雖然我當外包仔已經是過去式 不過記憶猶新
※ 引述《alanli (alanli)》之銘言：
: 各位大大好
: 小弟最近有幸拿到派遣至微軟擔任前端工程師的職位，約期一年半
: 不過個人對於派遣的工作性質不熟
: 面試過程也是到派遣公司面談加上筆試
: 幾個禮拜後收到通知說微軟願意發 offer 給我
正常 很多外包公司都是跟大公司有合作
一些比較雜的缺(比如support這種)就都外包出去
面試時 外包公司的面試都非常簡單 只要技能有一些符合就會幫你安排面試
然後再到大公司面試 通常面試也比一般正職的簡單 很容易蒙混過關
對大公司來說 你要是之後做不好 他直接讓外包公司換人就好 幾無金錢成本
然後大公司把你換掉 有時間成本嗎? 有一點點 但還好 畢竟這些工作本來就不重要
: 但其實我對於台灣微軟的開發團隊並不了解
: 派遣公司只說會碰到大大小小的專案，福利與正職沒有差太多，一年半後有機會轉正
當派遣吹起來向你我嘴過福利 大餅的味就輕輕地來了
來了來了 從外包嘴裡輕輕地畫下來了
就說福利 跟正職沒有差太多 天R 這話有人相信啊?
大公司為什麼要外包專案 cost down
外包公司為什麼要找人來做跟大公司的合約 因為有錢錢賺
大公司省一筆 外包公司賺一筆 難不成這錢就跟餡餅一樣從天上直接掉下來? QQ
這錢當然就是從尼口袋挖阿 XD
要不然我來上個PK表(數字單位: 美金; 非原波提及的公司)
派駐公司 派遣公司
401K退休基金match 一年幾乎白送你6500元 0%(回家吃屎)
醫療保險(差不多方案) 每月只要花45元 要花125元 愛保不保隨你
HSA健康儲蓄 3% (up to 一年108元) 沒有HSA可以用的保險
儲蓄優惠 利率高於市場行情 沒有 吃屎
手機通話費報銷 一個月白送尼25元 沒有 下班用手機工作是你太廢
午餐 一餐補助8元 0 吃屎
帶朋友進公司吃飯 0元 市價
通勤 uber pool一個月補助250元 0 吃屎
or選公司指定停車場 費用0
薪水 不能提 不能提 反正比較少
休假 bank holidays + 15 PTO bank holidays + 10 PTO
婚假 10天給薪 5天給薪
產假 3個月起跳 3個月起跳
陪產假 1個月 + 1個月 10天
員工活動 每周五中午有兩小時party 給我幹活去
資遣費 一年資歷以上 給1個月起跳 都是只給10天薪水
轉不轉正看老闆 有時候也不是你老闆說轉就轉 還得看你老闆的老闆
或者看你老闆的老闆的老闆 有話語權的人開口幫你就搞定 沒有的話繼續吃屎
甚至還要擔心嘴邊的屎被別人端去吃
: 但沒有提到明確工作內容還有被指派到的部門
跟插頭一樣 把你拔掉後馬上再找一個插座 找不到插座就把插頭退回去
: 所以到現在還是對這個職位很猶豫
: 有爬文看到台灣微軟主要偏業務性質，
微軟有研發阿 三四年前招了不少人 我台灣前同事一堆跳過去
清一色台大的 少部分清交的
: 不知道內部 RD 風氣如何？進去有成長的機會嗎？
大部分沒有成長機會 核心工作不會外包 大部分是cost部門才會外包
: 感謝各位前輩解惑！