[討論] 自己似乎真的不適合走這行

作者: firetim (firetim)   2021-02-24 01:55:52
在經過為期不短的一段時間後
才有當初拒絕我的公司突然回頭錄取我了
自己也覺得是個寶貴機會
就算是QA自己也願意做
真的很感謝回頭找我的主管
可是......一進來似乎就是被人防備著
帶我的老鳥就曾跟我說過搞不好我是被找來取代他的這種話.....
很多事情我想試著動手主動跟老鳥要求過也被拒絕了......
最初曾只出於自己想了解主動看些東西卻被試探性的詢問是不是主管要我看的......
說實話我真心覺得帶我的老鳥做得不錯啊.....
當時他似乎也有些被要求的壓力才會這樣吧?
後來我是這樣想的
結果終於有機會做點東西時......
自己卻只生出一堆垃圾文件
有點像畫畫一樣,想弄出來的和實際不一樣
都只是偏整理東西寫文件而已了
主要也都是列test case或把一些產品操作上給內部人員看,需要注意及重要的地方整理
出來
因為是內部文件也沒辦法貼給人幫我看看問題......
只是如果帶我的人做到那樣,都還壓力大到覺得我是來取代他的
那我現在根本就證明我不適合
應該好好做別的工作
是不是自己離職別拖累團隊比較好啊......?
作者: springfeel (老人星)   2021-02-24 02:49:00
人際的關係比較大,換間公司吧
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-02-24 03:27:00
放輕鬆點,也許是你想太多了
作者: starwkbitch (外遇王)   2021-02-24 06:53:00
你把你做的垃圾給老鳥看 老鳥就放心了 結案
作者: kangan987 (Jon.Snow)   2021-02-24 07:42:00
你的文章一直以來都傳達出濃濃的悲觀……建議你正向點,搞不好人家根本不是你想的那樣……加油!
作者: sniper2824 (月夜)   2021-02-24 08:46:00
你要不要去女版討拍 推可能比較多
作者: firetim (firetim)   2021-02-24 09:13:00
您誤會了~我真心想知道如果連文件都寫不好是否確實不合適,應該滾蛋別為害別人,並沒想聽安慰的話
作者: brianoj (馬可先生)   2021-02-24 09:20:00
我是覺得要是真的不適合 你應該會先被fire除非你真的不想做這行 不然就厚著臉皮做到被資遣吧
作者: qwe70302 (為何一到90分就會輸)   2021-02-24 09:24:00
垃圾是你覺得垃圾還是被主管說垃圾?你是菜鳥,別對自己要求太高
作者: shooter555 (shooter)   2021-02-24 09:25:00
就離開QA吧
作者: energyy1104 (Bill Wang)   2021-02-24 09:39:00
遇到奇怪的同事就說自己不適合這行 你不適合任何工作吧
作者: amyt (amyt)   2021-02-24 10:23:00
你就沒有 QA 背景啊
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2021-02-24 10:26:00
翁立友的感覺
作者: Dartmoor (縱谷的春天)   2021-02-24 10:27:00
沒有人天生就什麼都會啊,做不好就多看看別人怎麼做,想辦法學囉。文件寫不好可以拿給其他比較資深的同事請他們幫忙看,給你意見。
作者: SoftwareSing (初音唱歌)   2021-02-24 11:30:00
公司付錢的都不怕被拖累了,你怕什麼
作者: loadingN (sarsaparilla)   2021-02-24 12:17:00
錢太少想逃避對吧
作者: zxcasdjason1 (nice_Sky)   2021-02-24 12:38:00
覺得技術淺才會怕人看。但建議主動,不會寫就先看別人的code,語法上不懂自己估,精進自己的能力,有收穫就離開個人覺得人際比code 難,不是人人可以遇到好mentor。
作者: jeffreyup1 (jeffrey)   2021-02-24 12:51:00
太悲觀啦 積極正向點就好了 小事啦
作者: cplusplus426 (c++)   2021-02-24 12:53:00
好不容易找到工作就撐著吧
作者: ccczz (什麼鬼)   2021-02-24 13:10:00
公司請你來,就認真工作表現你的價值吧,不要想太多,若真的能力強取代了別人,也是他的問題不是你的
作者: Barchem   2021-02-24 13:16:00
人際問題遠比你提的文件問題還大
作者: dreamnook (亞龍)   2021-02-24 13:39:00
我覺得你是進錯公司吧
作者: bnd0327 (阿噗噗)   2021-02-24 13:42:00
自信一點,直接跟老鳥說對,我就是來取代你的,垃圾
作者: stillcolor (鬼艾倫)   2021-02-24 14:18:00
跟主管聊聊先,老鳥又不是主管...
作者: iamshiao (CircleHsiao)   2021-02-24 14:40:00
你這個情況聽不出你有沒問題,但公司問題倒是蠻明顯的
作者: superpandal   2021-02-24 16:02:00
我的話是能不看就不看 除非要合作或者有其他危險因素至於怕別人看不一定是技術問題 個人也不怕看 因為早就留手了 中上到上已經不錯了
作者: guanting886 (Guanting)   2021-02-24 17:05:00
一個產業就有N個公司 你在 1 家待了感覺難過就覺得自己不適合這行(?)想太多了吧
作者: wulouise (在線上!=在電腦前)   2021-02-24 18:01:00
我覺得老鳥廢,你找拄拐聊
作者: voving (妳是神的追隨者 我是妳的)   2021-02-24 19:36:00
感覺待遇不錯 老鳥不願被離職
作者: spfy (spfy)   2021-02-24 20:07:00
對 你就是不適合 有考慮過未來何去何從嗎
作者: firetim (firetim)   2021-02-24 21:23:00
謝謝~到這裡的部分,是有想過不行就好好認清自己能耐,人有時也得懂得認份,大概去做需要體力但還有點技術性的工作或就乖乖當個小店員就算了,也不偷不搶~正因為經歷過得不到機會的痛苦才覺得要是我不合適就不該佔著位置,或許正有個因為某些原因被低估而苦無門路的人剛好得到門票也說不定,雖然理智思考下覺得機率似乎不高就是了~"~
作者: spfy (spfy)   2021-02-24 21:25:00
不 你這樣就算去做店員也會覺得壓力很大 會遇到很多基掰同事建議你先確保自己身心狀況"穩定"再考慮之後的事情
作者: ADEMAIN (阿德門)   2021-02-24 21:41:00
是本來就悲觀還是到職以後才變悲觀的 釐清一下
作者: SuperCry (極度哭燥)   2021-02-24 21:53:00
不負責任意見,給新人寫測試瞭解專案才是最適合的
作者: firetim (firetim)   2021-02-24 22:30:00
是本來就悲觀......然後測試指的是寫程式讓他自動化去跑這種嗎?如果是指這個,自己是曾主動表達過想碰,但每個團隊都會有些需要考量的事,自己是可以接受目前安排的,畢竟團隊合作不可能一直想到我自己
作者: HTConeplus (HTConeplus)   2021-02-25 02:43:00
自己的職涯有想好嗎?為什麼要因爲帶你的人去影響自己的藍圖?做該做的事,說該說的話,如果真的找不到待下去的理由,那就離開吧!但是仔細思考比較重要
作者: jackflu (jackflu)   2021-02-25 09:38:00
可憐吶,自己想走還要板友贊同你待不下去想離開,這OK,直接閃人就好,但別在這裝可憐先拒又找回來,代表公司找不到比你更便宜或根本沒人要來你要是都會了,當初還會被拒嗎,還會只能到這家上班嗎這點邏輯都沒有,的確不適合,掰掰~
作者: MoonCode (MoonCode)   2021-02-25 17:45:00
好好把工作內容做好就好了
作者: hyjoly (111)   2021-02-25 20:07:00
欸欸 問句不好聽的 你覺得你能力有好到對方覺得你是要取代他的嗎
作者: xo1100 (蝦蒸河粉)   2021-02-25 20:21:00
你終究是要賣雞排的 何不一開始就回認真的 你這心態要改啊 不然你轉到哪一有挫折就會想逃不過留在這行不代表不能換公司 有時就真的是磁場不對導致很痛苦把你自己覺得廢覺得不行的地方記起來 然後網路或找人解答不斷調整作法改進有時檻就慢慢跨過了
作者: bnb19009 (hellooo1)   2021-02-25 23:33:00
資訊東西學不完,我感同深受,不想到了40幾歲還要下班花時間學新技術,去運動健身與家人相處都比較有意義,建議可以考個資訊類公務員或國營比較實在,考上就不用每天在學資訊的東西,反正不進步也不會被淘汰,但年薪不多就百來萬穩穩等退休
作者: AirJordan45 (大飛)   2021-02-25 23:55:00
玻璃心的人 換什麼產業都一樣
作者: viper9709 (阿達)   2021-02-26 00:22:00
推一樓
作者: benqm300 (人生苦短)   2021-02-26 08:53:00
想太多,公司沒fire你之前都沒差,你真的廢的話公司才不留你。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com