間，總共3小時， 隔天發感謝函
2. KKBOX
面試前一樣有coding test,難度差不多easy到medium
做完兩題拿到一面
資深工程師+隔壁部門主管+人資一起面
一開始請你自我介紹
然後從履歷上面提問，順便請你舉例
有時候會穿插問一些ios觀念
人資問到一題我覺得很有趣，如果用動物來比喻，你覺得你是哪一種動物?
整體過程比前面博弈的輕鬆很多
結果: 過年後主動詢問人資，拿到感謝函
3. Pinkoi
面試前會有一題系統設計的題目給你幾天想一下
正式一面的時候是一男一女的工程師
題目都跟UI相關
還需要你當場設計一支他們想要的function
最後在白板上畫出前面系統的架構並說明
但由於我之前沒有遇過系統設計的題目
沒有回答的很流暢
所以面試結束後我就知道自己不可能有二面
結果: 果不其然的感謝函
心得:
都沒過一面是蠻沮喪的
但是coding test都過
代表平常刷題還算堪用
然後在投履歷的時候
感覺Combine / RxSwift 快變成ios的標配了
面試完這些公司之後
也慢慢的從面試官的評價中去改善自己做的不好的地方
以上是此次的面試心得