(代Po)
背景國立科大資管學士畢
第一份工作在南科的聯電待了一年多，主要就是替工廠寫一些網頁，拉取一些資料。
做的事很雜，內部開發的系統也未考量整體的架構，
加上沒有較資深的工程師可指導，才希望能找新的工作環境試試。
N = 緯創
公司名稱 緯創資通 慶奇科技
地點 高雄 高雄
薪資 N*14 N*14(試用過後可能調薪)
語言 java,react react
2份薪水都比在原公司低，不過想趁年輕到對軟體工程師較好的環境試試。
緯創面試的部門主要在做內部工廠的轉型，會用到java, nodejs, react。
勝在是大公司可能比較穩定且能碰到的技術比較廣(前後端都可接觸到)，
但擔憂與之前工作性質類似仍是在工廠的模式下運作。
慶奇面試的是前端工程師，可以專注於在提升前端code的能力，主管也強調會注重整體的程
感覺可以學習到很多，比較擔憂的點是與緯創相比相對較年輕，不確定未來的發展性。
懇請PTT板上的前輩可以給選擇上的建議，感激不盡。
作者:
sherees (ShaunTheSheep)
2021-03-24 21:18:00緯創的話做的事情跟你原本差不多
作者: somefatguy 2021-03-24 23:03:00
只待南部應該也不用提升了吧，薪水就那樣
認真回，都待在高雄的話大公司可能比較有搞頭。不過能力停滯的可能性很高，要看個人造化了。會發光的人到哪裡都會發光，不過舞台是另外一回事
作者:
htury (冰點)
2021-03-25 07:23:00建議薪水沒加別換，能力的提升千萬別綁在虛幻的未來同事主管身上，遇到好的只是運氣好，多的是遇到同事程度不好又減薪，不就後悔想提升能力，直接刷code跟去看github，或試著做tool library，推廣自己的side project
w感覺是我之前待的單位... 是說兩個混用你真的覺得可以學到東西？兩個看起來長遠的話w比較優另外w不是純軟公司XD 是代工系統廠，不過在高雄的算是軟體研發部門
作者:
iamshiao (CircleHsiao)
2021-03-25 11:06:00再找，薪水比原低你去一定後悔
作者:
Louis5213 (slash5213)
2021-03-25 12:30:00唯一建議繼續待聯電，你去外面找一樣會遇到你說的事情
想學東西就去做開源或是下班找topic自己鑽研，千萬別把降薪水當學費。進去公司之前也別都聽面試官跟你講什麼就是什麼，要評估一下是不是在跟你畫大餅。
建議還是去北部歷練個幾年吧，履歷鍍金後再回南部找個主管缺養老xd
作者:
tw689 (台灣689)
2021-03-25 22:58:00想待在南部就不用換了，在南部技術再好也是低薪
作者: lerdor (Lerdor) 2021-03-27 14:25:00
建議換的同時薪水也要增值